建筑顶岗实习报告

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1、湖北水利水电职业技术学院顶岗实习报告湖北水利水电职业技术学院顶岗实习报告题目：建筑招投标的组成存在问题解决方法系别：建筑工程系专业：建筑工程技术班级：08建工一班学号：0803010148学生姓名：魏婕成绩：指导教师：杨斌/王强2011年5月10日50湖北水利水电职业技术学院顶岗实习报告摘要本文主要论述我国建设管理体制改革的一项重要内容---招投标；以及招投标在市场中所需要的程序，联系实际工程剖析招投标过程中存在的问题、分析问题产生的原因、结合实际情况提出合理可行的解决办法，针对当前招投标过程中存在的问题，采取完善法规、明确职责、健全机构，强化过程监督等

2、措施，才能更好地规范建筑市场秩序，从源头上遏止腐败，净化建筑市场，促进建筑市场秩序逐步走向规范化，法制化的轨道，不断提高工程招投标工作的质量和水平,从而更好的在实际过程中运用招投标，是市场经济的重要调节手段，他不但为业主选择好的供货商和承包人，而且能够优化资源配置，形成优胜劣汰的市场机制，其本质特征是“公开、公平、公正”和“充分竞争”。关键字：招标；投标：招投标程序50湖北水利水电职业技术学院顶岗实习报告目录第1章绪论…………………………………………………………………………-1-第2章正文主体…………………………………………………………………-2-1工程

3、概况…………………………………………………………-2-1.1建筑概况…………………………………………………-2-1.2结构概况…………………………………………………-2-1.3工程特点…………………………………………………-2-2招投标内容…………………………………………………………-3-2.1招投标程序及方式…………………………………………-3-2.2招投标存在的问题…………………………………………-11-2.3主要解决方案………………………………………………-13-2.4招投标方式及意义…………………………………………-16-3标书组成…………………

4、……………………………………………-20-3.1综合标………………………………………………………-20-3.2商务标…………………………………………………………-20-3.3技术标…………………………………………………………-21-3.4补充论述招投标与清单计价的关系…………………………-39-第3章结论…………………………………………………………………………-44-实习总结…………………………………………………………………-45-参考文献…………………………………………………………………-46-致谢附录50湖北水利水电职业技术学院顶岗实习报告第一章绪论

5、绪论：建设工程实行招投标,是我国建设管理体制改革的一项重要内容，研究招投标的程序以及招投标在进行时存在的问题是很有研究意义的，本文结合实际项目对招投标的具体程序提出系列可行的解决方案，同时对招标文件的组成加以概述，招投标是市场经济发展的必然产物,也是与国际接轨的需要，因此做好招投标以及注意招投标过程中存在的问题做了一个比较简洁的论述。50湖北水利水电职业技术学院顶岗实习报告第二章正文部分1工程概况工程名称：长江设计大楼、长江综合服务楼及长江水文测报中心项目地下室工程及长江设计大楼主体建设工程.建设地点：武汉市江岸区解放大道1863号结构类型：框架核心筒结

6、构质量目标：合格，并确保楚天杯奖安全生产管理目标：安全合格施工现场文明施工管理目标：文明合格施工工地1.1建筑概况本工程为框架核心筒结构，包括一个地下车库（地下两层）和一栋高层（地上25层）加裙楼（地上3层），总高98.550m地下车库建筑面积为16599㎡，高层建筑面积为30392m2。建筑物分类为一、二类，地震基本烈度为六度，合理使用年限为五十年，屋面防水等级为Ⅱ级，建筑物安全等级为二级。1.2结构概况本工程抗震设防烈度为6度，场地土特征周期T=0.4s，建筑场地类别为Ⅱ类，建筑物抗震设防类别为丙类。本工程结构设计使用年限为50年，框架抗震等级为三级

7、，剪力墙抗震等级为二级；地下室框架抗震等级为二级。建筑结构安全等级为二级。本工程地下室防水等级为Ⅱ级，建筑物防火分类为二类；建筑物耐火等级主楼为一级，地下车库为二级，地基基础的设计等级为甲级。1.3工程特点1.3.1、在项目现场管理方面突出“以人为本”的特点，完善项目部的管理制度，切实提高和改善职工的生活环境和福利待遇，为工程的质量创优及文明施工标准化管理实现而创造良好的工作环境，以“新概念、新环境、新品质”的“三新”工程建设为目标，如何利用各种新的管理手段使施工现场管理不断跃上新台阶，彻底改变工地脏、差、乱的现象，创建警民共建工地，维护我公司及甲方良好

8、的形象，也是本工程管理工作中的一个重点。1.3.2、本工程为政府工程，场地狭小，