党性,在他身上闪光[1]

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1、党性，在他身上闪光——红岩广电、文体党支部书记朱祖倚个人材料作为一名党员和党务工作者，朱祖倚始终以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“增强党性、端正作风、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上和工作上加强自身建设，事事处处起着共产党员的先锋模范作用。作为一名新时期的共产党员，他自觉勇立潮头，用激情谱写人生华美的乐章，用行动为党旗增添光彩。干工作，人们称他“拼命三郎”2005年3月，按照红岩寺镇委镇政府的要求，广播站与文化站合并为广播电视文化站，受组织重托，朱祖倚担任广播文化站站长，初来乍到，面对的是平凡清苦的工作环境和

2、自己不熟悉的广播电视工作，他没有畏惧、没有退却，暗暗地为自己打气加油。一方面，他通过不同形式迅速摸清站情便于管理，一方面和外线工作人道在外作业，以加强自己的业务知识学习。因为他深知广播电视的工作作为党的喉舌以及在落实“三个代表”和贯彻党的方针政策方面重要性，很快，他便融入到新的工作之中，同事和熟知他的人都知道，朱祖倚干起工作来雷厉风行，舍得吃苦，舍得吃亏，不怕怄气，是一个“拼命三郎”。2006年5月，事业单位整体转制，朱祖倚被推选为广播电视和文化体育服务中心主任。为带领这好一班人，使大家既能工作顺心，又能安心工作，朱祖

3、倚想了不少办法。常言道“龙头怎么摆，龙尾就怎么甩”。在工作中，朱祖倚时时处处牢记自己是名共产党员，像一头奋蹄前行、永不松套的牛，总有干不完的活、使不完的劲。对同志，他坦荡、真诚、豪爽，热情似火；听他讲话，让人激情澎湃，充满信心；跟他干活，让人咬牙跟进，不敢懈怠。正是凭着这样一种对事业的激情、对工作的热情、对同志的感情，朱祖倚带领全站职工踏踏实实地工作，一年多来，使广播文化站运行得有声有色。在保持党员先进性第二阶段活动中，开展老百姓对支部进行测评时，村民毛云锋就这样写道：“如今的广播站面貌焕然一新”，的确如此，原来死气沉

4、沉、管理混乱的烂单位一下子成了朝气蓬勃、前景看好的好单位。2005年4月，朱祖倚上任不久，沪蓉西高速公路第四工作站负责人找到他，要求安装24部有线电视，但对方要求能否在价格上给予优惠。考虑到是服务“两路”，朱祖倚当场答应，并迅速组织材料，带着外线人员来到现场，通过加班加点，只用了不到两天时间就将24部电视全部安装调试到位。此举使对方倍受感动，工会主席谢某啧啧称赞，“没想到你们的工作效率这么高！”朱祖倚就是这样一个人，有事时必须马上就办，决不拖沓。对于网络维护也是这样，他要求一般故障在接到电话后4小时内处理，大型故障在2

5、4小时内必须处理，从而保证了有线电视的收视效果和质量，赢得了用户的信任和好评，也使他在上任时提出的“巩固老用户，发展新用户”的目标得以实现，到2005年底，全镇发展用户84户，使有线电视用户总户数达到了708户。保规范，“铁面包公”人敬人畏2005年以前，红岩寺镇的有线电视管理十分混乱，一是存在一些镇直单位、个人及单位内部职工这样一些“人情户”，且多达100多户，严重影响了单位的效益。二是由于红岩寺镇特殊的地理位置和区位优势，从事个体经营的比较多，由于门店出租而导致的私拉乱接现象比较突出。朱祖倚上任后，针对上述两种混乱

6、局面，他决定下狠心整治，整顿和规范有线电视网络。在整治“人情户”问题上，朱祖倚决定从内部职工抓起，要求大家对内严格，对外平等，实事求是，公正无私，并率先垂范，带头缴纳收视费。在他的带动下，单位职工打破了以往多年来免收收视费的传统，很快缴齐了费用。在处理其它关系户问题时，朱祖倚毫不留情，下决心坚决取消所有“人情户”，为此也得罪了不少人，甚至有人公开辱骂他，也有单位不服气，找广播的渣，为了保证单位利益，朱祖倚将一切都忍了，最终也赢得了多数人情户的理解和支持,目前全镇几乎没有一户人情户,仅此一项就使单位每年增加收入近两万元。

7、在处理私拉乱接问题上，尽管有不少都是熟人，也有不少人托人说情，便他却一点不徇私情。通过调查了解，掌握在集镇某些突出位置、落水洞集镇及318国道沿线存在有100多户私拉乱接，在调查取证后，朱祖倚亲自带着工作人员集中出击，进行严厉打击。通过整治，维护了全镇正常的网络秩序，保证了用户的收视效果。抓管理，全面开花见成效朱祖倚上任之初，广播站几乎是一个烂摊子，单位效益不好，债务繁重，职工作风散漫。在这样一种环境下，作为一名负责人，如何带领好全站职工安心本职工作，完成各项工作任务，确实不是件容易的事情。但朱祖倚认为只要自身公道正派

8、、身体力行，当站长就容易多了。管理必须强调以人为本，因此要在充分调动职工的工作积极性方面多做文章。为此，他结合本站的工作实际并结合各位职工各自的特长，在充分征求职工意见的基础上，制定和完善了工作岗位责任制及财务、器材出入库登记、安全生产、停机收费等制度，并以此作为年度考核与工资发放的依据，真正做到有章可循，奖优罚劣，奖勤罚懒，以制