【年会方案】XX年公司年会活动策划方案

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1、【年会方案】XX年公司年会活动策划方案　　年会方案【一】　　为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办XX年度总结表彰暨XX年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。　　　　一、年会主题　　融合梦想努力超越!　　　　二、年会目的　　1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。　　3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。　　4、丰富员工生活，答谢全体

2、员工一年以来付出的辛勤努力。　　5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。　　6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。　　　　三、年会时间　　1、年会策划及准备期依次颁奖;　　5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;　　6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。　　　　节目表演：　　1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用;　　2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;　　3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放;　　4、主持人宣布节目评选结果;　　5、节目评选分为最

3、佳人气奖，最佳表演奖，最佳创意奖等，每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元;　　6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。　　　　幸运大抽奖：　　1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个按照顺序发放;　　2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖______元一名;二等奖______元二名，三等奖______元三名，鼓励奖______名，奖品为等值物品;　　3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重

4、新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司______抽取;二等奖由______抽取;三等奖;鼓励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛;　　4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念;　　5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请______致祝酒词,宣告聚餐开始;　　6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。　　　　年会聚餐：　　1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：______开始;　　2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;　　3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜

5、;　　4、明确桌长姓名和职责(调节气氛，保证员工安全)可让主持人在台上明确;　　5、______祝酒词结束后聚餐开始。　　全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。　　聚餐结束，整个年会结束。　　　　九、注意事项　　1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。　　2、提前采购年会所需的物品;　　3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;　　4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节

6、点远远超出原计划的预定时间;　　5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决;　　6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。　　　　十、费用预算　　年会方案【二】　　　　一、年会活动总体策划　　活动目的：此次年会活动策划为增加员工对企业的浓厚感情，促进员工之间更好的沟通和交流;总结XX年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来

7、，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。　　年会主题：《忆往昔看今朝展未来》　　年会时间：XX年1月20日下午1点到5点　　参加人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴　　年会组织形式：由公司行政人员统一调配执行。　　1.XX年会活动策划负责：L小姐　　主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。　　2.年会活动会场总负责：W小姐　　主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障　　3.年会活动艺术工作负责：Z先生　　主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员：市场