钦州市人事局钦州市教育局

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1、钦州市人事局钦州市教育局文件钦市教字〔2008〕34号关于认真做好2008年市优秀教师、市优秀教育工作者评选表彰工作的通知各县、区人事局（组织劳动人事局）、教育局（社会工作局），各有关学校（园）：为进一步增强全市广大教师和教育工作者的光荣感和责任感，激励他们献身教育事业，更好地为教育事业作贡献，经研究，决定于2008年评选表彰市优秀教师、优秀教育工作者300名。现将有关事项通知如下，请认真贯彻执行。一、评选范围和对象maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managem

2、enthashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus13长期在教育系统中从事教育教学、科学研究、管理服务工作，2005年以来取得显著成绩的在岗教师（即各级各类学校中的专任教师）和教育工作者（即各级各类学校中的非专任教师、各级教育行政

3、部门中的管理人员），重点是教学第一线的专任教师，确保教学第一线的专任教师推荐表彰比例不低于推荐表彰总数的90%。2005年以来已获得市教育局和市人事局联合表彰的人员一般不再推荐参加同级称号的评选，如确有新的突出成绩，可准予参评，但要从严掌握。二、评选条件热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，忠诚人民的教育事业，模范履行职责，具有优良的职业道德，为人师表，从事教育教学工作五年以上并担任班主任工作两年以上或从事管理服务工作年限5年以上，且具有下列条件之一：1．全面贯彻党的教育方针，坚持素质教育思想，热爱学生，关心学生的全面

4、成长，教书育人，为人师表，在培养人才方面成绩显著；2．认真完成教育教学任务，在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量方面成绩突出；3．在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面有创造性的成果，具有较大的科学价值或显著的经济效益、社会效益；4．在学校管理、服务和学校建设方面有突出成绩；5．所负责的班级各方面工作成绩突出。三、推荐名额分配和要求推荐名额分配详见附件（二）1．确定推荐人选要考虑不同类型、不同层次学校和教育管理机构人员所占比重，也应注意适当向条件艰苦的地区、学校倾斜，向中、小学专任教师倾斜，推荐评选的

5、中青年教师名额不应低于推荐评选总数的40%。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus132．未能完成相应教育行政部门规

6、定的继续教育任务的教师和未取得校长岗位培训合格证书的正、副校长不能列为推荐评选人选。3．推荐人选应着重考虑在实施素质教育、深化教育教学改革、提高教育教学质量方面取得突出贡献的教师和教育工作者，防止单纯用升学率为标准评选或评价教师和教育工作者的倾向。4．评选市优秀教师、教育工作者一般应从已获县、区级荣誉称号的人员中推荐。四、评选方法和程序1．评选工作要坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则，严格评选程序，认真把关，切实增加推荐评选工作的透明度，接受群众监督，把真正优秀、先进的典型选拔出来；2．推荐评选办法：坚持走群众路

7、线，采取自下而上、逐级推荐的办法进行评选。要向广大教职工广泛宣传评选条件及有关规定，充分发动和依靠广大教职工，民主评选，逐级推荐，确保人选富有代表性、先进性。3．推荐人选名单及相关申报材料要进行公示，在确认公示无异议并排序后方可报上一级教育、人事部门。五、组织领导市教育局、市人事局联合成立了2008年市教育系统评选表彰工作领导小组（详见附件一），领导小组下设办公室，办公室设在市教育局人事科（联系电话：2823442）。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,manage

8、menthashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus1