周口市人事局 周口市教育局

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1、关于评选表彰全市教育系统优秀教师优秀教育工作者的通知各县（市、区）教体局，各有关高校、市直各学校：今年是“十三五”开局之年，也是深化教育管理体制改革的关键一年.在过去一年中，全市广大教育工作者敢于担当、甘于奉献，展现了全体教育工作者良好的社会形象，涌现出了一大批道德高尚、素质过硬、无私奉献的优秀教师及教育工作者。经市政府同意，市教育局决定评选表彰一批“周口市优秀教师”和“周口市优秀教育工作者”，现就有关事项通知如下：一、评选范围与对象本次评选的范围是：在各级各类学校和其他教育机构中，从事教育教学、教学研究、管理服务工作并取得显著成绩的教师和教育工作者，重点是教学第一线的教师。优秀教师的参评

2、对象为各级各类学校在编在职专任教师。优秀教育工作者的参评对象为中小学校级领导、教育行政部门干部和其他教育机构的在职在编管理人员。2011年以来已获得省、市级优秀教师和先进教育工作者表彰以上奖励的人员，一般不再参加评选。如确有新的突出贡献，可推荐参评，但须从严掌握。二、表彰推荐名额102016年拟表彰全市优秀教师650名，优秀教育工作者50名。各单位须严格按照分配的评选表彰名额（见附件）等额上报推荐材料，否则不予受理。各县（市、区）要统筹考虑本地基础教育、职业与成人教育、幼儿教育、特殊教育、民办教育等不同类型、不同层次的学校和教育机构的特点，力争使其均有代表，否则视为无效，将返回重新推荐。在

3、分配推荐名额时，要坚持向教学第一线的教师倾斜，尤其要向条件艰苦的农村地区学校倾斜，向中等职业学校倾斜。要切实保证在农村教学一线的专任教师数量，各县（市、区）乡镇以下的农村中小学教师应占推荐总数的60%以上。三、评选条件全市优秀教师、优秀教育工作者的基本评选条件是：全面学习贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神，习近平总书记系列讲话精神，遵守国家法律法规，忠于人民的教育事业，求真务实，积极探索，锐意改革，开拓创新，出色履行岗位职责，勇于奉献，师德高尚，争做“四有”好教师努力展现新时期人民教师和教育工作者的光荣形象。（一）优秀教师还需具备以下条件：1．全面贯彻党的教育方针，积极实施

4、素质教育，热爱学生，促进学生的全面发展，教书育人，为人师表，在培养人才方面成绩显著；10　　2．高质量地完成教育教学工作任务，努力进行教育创新，在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量方面成绩显著；3．具有相应的教师资格证书并按规定参加过继续教育并经审验合格，原则上有5年以上教龄，事迹突出的可不受教龄的限制，但要从严掌握并说明情况；4．近三年的年度考核两年以上为优秀等次；5．申报人员必须是本校的一线任课教师，如查实非一线任课教师，将取消其申报资格。（二）优秀教育工作者还需具备以下条件：1．廉洁奉公、依法治校、作风民主、办事公道、团结群众，为教职工办实事、好事；2．在教育教学研究、

5、科学研究、技术推广等方面有创造性的成果，有重要的科学价值或者明显的社会效益、经济效益；3．在学校管理、服务和学校建设方面成绩突出；4．中小学校长必须按照校长培训有关规定参加任职资格培训或其他形式的培训，并取得合格证书；5．近三年年度考核连续两年为优秀等次。四、评选推荐要求（一）评选推荐工作必须坚持政治坚定、事迹突出、群众公认、优中选优和公开、公平、公正原则。防止单纯用升学率评价教育工作者和教师工作的倾向。10（二）评选推荐工作采取自下而上，逐级审查、考核、申报的办法，对评选推荐对象要经过必要的民主程序，广泛征求意见，严格考核，保证评选推荐工作的公正性和透明度。各单位推荐人选在报送材料前必须

6、进行公示，时间不少于5天，公示结果不影响推荐的方可上报。对推荐对象审核时，要征求同级纪检、监察、计划生育、社会治安综合治理等部门的意见。五、报送材料各单位参加表彰推荐人选纸质材料及电子版，请于2016年10月31日下午17:00前报市教育局人事科317房间。联系人：张海燕电子邮箱：15238888999@163.com.材料包括：1.2016年评选推荐工作报告1份（领导机构组成情况、资格审查、评选工作程序、评审结果、公示情况等）。2.《周口市优秀教师、优秀教育工作者申报表》1份，用WORD文档格式正反双面打印。3.《周口市优秀教师、优秀教育工作者推荐人选一览表》一式2份。4《征求意见表》1

7、份（由计生部门、纪检监察部门填写完整并加盖公章）。5.周口市优秀教师、优秀教育工作者候选对象事迹材料一份（用A4纸型装订）。事迹材料要求：准确、生动、详实，具有代表性、典型性、时代感，字数要控制在1500字以内。106.相关获奖证书、资格证书、合格证书、近三年年度考核表等复印件1套（用A4纸型装订，由审验人逐一签字并加盖公章）。原件由各县（市、区）教体局负责审验留存，报送时不再提交。如评选有异议，再通知有关单位报送，表彰