柜员述职报告(银行)

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1、柜员述职报告(银行)  即使你官职很高,或者权利很大,你在写述职报告时,也要放下你的官架子,因为你是向你的上级汇报,你必须放下你的身段和你平时的位置,站在一个汇报人的角度进行汇报,你知道怎样会报吗?不知道的话,不要犹豫,到来看看吧,下面是述职报告的  在上级领导的关心、支持和同事们的协助下,我积极努力地开展工作,较好的完成了各项工作任务,这个季度中,我积极参加业务知识学习,能自觉遵守法律法规和单位的各项规章制度,不断提高自己的工作技能。在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,银行属于服务行业,工作使我每天要面对众多的客户,为此,我常常提醒自己“善待别人,便是善待自己”,回顾检查自身存

2、在的问题,我认为主要学习不够。邮政储蓄银行每天都在蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新要求不断出现。面对严峻的挑战,我的理论基础、专业知识、文化水平、工作方法都需要适应新的要求。针对这个问题,今后的努力方向是:加强理论学习,进一步提高自身素质。转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导和同事们把工作做得更好。在今后的学习生活中我应加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接挑战,总结过去,是为了吸取过去的经验和教训,更好地干好今后的工作。   扩展阅读:  述职报告写作技巧  述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度总结的一种形式。一般是针对个

3、人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进行总结性答复。  述职报告的写作方式一般为2种:  一是四大段式,即做法+成绩+不足+改进。  二是逐条答复式。每条职责需逐个回答:做法+效果+问题+改进。  采取哪种方式根据人力资源部门或上级的要求进行。  写好述职报告要把握五个要点:  一、写出信心。  不管你的工作情况如何,写述职报告时一定要写出你的信心。干好了,总结经验;干得不好,找出问题,分析原因,制定切实可行的对策,树立来年能做好此项工作的信心。  一般领导都是向前看的。你干得不好,交了学费,知道了不足,来年会改进。若换了新人,没准还要交更多的学费。  这里关键是看你的态度

4、和信心。今年没干好,你对自己都没信心,灰头丧气,别人怎能会对你有信心?  不怕有缺点,就怕没自信。  二、写出成绩。  可不是“成绩不说没不了,问题不着不得了”,成绩不说也不得了,现在都实行层次管理,况且人力资源部门对你不会有太多了解,成绩一定要写足,这也是培养自信心的好办法。  写成绩时切忌两大“戒”,一戒“吹”。让人感觉你有一点在吹,不实事求是,对你的好印象立即减少50%,搞不好会归入“另类”。二戒“傲”。只谈个人的努力,大谈自己的本领,不讲领导和同事的帮助,不讲客观上遇到好的机遇,自信心过强,叫自大了。这样也会进入“骄傲”、“不合群”、“不成熟”的另类。  三、写出特点。 

5、 一定要发现你的优势与特点,即你与众不同的地方在工作中的具体体现。不论是写文章,还是在做事时就要发挥自己的独特优势,发现时间的特殊规律,采取与众不同的做法作出成绩来。  述职报告90%都是千篇一律,像“催眠曲”,让听的人昏昏欲睡。你讲得与众不同,让评委们精神一振,就会记住你的。  四、写出不足。  不足之处一要找准,二要分析透彻,三要有切实可行的改进措施。不足即是给别人听的,让他们看到你的实事求是的客观分析,监督你不断改进;更是给自己说的,不断改进、完善自己,在市场竞争中才会立于不败之地。  五、写出方向。  要通过述职报告,给自己定一个来年的前进方向,建立“一年前进一大步”的信

6、心;给别人一个振奋,看到一个自信的、充满活力的你在前进!  不要把述职报告当成是“年终过关”,而要把它当成是展示自己才华的“最佳时机”!抓住人生的每一个机遇,你会比别人进步得更快!   相关内容:  银行述职报告汇总10篇

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