永新县人事劳动和社会保

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1、永新县人事劳动和社会保障局永新县建设局永新县公安局永新县总工会永人劳字[2009]24号关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知各用工单位：为切实维护农民工的合法权益，确保2010年元旦、春节期间农民工按时足额拿到工资，高高兴兴返乡过年，维护社会稳定，根据吉安市劳动和社会保障局、吉安市建设规划局、吉安市公安局、吉安市总工会《关于开展农民工支付情况专项检查的通知》（吉劳社字[2009]91号）的统一部署，结合我县实际情况，县人事劳动和社会保障局、建设局、公安局、总工会决定于2009年11月20日至2010年2月5日，在全县范围内组

2、织开展农民工工资支付情况专项检查活动，现将《永新县农民工工资支付情况专项检查实施方案》印发给你们，请你们对2009年1月以来工资支付情况（包括加班工资和法定节假日工资支付情况）认真开展自查，检查组将在近期内开展检查。附件：永新县农民工工资支付专项检查领导协调小组人员名单永新县人事劳动和社会保障局永新县建设局永新县公安局永新县总工会二00九年十一月二十日loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,li

3、censingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit3永新县农民工工资支付情况专项检查实施方案根据市劳动和社会保障局、市规划建设局、市公安局、市总工会《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》（吉劳社字[2009]91号）的要求，结合我县实际，制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学

4、发展观和党十七大精神，坚持以人为本理念，从构建和谐平安永新、维护社会稳定的大局出发，继续认真做好解决拖欠、克扣农民工工资工作，巩固和完善解决农民工工资问题的长效机制，切实维护广大农民工的合法权益。二、检查范围使用农民工的各类用人单位，重点是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。三、检查内容1、用人单位按照国家关于工资支付有关规定及最低工资规定支付农民工工资的情况；2、企业经营者拖欠工资后逃匿情况；3、用人单位与农民工劳动合同订立与履行情况；4、解决拖欠农民工问题的措施、制度等长效机制

5、的建立及落实情况；5、农民工其他权益保护情况。四、检查方法与步骤专项检查分为四个阶段进行：（一）宣传阶段（2009年11月20日至12月5日）。采取多种多样的形式，进一步普及《劳动法》、《劳动合同法》、《促进就业法》、《劳动监察条例》、《江西省劳动监察条例》、《最低工资规定》、《江西省工资支付规定》、《工资支付暂行规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等劳动保障法律、法规和相关政策知识，提高用人单位和劳动者特别是广大农民工的法律意识，营造依法维护农民工合法权益的社会氛围。（二）自查阶段（2009年12月6日至12月10日

6、）。要求用人单位对其2009年1月以来工资支付情况（包括加班工资和法定节假日工资支付情况）认真开展自查，对存在的问题提出整改方案，对存在拖欠、克扣农民工工资行为的，要在整改方案中详细说明拖欠的时间、产生拖欠的原因，并制定具体可行的偿还计划。（三）执法检查阶段（2009年12月11日至2010年1月29日）。人事劳动和社会保障、建设、公安、工会等部门组成联合执法检查组，组织力量对所辖区内的用人单位逐户进行检查，对发现的问题，要及时进行调查处理、并在规定的时间内结案。（四）总结阶段（2010年1月30日至2010年2月5日）。劳动保

7、障部门会同建设、公安、工会等部门对检查工作进行认真总结，对存在的问题要进行分析，提出解决问题的意见和建议。loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'sc

8、redit3五、工作要求（一）加强领导，落实责任。要从实践“三个代表”重要思想、构建和谐社会、促进社会主义新农村建设的高度，充分认识维护农民工合法权益、解决拖欠农民工工资问题的重要意义，充分重视，精心安排，及时受理对拖欠农民工工资问题的举报投诉。（二）部门配合，