大学社团干事考核制度

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1、织翼心言干事考核制度一．干事行为制度1.学习刻苦，学风优良2.尊敬师长，待人有礼3.思想正派，政治素质过硬，宽以待人，严以律己，注意自己的言行举止，有担当有责任心。二．部门工作1．准时参加部门例会，不无故旷会，不无故迟到。2．善于思考，敢于提出关于织翼心言建设性意见，共同为织翼心言的明天而奋斗。3．定期在部门内对自己的工作进行总结。正视不足，学会改进。4．在保证完成自己部门相关工作的前提下，积极协助其他部门展开工作。三．社团工作1．除特殊原因之外，都需参加社团大会。超过两次，予以开除。2．积极参加

2、社团组织的活动。HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromo

3、tionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed一．干事考核与评分1.基础分：30分。根据平时表现加分减分。具体如下：（1）例会迟到扣1分，无特殊原因请假扣2分，无故缺席扣3分。（2）社团大会迟到扣2分，无特殊原因请假扣3分，无故缺席扣5分。（3）工作认真，按时完成任务加3分，出色完成任务加5分；工作敷衍，拖延任务减5分。（4）积极参加社团活动加3分，活动中表现出色加5分。（5）给社团提出建设性意见加5分。2.期末考核：60分。采用自评，互评，部长评的形

4、式。3.奖惩制度最终考核总分领先者给予二课和红卡奖励，考核过低者警告或开除。HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheex

5、ternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed织翼心言干事考核表姓名：班级：日期原因加减分数情况平时分HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergr

6、oundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed（基础分：30分）期末总评60分自评（20分）他评（20分）部长评（20分）考核总分部长评语奖惩情况HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpart

7、oftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed