公司员工离职证明格式范本

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1、公司员工离职证明格式范本　　1.证明格式。　　　　2.必有信息：单位名称（注册全称），离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章（“骑年压月”）。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。　　　　3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。　　　　4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。　　　　5.一般用A4纸打印（档案管理标准），现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。　　　　6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。　　　　7

2、.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。　　　　范本一　　　　离职证明　　　　　　先生/女士/小姐（身份证号为）自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2010年03月06日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。　　　　特此证明。　　　　公司名称（加盖公章）　　　　2010年03月06日　　　　　　　　范本二　　　　离职证明　　　　兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20

3、06年01月01日至2008年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!　　公司名称（加盖公章）　　　　2010年03月06日　　　　范本三　　　　　　　　离职证明　　　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！　　　　　　公司名称（公章）　　　　年月日　　　　　　范本四　　劳动关系解除/终止确认书　　　　甲方：（单位名称）　　　　乙方：身份证号：　　2010年03月06日经双方协

4、商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。　　双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。　　　　　　甲方（签章）：甲方代表签字：　　乙方签字：　　　　年月日