路政管理所副所长兼工会主席述职报告

路政管理所副所长兼工会主席述职报告

ID:17147004

大小:21.65 KB

页数:9页

时间:2018-08-28

路政管理所副所长兼工会主席述职报告_第1页
路政管理所副所长兼工会主席述职报告_第2页
路政管理所副所长兼工会主席述职报告_第3页
路政管理所副所长兼工会主席述职报告_第4页
路政管理所副所长兼工会主席述职报告_第5页
资源描述:

《路政管理所副所长兼工会主席述职报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、路政管理所副所长兼工会主席述职报告  各位、同志们:  大家好!  时光转瞬即逝,紧张、充实的XX年已经过去,。在这一年里,我和同志们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊,同时在实践中磨练了工作能力,使我的业务能力和管理水平又有了很大的提高,当然这与上级的帮助和大家的支持是分不开的,在此我深表感谢!  作为XX管理所主抓收费、路政工作的副所长兼XX管理所工会主席,我深感责任重大。一年来,我始终以“三个代表”重要思想为指导方针,努力提高自身的政治觉悟;以严抓通行费征收为重点,超额完成收费任务;以加强路政管理为保障,全面提高路政队伍整体素质;

2、以加强行风建设和工人阶级代表为契机,树立窗口形象。下面我就以上几点,向各位领导和同志做一简单汇报:  一、注重政治、业务知识的学习,以学习提高素质。  认真学习,深刻领会党中央的指示精神,努力提高思想政治素质,为使自己的思想尽快适应新形势、新工作的需要,我注意从提高自身素质做起,深刻领会“十六大”会议精神,并把“八荣八耻”的重要思想贯穿到现实工作中去,树立顾全大局,团结协作意识,促进了班子的凝聚力。  二、严管理,挖内潜,超额完成收费任务。  XX年,我所的收费任务是2050万元,任务十分艰巨,为能顺利完成公司下达的收费任务,在年初就制定了详细

3、的工作,有准备的开展工作,逐步完善岗位责任制,挖内潜,堵漏洞,实现了收费任务的超额完成。  1是摸清类型,把握动态。从源头抓起,准确掌握车辆基础数据,抓住与交警等有关部门联动的有利契机,对本路段经常通行的车辆详细记录车辆牌号、出厂参数等相关信息,进行认真核实登记,健全了征费基础数据,为领导决策和征费稽查工作的开展提供了可靠依据。  2是“大吨小标”,及时更正。从三月份开始按照国家七部委下发的计量手册及省厅下发的车型代码标准核实车辆吨位,加大稽查力度,发现一台,制止一台,登记一台,让“大吨小标”车辆无处可逃。截至10月31日“大吨小标”车辆共增收

4、1380199万元,同时为我所通行费增收带来可喜成绩。  4是严把征费关。始终坚持“应征不漏、应免不征”的收费政策,严格按照国家、省政府、交通厅的有关文件规定控制免费车辆,加大稽查力度,对免征车、U型、无卡等特情业务处理严格把关;杜绝随意操作、无单操作等问题,从根本上控制人情车、人情费的发生。  5是稽查思路清晰,重点突出。我们根据企业发展、员工思想动态等及时调整工作思路,改变了那种“稽查只是上路当夜猫子”的片面认识和“轻规范,重查处”的工作思路。按月组织稽查人员学习征费政策、条文、规定,定期进行考核。并根据各收费站出现的不同情况,有针对的进行

5、稽查,明确上路稽查时运用的各种政策、条文、规定和注意事项,文明稽查,方法灵活。把重点放在规范行业收费上,正确处理公正通报与规范化建设的关系,努力做到“在稽查中规范,在规范中稽查”新的稽查模式,收到了良好的效果。  6是加大监控管理,充分发挥监控作用。严格把关,详细记录。对异常收费情况的图象资料妥善保存、严格审核。对于临时牌照的军车,必须查验其证件,水果车辆严格审核其检疫证件。对于各种特情车辆,包括U型、无卡、欠费、车队、紧急等严格按照规章制度进行操作,指挥不当的按照《监控员考核办法》进行处理,大大提高了监控员的积极性和责任心。  7是进一步健全

6、票证管理。制定了《票证管理规定》,定期检查监督所站票证人员票卡的领取、存放、收发、销毁及清盘工作。建立健全领发手续,做到领无差错、收无遗漏、管无丢失。科学合理的对征费形式进行预测分析和编制票证的需求。  8是重视员工培训,提高工作效率。一季度组织征费骨干外出培训学习,前往先进单位全国“五一”劳动奖章的渭南管理所和省厅重点单位机场管理所学习先进管理经验和工作方法;二季度,邀请集团、XX公司、XX理工大学等部门,专家、教授和先进人员讲课。并在5月下旬积极筹备,开展了“XX管理所征费技能岗位比武活动”。三季度,通过实地考察、科学调研以往学习经验,率先

7、在我所组织开展了收费、监控人员“轮岗”学习,轮岗结束后,得到了员工们的认可和预期前所未有的效果。经过我所的顺利轮岗,相邻同行单位纷纷前来学习并效仿,为我所的规范化建设和运营管理创出了新局面。四季度,联系软、硬件开发商组织人员学习计重收费新系统操作。目前所有征费岗位员工均能熟练上岗,人人懂政策,人人精业务,为管理所储备了大批人才。  9是加大对收费人员文明服务质量的监督检查,全年共回访司乘120余次,发送宣传单4000余份、发放“致司乘人员的一封信”1000余份,受到司乘人员认可,同时我们也得到司乘提出的宝贵意见,对我们下一步的工作收到一笔宝贵财

8、富,述职报告《》。  通过以上举措,我所提前74天完成了公司下达的收费任务,截止到12月31日,通行费征收达  万元,超额完成  %。  三、加强路政

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。