2018年巡视整改专题生活会对照检查材料和个人对照检查材料两份合集

2018年巡视整改专题生活会对照检查材料和个人对照检查材料两份合集

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1、2018年巡视整改专题生活会对照检查材料和个人对照检查材料两份合集2018年巡视整改专题生活会对照检查材料  根据集团党组《关于召开中央巡视整改暨全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题民主生活会的通知》要求,**公司领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入贯彻**省委《关于坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响的通知》精神,按照工作方案部署,在组织专题学习、征求意见建议、开展谈心谈话的基础上,围绕“在中央巡视组巡视**反馈意见方面”和“在全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响方

2、面”12个问题进行了深入查摆、认真剖析根源、提出整改措施,形成了**领导班子对照检查材料。现将相关情况报告如下:  一、存在问题  (一)在中央巡视组巡视**反馈意见方面。  1.在“学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够到位,贯彻中央重大决策部署有待加强。学深悟透、融会贯通上有差距,贯彻落实习近平总书记对**人志叧収的重要讲话精神与‘四个走在全国前列’还有差距”方面。  党的十九大以来,**领导班子按照集团党组要求,多次参加集团党组组织的集体学习,公司党委共组织了12次理论学习和习近平新时代中国特色社会主义思想和党

3、的十九大精神的集体轮训,邀请专家举办两次辅导讲座,此外还自行学习十九大报告和党章及习近平总书记系列重要讲话精神,通过多种方式学习,领导班子理论水平和政治自觉进一步得到提高。但是,还存在一些不足:一是领导班子出差时间较多,集体学习时间相对比较难安排,个别同志存在缺席集体学习的现象;二是对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记对**的重要讲话精神缺乏深入系统研究,在如何将理论指导**改革发展方有待提升。  2.在“政治建设、思想建设有待加强,净化政治生态不够有力。肃清李嘉、万庆良恶劣影响不彻底,‘圈子文化’顽固存在,官商勾

4、结问题突出,落实意识形态工作责任制不到位”方面。  公司领导班子重视政治建设和思想建设,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,在政治上坚决维护,思想XX度认同,组织上自觉服从,行动上紧紧跟随,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。但对照党中央和省委的新要求,还存在一些不足,主要表现为,此前,个别领导班子成员对于全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响的极端重要性、复杂性认识不够,自查反思不够深入,认为作为企业领导,工作环境和社会关系相对简单,受到的影响相对较少,存在“事不关己”思想,对下属党员干部的宣传警示教育也不够深入。  3.在

5、“组织建设薄弱,选人用人问题突出”方面  公司党委负责**党建工作统筹和管理,一直重视组织建设,为企业改革发展提供了组织保障。在选人用人方面,水务板块坚持执行“亲属回避”政策,始终坚持党管人才的原则,公司党委对中层副职(含副职)以上干部严格把关,实施集体决策。但是,也还存在一些不足,主要表现为,少数市场化程度高的核心业务骨干,因薪酬、发展通道、思想动态等方面没有得到足够关注而流失,需进一步加强青年员工和核心骨干的培养,关注其工作和生活状况,为**发展储备和留住人才。  4.在“作风建设不够扎实,违反中央八项规定精神问题时有发生。有的领导干部不

6、作为、不尽责,‘四风’隐患犹存,享乐主义、奢靡之风禁而不绝,一些领导干部存在特权思想和特权行为”方面  公司领导班子持续开展作风建设,中央八项规定实施后,党委立即研究制定落实措施,领导班子带头严格执行中央八项规定,坚决反对“四风”,未发生违反中央八项规定精神和“四风”问题。领导班子在**改革试点工作中,尽职尽责、顶住外部市场压力,全面管控投资风险,努力推动**实现快速、高质量发展。领导班子也不存在特权思想和特权行为,在员工面前没有架子,干部员工随时可以汇报工作,沟通交流无障碍。但是,也还存在一些不足:领导班子到基层单位调研的深度和广度不够,个

7、别领导只关心分管的业务,对分管之外的工作、党建工作以及队伍建设和员工思想动态关注不够;如:针对个别单位党建基础差,员工思想波动大,党组织领导作用不突出的问题,班子成员去调研时予以指导和帮助不够。  5.在“纪律建设不够严实,反腐败斗争压倒性态势还需进一步巩固发展。履行‘两个责任’不够到位,落实巡视巡察工作主体责任不够到位,一些重点领域腐败问题依然易发多发,群众身边的不正之风和腐败问题突出”方面  领导班子成员履行“两个责任”,严格执行廉洁自律准则,办公用房、用车、休假等符合规定。公司党委成立巡查组,有计划地对下属单位开展综合巡查,听取巡查组工

8、作报告,对被巡查单位提出整改要求,发挥了巡查警示教育作用。但是,个别领导班子成员对反腐败斗争新形势认识还不够深刻,对分管领域的纪律教育尚未实现常态化,对身边工作人员

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