探索商业银行的风险管理

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时间:2018-08-07

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1、探索商业银行的风险管理  【摘要】改革开放以来,我国的金融行业快速地发展起来。然而,伴随着经济全球化进程的不断加快,商业银行不仅迎来了大量的发展机遇,还面临着更多的挑战。尤其是金融领域的国际化,国外跨国金融集团对中国的商业银行市场份额造成了严重的冲击。其中,商业银行潜在的风险也是不断增加。本文重点探索我国商业银行的风险管理。  【关键词】商业银行风险管理经济全球化  近年来,我国的商业银行为了更好地适应金融市场发展,冲击国际金融市场,在银行的风险管理上进行了深入改革,并取得了众多令人可喜的改革成果。然而,相对于西方发达国家,我国的商业银行在

2、风险管理方面还存在一定的不足之处。  一、商业银行风险管理过程中存在的主要问题  (一)尚未形成完善的风险管理理念  目前,间接融资仍是企业获得资本的主要途径。对于商业银行来讲,间接融资在为商业银行赚取利润的同时,也为其带来了巨大的资本风险。就商业银行的当前战略目标制定来看,扩大市场份额始终都是最重要的目的。银行的管理层过分地追求眼前利益,未能注重银行的长期资本质量,从而对资本质量的管理有所忽视。以至于商业银行的运作空间范围较小,并且,由于各类负债业务以及资产业务多数发生在国有四大银行,以至于资产风险过高,在不发达的资本市场中很容易爆发。另

3、外,商业银行的管理层对风险管理的认识不够准确,其往往将风险和效益分开来看,未能将二者紧密联系,以至于在利益的驱动下,常常做出“铤而走险”的事情。以至于银行的风险系数增加。  (二)缺乏完善的风险管理体制与架构  由于对风险管理理念的认识不够全面,重视程度不够。导致商业银行风险管理体系以及架构的构建上发展迟缓,很多方面都不够完善。例如:在商业银行的风险管理体系中,往往缺少风险管理委员会,很多银行只是设立了风险管理部门作为替代。相应的风险监控流程以及管理规划亦是缺乏科学、完善性。另外,部分商业银行还存在治理结构不完善,产权制度不清晰以及管理结构

4、不完整等问题。在风险管理部门,管理人员的整体素质有待提高,机构的独立性有待加强,相应的法律约束机制有待完善。  (三)风险管理技术发展滞后  随着世界金融领域的快速发展,银行风险管理日益复杂,商业银行面临的风险系数不断增加。为了更好地加强商业银行的风险管理,很多发达国家都制定出了系统、完善、先进的计量模式,进而更好地应对金融领域的银行风险。然而,在我国的商业银行风险管理过程中,风险管理仍局限在定性为主,定量为辅的落后分析技术层面。监测费用高,效率低,适用范围小,根本就无法有效应对当前的商业银行金融风险。  二、国内商业银行风险管理优化  (

5、一)构建全面的商业银行风险管理理念  首先,国内的商业银行要将风险管理意识以及具体要求,传递到每一个员工。定期或不定期开展各类风险管理知识学习活动。使得全体员工都能够对风险管理的重要性给予高度重视,明确自身的风险管理职责,并真正地将职责落实到位。其次,构建行之有效的激励机制,借助各类激励手段,鼓励员工切实将风险管理做好。最后,构建风险管理监督管理体系,加强操作员工的风险管理意识,积极防范操作风险,确保风险系数降到最低。  (二)加强风险管理部门的相对独立性  我国商业银行在拓展业务时,要实现一手抓好业务发展,一手抓好风险防控,就要强化风险部

6、门的独立性,借鉴国外商业银行的经验,委托社会风险管理专家对商业银行经营活动进行风险评价与分析,独立提出自己的意见和合理化建议。同时,还要加强风险管理委员会与审计部门的独立性,搭建独立规范的风险治理结构,在全面控制风险的基础上,开展各项经营管理活动,不断完善风险操作处理流程,为实施风险管理奠定坚实的基础。  (三)建立严格的规章制度  规章制度是银行各级人员的行为准则,操作规程是实现各项规章制度的具体保障。为保证银行各项业务有条不紊地进行,减少或防止人为因素或客观因素的影响,防止风险事故的发生,有必要对银行各级人员制定相应的规章制度和操作流程

7、加以约束。  1.制定明确岗位职责。风险管理部门要制定明确的岗位职责和规章制度。风险管理部门应根据国家政策,上级的金融、信贷政策和市场的变化情况,制定各部门、基层、员工的岗位职责、规章制度和风险防范要求。根据不同的业务种类和风险类别制定相应的规章制度和风险防范点,使风险防范贯穿于银行每个岗位和业务品种。  2.加强部门之间协调。风险管理部门和业务部门要认真履行好自己的职责,加强部门之间的沟通与协调,正确处理好风险管理与业务拓展的关系。业务部门在业务拓展中要时刻牢记风险,风险部门在控制风险中要切记没有业务的拓展,风险控制就成为“无源之水、无本

8、之木”,只有业务发展了,资产、利润增加了风险防控才有坚实的基础。  3.加强业务人员的管理。要加强各级管理人员和操作人员管理,组织员工认真学习,切实掌握和熟悉本部门、本岗位的制度

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