“民工荒”调查报告

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1、“民工荒”调查报告高一(3)班许玮“民工荒”是指民工短缺现象。这种现象最早出现在南方一些主要城市，并尤其在春节时期尤为明显。“民工荒”既包括“普工荒”，也包括“技工荒”，但无论哪种类型，其所反映出“荒”的特征都可以概括为一种结构性短缺。背景　　近年来，随着国内经济的发展，其他省市也出现了“民工荒”现象。这是用工制度的一个不合理现象。按理说，出现“民工荒”对民工是好事，说明市场对他们需求增加了，但事情并不让人乐观。过低的工资待遇和一些歧视行为，让民工也寒心。他们逐渐意识到，城里的那份工作并不可靠，由当初的趋之若鹜变得理性起来，城

2、市里就出现了招不到民工的现象，所谓的“民工荒”。如何正确对待和使用民工，适当地提高他们的各种待遇，是摆在用人单位面前的一个现实问题，当然也是一个社会问题。毕竟他们是财富的创造者的重要组成部分。而更重要的是，要让民工遇到困难时有法有据可依，才能吸引民工就业。　　“民工荒”还能从另一个角度来说明一种现象——经济建设的飞速发展，这说明目前的经济运转非常好。　　自20世纪80年代末以来，“民工潮”成为描述中国农村劳动力城镇流动的专用名词。“民工荒”这个词汇，曾经因为世界金融危机爆发而一度淡出人们的视野。随着中国经济的逐渐回暖，关于“民

3、工荒”现象的报道又开始占据各大媒体的版面。产生原因　　劳动法在保障农民工权益方面做的不够，执行力不强。年前国务院三申五令，企业不得苛扣农民工工资，可是年前在各大新闻上还经常会出现农民工“为讨工资欲跳楼”的悲剧。企业主为了防止工人流失，都会利用扣压几个月的工资的办法让农民工节后继续上班。地方政府没有远见，为了留住大老板大企业，为企业降低劳动成本，在执行劳动法的时候偏向企业。试问在农民工合法权益得不到保障的时候，企业还能留得住人？另外一方面，在政府偏袒企业的同事，企业则不会思考如果在管理、技术上进行创新，影响了产业结构的升级。政府

4、统筹不够，农民工找不到家的感觉。政府虽然做了很大的努力，一些企业已经开始为农民工办理了部分保险，但是城市高房价让农民工望而生怯，按照目前的收入水平，一辈子都买不起房子，为城市奉献一辈子，到老还是要回到农村去。很多农民工的老婆孩子都在农村，子女无法和城里的孩子坐在宽敞的教学楼里一起读书、长期的分居生活，让农民工很无奈，城市的繁华永远和自己无关，劳累了一天回到工棚里，只有对家人深深的思念，找不到家的味道。beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementspl

5、acedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore在被称作为“制造业王国”的东部沿海城市广泛出现的民工荒成为了一个明白无误的

6、标志。据媒体报道，广州及邻近的东莞等城市的农民工缺口大约为100万人，而位于长三角的浙江省等地区也出现民工荒，用工缺口达25万。事实上，近些年来，“民工荒”已多次出现，只不过这一次的规模比较大，引起的关注比较多而已。抛开对于造成民工荒的经济周期性原因的种种猜测，我们不得不正视的一个现实是：随着人口老龄化和适龄劳动人口增长速度的放缓，中国经济长期依赖的“人口红利”可能正在消退，特别是青壮年劳动力供给正在快速耗竭。中国的劳动报酬占GDP比重长期过低的现状正受到越来越多的关注，在刚刚开幕的全国政协会议中，政协主席贾庆林在谈到2010

7、年工作部署时说，高度重视收入差距过大引发的影响社会稳定的因素，就调整国民收入分配格局、推进基本公共服务均等化等问题提出对策建议。作为一项立足长远的改革，提高劳动者报酬在GDP当中的比重势必成为未来经济发展所追求的一个重要目标，而这也意味着，逐渐失去劳动力价格比较优势的中国经济正面临着前所未有的转折，它需要重新发现自己的核心竞争力。应对民工荒的对策国家加强对劳动保障的力度，健全劳动保障制度，防止企业一味追求自身的利益而压榨民工的合法的应得利益，同时加大对企业违反劳动保障法行为的惩罚力度，设立举报有重奖的制度，让农民工敢于站出来争

8、取自己合法利益，而不用顾忌因此会遭到企业解雇的遭遇。企业在一定程度上代表一个城市的形象，如果这个城市的企业都依靠降低劳动者的工资来谋取利润的话，大量的劳动力必然会流向其他城市，这个城市的发展也是没有活力的，反而会影响地方经济的发展。只要政府认识到农民工也是经济建设不可或缺的一