浅谈中职课堂教学管理

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1、浅谈中职课堂教学管理中职教育旨在培养具有综合职业能力的实用型人才，但由于中职学生生源的原因，呈现出基础差、行为习惯差、厌学情绪浓等现象，每个班里都存在一些学困生，这些学生不想学习，不会学习。学生的厌学必然导致违纪现象的发生，表现为迟到、早退、旷课、课上不听讲、考试作弊、打架、斗殴、人身伤害等。这无疑会造成教师课堂教学管理的难度加大。经常能够听到有些教师抱怨现在的学生素质差、难教，课堂纪律难以维持、课堂教学无法实施等等。特别是一些任教不久的新教师，由于缺乏课堂管理的成功经验，对学生纪律问题经常忧心忡忡，担心课堂上出现问题行为。那么怎样才能扭

2、转这些现象，让我们的课堂教学呈现出新的局面呢？本人浅谈自己教学中的几点体会。　　一、用“好课”去吸引学生　　教育家马卡连柯说过：“假如你的工作、学问和成绩都非常出色，那么你尽管放心，他们会站在你这一边，决不会背弃你。相反地，无论你的话多么动听，但是你的工作总是一事无成，总是失败，甚至处处都可以看出你不通业务，那么除了蔑视以外，你永远不配得到什么。”这就说明，打造优秀的课堂，从根本上讲是：提高教师的教学水平，增强课堂教学的吸引力。　　以《机械制图》为例，按常规讲法，通常是采用挂图和模型，分析三视图，从而培养学生的空间思维能力。这种讲法老师讲

3、得费劲，学生听得乏味。如果利用多媒体和信息技术，将枯燥的知识精心做成课件，配以三维立体图，插入音响动画。这样学生的注意力明显比较集中。这样既丰富了学生对知识的感受方式，又打开了学生主动参与学习的热情。所以课堂教学必须采用现代教学手段，增强学生适应现代社会生活的能力，才能提高课堂教学的质量。　　那么怎样教学才能充分的吸引学生的注意力，怎样让有趣、有用、有价值的课堂教学活动占领学生在教室里的时间，从而达到学生遵守课堂纪律的目的。　　在课堂教学中教师可渗透德育的教育、养成的教育，课堂练习是专业课教学中不可缺少的环节。在课堂训练中教师可以给与学生

4、适当的激励和关怀，不能一味指责他们上课没有听讲，这么简单的题不会做。更不能对他们进行有损自尊的攻击。这样才能激发学生的学习热情，融洽师生关系。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeetth

5、eYibintravelneeds.Bus　　同时对学生要给与信任和期待，用发展的眼光来看待学生。心理学研究表明，期待值与成功率成正比。期待的话语能更好的帮助学生正视自我，调整自我，完善自我。教育的艺术不仅在于传授的本领，而且在于鼓励、唤醒、鼓舞。学生会在教师的期待和鼓舞中获得信心和力量，教师如能注意自己人文素质的提高。在课堂教学中注意专业教育和德育教育的有机结合，也是提高课堂教学管理质量里的途径之一。　　由此可见课堂管理的功夫不仅仅只限于课堂内，而要在“课堂管里”之外下功夫。当然从发展的趋势看，老师一呼百应，说一不二的时代已经过去，我们

6、留不住，也不可能留住这必然失去的夕阳。　　在我们不断提高自己业务知识和教学水平的同时，也很难达到有百分之百的学生，能够按你的志愿去自觉遵守和维护课堂秩序。让你能够充分的展示教学能力，所以在课堂纪律的管理上教师也应有一定的策略。　　二、明确优秀的课堂文化标准　　很多教师谈到课堂纪律就会说：“优秀的课堂有什么标准？”我认为优秀的课堂应该是“严而不死，活而不乱，彼此尊重，师生互动，有序运作，共达目标”。　　首先，对学生要严格要求，一个只顾自己讲课而不管纪律的老师是一个对教学、对学生不负责任的老师。但严格应该有度，这种度就是不要管死。不一定要求课

7、堂上学生举手投足整齐划一，因为课堂毕竟不是军营，也不能成为军营。　　当我们走向讲台，面对的是几十个性格各异的学生，他们有着不同的生活环境和经历，同时这一阶段也正是他们人生观和世界观形成的初步阶段。逆反心理较大。若采取一些生硬措施控制课堂，甚至频繁指责训斥学生，要求他们每一个人端端正正的坐着，认认真真的听讲。这样做反而会激化师生之间的矛盾，扰乱了课堂。　　遇到问题学生，也会造成对教师自己的伤害。所以教师要做到“严而不死”，要求老师在纪律管理时要充满人道关怀，具有人文精神。“己所不欲，勿施予人”，试想自己是一个学生，可能在四十五分钟时间内保持

8、一个姿势吗？自己不愿意，也不能承受的行为，就不要强加于人。　　其次，老师要充满激情活力。但绝不是混乱得不能控制，自由的是思想，需要约束的是行为。当绝大多数学生思想和思维都在教学内容上活起来时，