大学生艺术团年终总结

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1、南京信息职业技术学院2012.1目录2012年度工作计划书……2——42011年度活动项目总表…………52011年度工作总结………6——9学生活动登记表…………10——152012年大学生艺术团工作计划在过去的一学期中，院大学生艺术团在团委的正确领导下，在指导老师的悉心指导下，在兄弟组织的积极配合下、在全体成员的共同努力下，取得了一定的成绩，获得了广大师生的肯定。但是也出现了一些问题：对于出现的问题，在新的一年里我们会积极地进行改进以让艺术团能够更好的发展下去，下面谈一下具体工作计划。第一、扩大大学生艺术团在院里的影响力，让院大学生艺术团成为一个品牌！同时为了能够更好的服务同

2、学，丰富大学校园生活，因此我们要在这方面下更多的功夫。第二、建立自己的队伍，比如舞蹈队，合唱队等，保持艺术团原有的品牌特色同时在原有的基础上进行创新第三、加强与其他组织以及其他高校的的联系，在十月份的成员招新中要录取一批有能力既又多才多艺的新干事。第四、加强社团内部管理，建立行之有效的规章制度。针对去年出现的一些问题，先提出以下几点改进：第一、奖惩明确，对于不守纪律的要取消评优的资格。第二、根据部门的特点，要教会干事做事，比如写新闻稿，写海报，拍照，以及一些动手能力（主要是维修和制作）。明确权利与责任：主席团负责分管各部门具体工作，并起到引导和监督作用同时实行部长责任制。活动

3、部负责每次活动的赞助的事项以及后勤需求，其它组织交流；办公室负责材料整理，值班的监督和社团资料的保存；宣传部负责每次活动的海报，横幅，展板张贴；文艺部负责每次节目的收集以及质量；电子音效部负责每次活动的舞台灯光和音效。第三、办公室：出炉学生干部奖惩条约（要详细）；宣传部：提高宣传效果，控制资金，用小钱办大事；文艺部：紧抓招新干事的质量，加强管理活动部：告诉部长任务要均分，不要出现独宠现象；音效部：加强对外交流；2011年院大学生艺术团活动目录项目类型活动名称活动时间活动地点获奖情况负责部门校园文化建设迎新晚会9月17号学校操场无奖项设置大学生艺术团负责节目内部建设内部联谊11

4、月15号大学生活动中心无奖项设置大学生艺术团大学生艺术团工作总结光阴荏苒，岁月如梭，转眼间，2011—2012学年第一学期已结束，在这一学期里我们大学生艺术团又走过了一段新的发展历程。在这个发展的过程中我们的实力又得到了壮大；在实践的过程中我们积累了一定的经验；在不平坦的前进道路中我们有好多因缺乏经验而造成工作缺失的遗憾，也更多的有几多成功的喜悦。而这一切恰恰标志着我院艺术团正向着规范化、成熟化的方向不断前进着。一、工作回顾1、加强艺术团团管理机构，充分发挥团员才能  当今社会是一个发扬个性的社会，体现个人个性价值需要组织,当然，组织也离不开个人。艺术团作为系部学生的重要组织

5、，在校内有相当的影响力，为此，艺术团发展的依据是对本团组织、机构的建设及完善，充分发挥团员的才能。  艺术团下设机构有：办公室——艺术团工作日常管理和协调机构，负责收集团里的材料和信息，主要负责艺术团日常工作管理和各部门、各表演团体之间的协调工作及财务管理。宣传部——艺术团的宣传机构，负责艺术团各项活动的宣传工作，汇总和发布活动进展情况，宣传部须将艺术团各项精彩活动第一时间告诉同学，为艺术团起巨大的推广作用。活动部——是后勤部和外联部的总称，后勤部认真负责，对团内各项工作积极用心，负责艺术团化妆及演出服等后勤工作。外联部负责艺术团各项活动的准备工作；负责对外联络工作；负责组织

6、开展相关社会实践活动。文艺部——负责晚会节目的彩排及质量。电子音效部——负责每次活动的舞台灯光和音效。加强我团机构人员素质培养，对各队负责人要求真诚相助、勤奋工作、坚持自我、服从不盲从。对各队团员要求齐心协力、合作密切、大公无私、乐于奉献。在拓展团员素质方面，此期我们更加注重发挥团员才能，让所想成为有所实践的机会，提倡创新思维，使每一个团员在艺术团都能感受到自己的重要性，并挖掘其潜力，共同进步成功举行过两次大型活动。2、加强训练，提倡互助    我们以"提高专业技能、争创高水平节目、办有特色晚会、重在训练！"为准则每学期自开学后的开始训练，于学期末结束。历时整个学期，平均各团

7、每周训练次数为2次，每次2小时。期间因艺术团要承办学校大型文艺演出的重任，平均每周实际训练任务量有时超过规定任务量。训练中，大家认真刻苦，各团大多采取一帮一、一帮多、教练教老生、老生带新生的训练模式，提高了更多的素质较差的团员进步速度。 全体团员的积极性。团员们都甘愿牺牲自己的休息娱乐时间而保证了各场晚会节目排练的正常进行。排练中，各团团长和团员们团结一致克服困难，齐心协力解决问题。 当然，在此期间，也有少数团员存在思想上的偏差，如有迟到，旷到等现象，我们及时进行了教育、引导，其中有的团员得到了改观，并