企业文化问卷调查

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1、凯添能源集团企业文化建设问卷调查尊敬的员工朋友： 您好，感谢您长期以来为公司所付出的努力与所做的贡献！为了帮助公司建立起有益的企业文化，优化公司的工作环境及氛围，特在公司内进行本次问卷调查。您的见解和意见可能会对公司未来的发展有所影响，因此请您客观、如实的填写这份问卷。本问卷只做公司内部使用，不会向任何外界单位或个人出示（并采取不记名形式，对部分“敏感”话题采取保密措施）。感谢您的支持与合作！ 您的性别：男〔〕女〔〕您的年龄：18～25岁〔〕26～35岁〔〕36～45岁〔〕46～60岁〔〕60岁以上〔〕您的文化程度：高中及以下〔〕技校或中专〔〕大专〔〕大学〔〕研究生〔〕博士〔〕您的工作属于：

2、服务工作〔〕技术操作〔〕技术研究〔〕管理工作〔〕行政管理〔〕您的职务：一线员工〔〕基层主管〔〕中层管理〔〕高级管理〔〕技术人员〔〕您在凯添集团工作的年限：〔〕年您可以选择一项或多项，也可以在空白处填写自己的观点或意见1、您对目前工作的态度：讨厌〔〕不喜欢〔〕无所谓〔〕喜欢〔〕很开心〔〕不知道〔〕2、您工作中的乐趣是：对工作有兴趣〔〕和同时相处融洽〔〕工作让我实现自我价值〔〕工作的报酬〔〕其他〔〕3、您工作中的烦恼是：对工作没兴趣〔〕人际关系难处理〔〕工作的报酬低〔〕感觉别的工作更有前途〔〕工作没有挑战性〔〕其他〔〕4、您对公司的决策发表过意见吗？没有，因为不关心〔〕没有，因为没有机会〔〕很少

3、，因为我参与的作用不打〔〕即使效果有限也经常参与〔〕很愿以参与并有意见被采纳〔〕5、您认为您获得晋升的途径是：没有途径〔〕溜须拍马〔〕勤勤恳恳的工作〔〕为公司做出贡献〔〕人际关系好〔〕6、您的办公室要裁掉一个人，您认为会是您吗？不会是我〔〕说不准〔〕可能是我〔〕一定是我〔〕7、您认为在凯添能源集团工作时间越长，工作能力会越强吗？不会〔〕不知道〔〕会提高但速度太慢〔〕会提高〔〕会有大幅提高〔〕8、您认为凯添能源集团的工作以什么为主要目标？赚钱〔〕为客户提供满意产品或服务〔〕股东利益〔〕员工利益〔〕社会责任〔〕9、您在工作中尝试用新方法吗？没有，因为怕出错〔〕没有，因为我的工作不需要创新〔〕没有

4、十足把握不尝试，maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus因为领导批评〔〕多次尝试都没成功〔〕经常尝试去成功次数很多〔〕喜欢尝试〔〕10、您会买“天佳科技”的股票吗？不会〔〕看情况〔〕会〔〕说不清

5、〔〕其他〔〕11、您会向别人推荐“天佳科技”的股票吗？不会〔〕看情况〔〕会〔〕说不清〔〕其他〔〕12、您在工作中遇到困难一般会向谁求助？同部门同事〔〕其他部门的同事〔〕领导〔〕企业外的朋友〔〕自己想办法〔〕13、您和您部门的同事经常讨论工作吗？没有〔〕偶尔〔〕经常〔〕14、您觉得与同事相处和谐的关键是：情投意合〔〕宽容〔〕互惠互利〔〕共同的追求〔〕坦诚〔〕其他〔〕15、您认为您的工作对企业的发展重要吗？不重要〔〕一般〔〕重要〔〕不知道〔〕16、您认为那些待遇比您高的员工在哪些方面比您强？没什么方面〔〕人际关系〔〕业务能力〔〕道德品质〔〕组织协调能力〔〕其他〔〕17、您认为在凯添能源集团的工作

6、中最需要的是：鼓励内部竞争〔〕创新〔〕人性管理〔〕科学管理〔〕团队精神〔〕提高待遇〔〕其他〔〕18、您对本公司的工作环境与室内设施是否满意？非常满意〔〕比较满意〔〕一般〔〕不太满意〔〕非常不满意〔〕19、您认为本公司的作息时间安排是否合理？非常合理〔〕比较合理〔〕一般〔〕不太合理〔〕非常不合理〔〕20、您认为本公司的规章制度是否合理？非常合理〔〕比较合理〔〕一般〔〕不太合理〔〕非常不合理〔〕您觉得有哪些需要改进的方面。21、您认为公司是否为您的工作配备了充足的资源？充足〔〕一般〔〕不充足〔〕难说〔〕没考虑过〔〕如果有必要，您希望公司为您提供。22、您对本公司的福利是否满意：非常满意〔〕比较满

7、意〔〕一般〔〕不太满意〔〕非常不满意〔〕23、您对自己的工作内容与兴趣所在关联度评价是非常一致〔〕比较一致〔〕一般〔〕不太一致〔〕非常不一致〔〕24、您认为您的工作给你带来的压力：很大〔〕较大〔〕一般〔〕不大〔〕难说〔〕25、您对目前公司与员工沟通的渠道或方式是否满意？非常满意〔〕比较满意〔〕一般〔〕不满意〔〕很不满意〔〕26、您认为公司是否给予员工足够的信任？maintenancemeasures,ther