中海油气(泰州)石化有限公司公开招聘岗位说明书

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1、中海油气(泰州)石化有限公司公开招聘岗位说明书第113页,共113页目录综合管理部经理职位说明书4行政主管职位说明书6风险管理职位说明书9人力资源管理职位说明书11采办员职位说明书13营销代表职位说明书16总帐会计职位说明书18会计核算职位说明书20税务保险及固定资产管理职位说明书22销售审核职位说明书25销售开票职位说明书26资金管理及出纳职位说明书28健安部经理职位说明书30安全员职位说明书33环保健康管理职位说明书35消防员职位说明书37保安职位说明书40技术设备部经理职位说明书42技改工程师职

2、位说明书45设备大修管理职位说明书47施工管理职位说明书49技术工程师(分析)职位说明书52化验班长职位说明书54油品化验员职位说明书56第113页,共113页水质化验员职位说明书59生产部经理职位说明书61调度长职位说明书64生产工艺质量管理职位说明书66设备(安全)管理职位说明书68生产计划统计职位说明书70调度员职位说明书73仓库管理员职位说明书75燃料油作业区主管职位说明书77燃料油作业区班长职位说明书79主内操职位说明书82内一操职位说明书84外主操职位说明书86外一操职位说明书88外二操职

3、位说明书91污水处理职位说明书93技术工程师(钳电仪)职位说明书95机修工职位说明书98电工职位说明书100仪表工职位说明书103储运工程师职位说明书105储运班长职位说明书107油品仓储操作员(一操)职位说明书110油品仓储操作员(二操)职位说明书112第113页,共113页综合管理部经理职位说明书一、基本资料职位名称:综合管理部经理所属部门:综合管理部职位级别:M1职位编码:辖员人数:编制日期:二、工作职责1、工作摘要对本部门职责范围内的各项工作负全面责任。负责公司人力资源管理、行政事务、企业形象

4、、法务、计算机网络和数据库、党建、工会、共青团及纪检等工作。2、职务说明序号工作任务的内容1负责公司的人力资源管理、政务管理、文件管理、安全保密、纪检监察工作,对公司总经理负责2根据公司生产经营发展战略,制订人力资源发展规划,做好人力资源状况的分析与评估3负责向公司领导提供机构设置、岗位序列、人员编制的建议4负责拟定并完善公司各项人力资源管理制度和政策5组织相关部门,设计公司绩效考核体系方案6组织建立公司员工评价系统和人才激励政策7负责部门经费预算的编制和控制使用8负责公司的公共关系,为公司生产经营活

5、动的开展提供良好服务第113页,共113页9负责后勤管理工作,包括公司车辆、食堂、绿化、卫生等管理。10负责办公用品的采购,负责办公设备、办公用品及办公场所的管理。11负责公司纪检、监察与信访保密工作,处理信访举报和申诉,查处违纪案件。12负责牵头组织公司制度体系的建设和完善,负责制度的汇编、颁布和宣贯,监督制度的执行情况。13完成上级安排的其它工作。三、任职资格项目必备要求期望要求专业要求行政管理等相关专业知识要求·熟悉国家、总公司人力资源及行政管理方面的政策、规定和制度·熟悉党建、工会、共青团工作

6、以及纪检工作的基本方法和相关政策、规定和制度·熟悉公司治理结构和程序·熟悉公司组织、人员、生产、储运、销售和产品市场等基本情况学历、学位及职称大专或以上学历(1982年以后毕业生要求有学位证书);中级或以上职称。第113页,共113页能力要求·具有较强的组织、协调能力和在职权范围内独立决策能力·具有较强的逻辑思维、分析研究和综合判断能力·具有较强的开拓创新和业务实施能力·具有较强的社会活动和公关能力·具有较强的学习意识和能力·具有良好的文字组织和语言表达能力·具备满足工作需要的计算机办公应用软件操作水

7、平和英语水平工作经历要求·10年或以上相关业务工作经历·5年或以上石油化工相关行业工作经历素质要求·遵纪守法、坚持原则,有全局观念·具有良好的政策意识、保密意识、经营意识和服务意识·廉洁奉公、品行端正,有吃苦耐劳精神·积极进取、严谨认真,具有良好职业道德和敬业精神·团结友善,具有良好的团队合作精神·其它要求中共党员行政主管职位说明书一、基本资料职位名称:行政主管所属部门:综合管理部职位级别:M3职位编码:辖员人数:编制日期:二、工作职责第113页,共113页1、工作摘要对本部门职责范围内的行政工作负全

8、面责任,负责公司制度体系、外联、党政工团、企业文化、后勤、车辆管理等工作。2、职务说明序号工作任务的内容1负责公司的政务管理、文档管理、安全保密、纪检监察工作,对部门经理负责2协助部门经理组织相关部门,设计公司绩效考核体系方案3协助部门经理组织建立公司员工评价系统和人才激励政策4协助部门经理进行部门经费预算的编制和控制使用5协助部门经理维护公司的公共关系,为公司生产经营活动的开展提供良好服务6负责后勤管理工作,包括公司车辆、食堂、绿化、卫生等管理。7负责

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