医院院长民主生活会发言提纲

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时间:2018-08-27

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1、医院院长民主生活会发言提纲  严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中央和镇党委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移,本文是小编为大家整理的医院院长民主生活会发言提纲,仅供参考借鉴,希望可以帮助到大家。  医院院长民主生活会发言提纲范文一  时间:20**年8月27日  地点:卫生院会议室  主持人:  参加人员:卫生院党支部全体党员,部分职工代表服务对象、议程:  支部负责人代表支部班子进行简要对照发言2、支部书记个人进行简要对照发言

2、3、参会人员对支部班子及书记进行批评4、其他人员依次发言并展开批评5、到会上级领导对专题组织生活会进行点评。  一、班子简要对照发言  (一):我院班子把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中央和镇党委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。在维护祖国统一、反对民族分裂大是大非问题上,始终做到了立场十分坚定,旗帜十分鲜明。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,自觉学习遵守党章,深入学习贯彻落实党的十八大精神。班子

3、坚决维护中央和省党委的权威,坚持有令必行、有禁必止,坚决贯彻落实中央的方针政策,坚决贯彻落实中央和省党委有关扶贫工作的一系列决策部署。严格执行党内政治生活纪律,坚决贯彻民主集中制,注重发扬民主,坚持集体决策,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。  (二)支部书记个人对照检查发言  根据活动的总体要求,分别从存在的问题、原因、措施上进行对照查摆剖析:  一、四风方面存在的问题:  1、理论功底不强,运用理论指导实践不够,只满足于片面地引用个别原理

4、,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。  2、一些工作流于形式工作不求实效只做表面文章。  3、工作落实不到位,分类不明确。  4、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。虽然经常下现场,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片。  5、精神懈怠不思进取、改革创新的意识不强,缺乏干事业的气魄和争创一流的精神。  6、工作不敢担当、不敢负责、掂轻怕重造成了分管工作不明确。执行不力  7、勤俭节约刻苦奋斗意识淡薄,忽视小结随波逐流。  二、党员

5、代表发言  (一):(1)存在问题政策理论水平还不够高、规章制度还有待完善、文  化建设需要加快步伐、个别工作还不够细致、一些工作还不尽如人意。  (二):(1)加强理论学习,提高政策水平。(2)转变工作作风,提高工作效率。  (三):(1)强化学习,努力提高自身素质。(4)服务人民,努力做人民满意的医疗工作者。  三、上级领导点评:  按照镇党委的安排,我们召开了今天的专题民主生活会。今天会议有两大特点:一是质量高。我卫生院领导班子成员都做了深刻的批评与自我批评,查找了不足,并确定了今后努力的方向。二是开放式。

6、支部全体党员都能畅所欲言,发表自己的观点意见。今天的会议非常成功,知不足才能后进,希望大家携起手来,把医院的工作做好。  医院院长民主生活会发言提纲范文二  12月初以来,按照组织部有关通知精神,紧紧围绕“三严三实”主题扎实做好专题民主生活会各项准备工作,广泛征求意见建议、多轮聚焦查摆问题,逐条梳理问题清单,认真撰写发言提纲,认真总结了自己在修身做人、用权律己、干事创业方面存在的不足,并对成因进行深层次的剖析。请各位批评指正  一、存在的主要问题  对照“三严三实”要求,聚焦忠诚、干净、坦荡、担当,梳理出以下突出

7、问题。  1、在修身做人方面。理论学习仍需加强。几十年来始终将学习作为提升修养的重要途径,坚持把学习作为生活习惯、精神追求和立身之本。但在具体学习过程中仍存在思考研究问题少,全面系统学习少,联系实际解决问题少等现象。特别是当工作与学习发生矛盾时静心不够、急学现用,将学习成果转化为加快水务发展的具体措施较少;党性锤炼仍需加强,与优秀党员、先进典型相比,在思想道德境界上仍然存在差距,没有完全树立博大无私的共产主义情怀,没能彻底放弃个人得失。  2、在用权律己方面。对事关百姓生活的急事、上级交办的要事、手头重事,以为只

8、要不碰红线、不压底线,就可以开绿灯、走快通道;有时因事务性工作太忙,“吾日三省吾身”不够,遇到事情没有仔细研究、穷尽规则;随着生活水平的提高,艰苦奋斗精神有所减弱,贯彻中央八项规定仍需加强;对一些世俗人情不能有效抵制,婚丧嫁娶随礼等人情消费被动跟进,没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。  3、在干事创业方面。随着年龄增长,或多或少存在60岁现象,当推进工作

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