2017领导班子落实主体责任情况汇报

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1、2017领导班子落实主体责任情况汇报　2017领导班子落实主体责任情况汇报　　2016年是实施“十三五”规划的开局之年。做好2016年发改系统的党风廉政建设和反腐败工作，对于保障实现“十三五”发展改革工作良好开局意义重大。委党组始终坚持把党风廉政建设作为首要政治任务，以强化“两个责任”落实为主线，切实增强“四个意识”，认真履行党要管党、从严治党责任，坚决把纪律和规矩挺在前面，党组、机关纪委与派驻纪检组同心同向，强责任、建制度、抓落实，党风廉政建设工作不断得到强化。　　一、坚持从严治党，增强“四个意识”　　始终把党风廉政建设纳入党组的“主业”，把主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上

2、。持续深入推进。委党组深入学习贯彻中央纪委六次全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神，深入学习贯彻省纪委十届六次全会精神特别是王儒林书记重要讲话精神，深入学习贯彻市纪委三届六次全会精神特别是张璞书记重要讲话精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉把思想和行动统一到中央、省委、市委的部署要求上，结合发改工作和干部队伍实际，多次召开专题会议研究“两个责任”落实工作，坚持做到把党风廉政建设与委机关工作“五同步”。2016年2月29日召开全市发展改革暨党风廉政建设工作会议，委党组书记、主任武亮同志就落实主体责任进行了安排部署，强调要增强廉洁意识和责任担当，突出“五个强化

3、”，抓好2016年党风廉政建设和反腐倡廉工作，即：强化纪律执行、强化教育提升、强化作风建设、强化制度建设、强化六权治本，全面从严治党，全力推进党风廉政建设工作落到实处。同时，全力支持派驻纪检组和机关纪委工作，支持和保障纪检监察人员执纪执法和查办案件。运用好监督执纪“四种形态”。纪检组长张殿富就落实监督责任从严明纪律、真抓实干、严防“四风”、深化“三转”等方面进行了部署，用铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，做到日常监管和专项监督并重，形成监督的强大合力。　　二、主动担当，夯实主体责任　　一是严格执行委党组《关于落实党风廉政建设党组主体责任和派驻纪检组监督责任的安排意见》，

4、全面落实党组主体责任任务清单和派驻纪检组监督责任任务清单“两个清单”。　　二是严格落实“一岗双责”。坚持委党组集体领导，“一把手”负总责，班子成员和科室负责人“一岗双责”工作机制，委主任与副处级以上领导、分管领导与科室负责人、科室负责人与科室工作人员三个层级签字背书，根据职责分工和科室职能抓好党风廉政建设和反腐败工作，推动责任落实。形成党组领导班子、主要负责人、班子成员和副处级领导干部及各科室负责人各负其责，下级对上级负责，一级抓一级，横向到边、纵向到底的责任体系，把党风廉政建设责任落实在平时，落实在各项工作中，全程留痕，全程记实，形成以上率下的责任示范和一级压一级的责任传导。　

5、　三是严格落实委党组制定出台的党员干部工作约谈、廉政谈话、任前廉政审查等9项制度，实行科室负责人落实党风廉政建设责任制情况年终述纪述廉述作风述主体责任考核制度。把党风廉政建设责任落实到岗、落实到人。　　三、突出五个强化，不断持续深化　　1、强化纪律执行。把纪律建设作为党风廉政建设的治本之策，摆在更加重要的位置，严格执行和维护党的纪律，切实增强党员干部遵规守纪意识，切实提高纪律执行力。2016年3月15日，委党组、纪检组联合举办《准则》、《条例》专题辅导讲座，邀请市委党校科研室主任、副教授吕霞以《切实担负起全面从严治党责任》为题，从准则条例的修订过程、如何贯彻落实准则条例等五方面为

6、全委100余名党员干部进行了全面系统的解读，起到了很好的指导作用。　　2、强化教育提升。切实抓好对全体党员干部的经常性教育，提醒在前、施教在先，抓常、抓长、抓新。一是加强党纪法规教育。充分利用党组中心组(扩大)学习、全体党员干部大会和支部党员大会等平台，组织党员干部深入学习党纪法规，使党员干部切实履行党员义务，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。深入学习中央、省市委有关党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求，强化理论武装，推动工作实践。二是认真开展警示教育。认真组织学习中央、省通报的典型案例，学习市纪委《关于对马玉明等人擅离职守、违规私用公车问题的通报》等5起通报。5月25日

7、下午，组织全委副科级以上党员干部70余人集中观看了警示教育片《坍塌》和《镜鉴》。　　通过组织观看警示教育片、腐败分子思想忏悔录等形式，以案说法、以案明纪，教育引导党员干部吸取教训、引以为戒，自觉绷紧廉洁自律这根弦，筑牢思想防线。三是开展集体廉政谈话。2月23日，对新提拔的8名科级干部进行了任前集体廉政谈话，xxx忠副主任、xx富组长分别代表党组、纪检组对8名干部提出了具体要求和殷切希望。并要求新提拔的同志每人交一份谈话体会，工作半年后提交履责情况报告。5月25日下午，组织全委副科