拓展训练:三天两晚野外计划方案——拓展培训

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时间:2018-08-04

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1、明阳天下拓展培训拓展培训简介公司简介:北京明阳天下拓展培训有限公司是一家专业提供户外体验式培训机构,我们持有国家专业资质证书,具有丰富的培训经验,拥有成熟的培训队伍,他们长期从事人力资源开发、企业管理级市场营销工作,而且精通野外生存技能。凭着对国家内市场的熟悉、先进的管理经验,再加上不断进取而又质朴实干的精神,东方成功园拓展培训公司未来必将会成为中国体验式培训行业重量级供应商。“你所拥有的超过你所意识到的”是公司进行体验式培训的信条,也是体验教育哲学的主旨。我们通过创造一种独特的气氛,让人们不必通过真实的艰险、自我怀疑、厌倦、受嘲笑等痛苦经历,就能领悟和发现真知、认识自己、了解别人以及人类

2、一些更为深层的智能。“体验得真知”是我们进行体验培训的理论基础。学员通过亲身体验获得自己的经验,从而在有限的时间内获得最大的收获。“积极的人生态度将改变你的人生”是我们进行体验培训的目的。播下态度的种子,你会收获一种行为;播下行为的种子,你会收获一种习惯;播下习惯的种子,你会收获一种性格;播下性格的种子,你会收获一种命运。态度是决定人生最重要的因素.明阳天下拓展的企业目标是:为客户实现人力资源的最佳利用.拓展简介:明阳天下拓展训练是以欧美成熟的OutwardBound户外体验式人力资源培训理念为基础,研发并改良出一系列适合中国人力资源培训的户外体验式培训课程。它利用自然界的高原、森林、山川

3、、海洋或场地内的特殊训练器械,通过一些精心设计的富有挑战性的课程,让团队和个人经历一系列考验,磨练克服困难的毅力,培养健康的心理素质和积极进取的人生态度,增强团结合作的团队意识,从而达到自我学习和自我提高的目的。阅读的资讯,我们能学习到百分之十;听到的资讯,我们能学到百分之十五;但所经历过的事,我们却能学习到百分之八十。当全球企业界的教育培训机构力图寻找一种效果持久的培训方式时,体验式学习以其寓教于乐和效果持久的优势照亮了渴求者的眼睛,被称作成人演绎的寓言"。拓展起源:“拓展训练”起源于第二次世界大战期间。当时盟军在大西洋的物资供应线屡遭德军潜艇的袭击,大部分水手在运输船被击沉后葬身鱼腹,

4、只有少数人得以生还。人们惊奇的发现大多数生还的往往不是年轻力壮的水手,而是那些富有经验,心理素质较强的年长者。通过对这一现象的分析与研究,得到的结论是----能在恶劣环境下求得生存,靠的不是体能而是良好的心理素质。据此德国人库尔特·汉恩提出了“外展训练”理念(OUTWARDBOUND),并于1941年创办了一所专门训练水兵的学校,后来逐渐延伸为军队士兵生存能力的训练。二战结束后,“外展训练”也是最早的军事生存训练演变成为社会和经济领域服务的一种人本训练。今天,“拓展训练”融汇OUTWARDBOUND培训理念,围绕着领导艺术,团队建设等现代管理的中心问题,结合企业的发展需要与参训者重新认识自

5、我,重新定位自我,实现自我超越;另一方面,提高员工对企业的忠诚度,以全新的方式凝聚企业的向心力。服务体系:前期调查我们的课程推广人员与培训顾问会全面了解您的培训需求,进行需求分析,了解参训人员组成、企业文化、培训背景、培训绩效考核标准及特殊培训要求。↓课程设计与制定根据企业人力资源培训目的制定详细的课程实施计划、课程名称、服务内容、培训材料等。↓训练实施根据客户需要开展有关协作、沟通、潜能激发、问题解决、决策能力等体验式培训。通过分析、实践、引导等过程使学员完成课程目标。↓训练评估训练绩效报告、专业培训评估、培训与服务满意度调查。培训目标:参训学员将在以下方面有收益:u释放工作压力u认识自

6、身潜能,增强自信心,改进自身形象u克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力u启发想象力与创造性,提高解决问题的能力u加强团队合作精神、沟通技巧参训单位将在以下方面有收益:u进一步明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力u树立相互配合,互相支持的团队精神和整体意识u改善人际关系,形成积极向上的组织气氛u改进组织内部的沟通与信息交流u塑造共赢思维培训流程:团队热身初步建立团队训练实施亲身体会、感受熔炼团队项目回顾与评估经验分享整合团队培训总结回顾、提升综合统效整个培训分为场地和室内两部分。精心设计的户外项目会引导学员思考,激发参与热情,浅显的形式引发对工作的再认识,进而建立一种较长期内处处体现“人文关怀”

7、的氛围,是在自己的学习环境中完成的。课程介绍(部分):破冰IceBroken项目介绍:²讲述拓展训练的内容及意义,以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用,同时激发学员的参与热情。²制定队名、队歌、队训、队徽,选出队长。²各组展示:通过分组展示的形式迅速建立沟通环境,初步形成团队气氛。²自我介绍:12-16人组成一队,以独特的方式进行自我介绍,加速大家的了解与沟通。²培训安全说明。培训目标:²确立团队培训目

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