欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:14984763
大小:28.00 KB
页数:2页
时间:2018-07-31
《xxx局职工考勤操作办法》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、Xxx单位职工考勤操作办法为了加强队伍建设,严肃工作纪律,进一步加强机关职工上下班管理,有利于考核操作,根据局规章制度和劳动奖惩规定,特制定本考勤办法。一、本办法所列迟到、早退、脱岗、串岗、旷工是指:超过规定上班时间到岗者称迟到;未到规定下班时间离岗者称早退;上班期间擅离工作岗位者称脱岗;非工作原因离开本岗位到其它科室闲聊者称串岗;无故不上班者称旷工。二、本单位考勤采取指纹考勤机和领导抽查相结合。指纹考勤机主要考核职工上下班迟到、早退、旷工,领导抽查主要考核职工脱岗、串岗情况。三、指纹考勤机设在局办公室,
2、考勤时间为每天上午上班7:45-8:00,下班11:50-12:10,下午上班14:15-14:30,下班5:50-6:10;夏季时间上午上班7:45-8:00,下班11:50-12:10,下午上班14:45-15:00,下班6:20-6:40。加班以指纹录入考勤机始末记录时间统计为准。四、职工上班时间离开机关工作岗位外出办事,均应由科室负责人派遣。科室负责人离开机关工作岗位由分管领导派遣,填写派遣单,注明外出事由、时间,经领导签字批准后交办公室或监察室备案。下乡、开会、出差派遣单由分管领导签字批准,并注
3、明离开时间和归来时间。特殊情况因延期的,由分管领导在派遣单注明原因。派遣单由局办公室统一制作管理,分科室按连号装订,事后不补签。凡是没有落实派遣单,均以违纪,按迟到、早退、旷工论处。科室负责人如不实事求是,虚假批准派遣的,一经查实,连同被派遣人以旷工论处。五、因遇科室负责人或领导外出时,派遣单按照科室负责人→分管领导→局长→主持局工作领导→办公室、监察室主任的顺序签字批准。六、办公室每月根据指纹考勤机考勤记录、派遣单记录、抽查记录统计职工出勤情况,纳入局督查、通报内容;并按局劳动奖惩制度和年度工作目标任务
4、考核规定进行处理。七、本办法适用于在局办公大楼工作的各科室、事业单位工作人员。八、其它未尽事宜,按有关规定另行通知。附:Xxx单位派遣单编号:科室申请人事由起始时间批准人备注
此文档下载收益归作者所有