超声科疑难病例讨论制度

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超声科疑难病例讨论制度　　篇一：超声科疑难病例讨论制度　　超声科疑难病例讨论制度　　1、科室疑难病例讨论由科主任及副主任医师组成，全科所有住院医师参加讨论。　　2、讨论病例为临床常见但易误诊及罕见病例。　　3、疑难病例讨论每月不得少于一次。　　4、具体办法：住院医师发现疑难病例、罕见病例、误诊病例随访后，报告科主任。　　5、科主任对发现的病例组织全科工作人员参加讨论，记录在案并进行反馈。　　篇二：疑难病例讨论制度　　疑难病例讨论制度　　一、目的　　为了使疑难病尽早确诊，并提出合理的治疗措施，提高医疗质量，确保医疗安全，特制定疑难病例讨论制度。　　二、定义　　凡科内遇疑难病例讨论的流程标准。　　三、职责　　1.医务部主任负责制定和修订疑难病例讨论制度。　　2.超声科医师负责执行疑难病例讨论制度。　　3. 超声科主任负责监督和检查本科室对疑难病例讨论制度的执行。　　4.医务部主任监督和检查全院疑难病例讨论制度的执行。　　5.医疗院长、院长负责监督检查医务部主任疑难病例讨论的执行。　　四、程序　　1.讨论对象　　各种疑难病例、诊断不明确的病例、病情复杂的病例。　　2.讨论提出　　疑难病例讨论由主管医师提出，科主任主持，本科医师参加，必要时邀请相关科室专家参加，特殊情况也可邀请医务部，医疗院长参加或者由医务部组织全员性讨论。　　3.讨论前准备　　讨论前由经治住院医师将相关医疗资料收集完备，必要时提前将病例资料整理提交给参加讨论人员，参加讨论人员应查阅相关医学资料，认真准备。　　4.讨论程序　　①讨论时由经治医师简明介绍病史，病情及诊疗经过；主旨医师应详细分析病情，提出开展本次讨论的目的及关键的难点疑点等问题；参加讨论的人员针对该病例充分发表意见和建议；最后由主持人进行总结，并确定进一步诊疗方案。　　② 科内疑难病例讨论由三级医师主持，负责介绍解答欧冠病情、诊断、治疗等方面的问题，并提出分析意见。病历由住院医师报告，会议结束时由主持人做总结。　　5.讨论记录　　疑难病例讨论应有记录，讨论由经治医师负责记录和登记，将讨论结果记录于疑难病例讨论记录本。　　记录内容包括：讨论日期、主持人及参加人员的专业技术职务、病情报告及讨论目的、参加人员发言、讨论意见、考虑诊断和治疗方案、今后应当做哪些工作、有哪些经验教训、其它注意事项等等。　　将讨论记录的全部或部分内容整理后另附页抄写，确定性或结论性意见。　　篇三：超声科制度汇编　　XX县人民医院　　超声科　　工作制度汇编　　目录　　超声科工作制度................................................................1　　心电图室工作制度.............................................................3 　　B超室工作制度..................................................................4　　超声科值、交接班制度.....................................................5　　超声科临床病例随访制度.................................................6　　超声科疑难病例讨论制度.................................................7　　超声科上级医师审核制度.................................................8　　超声报告单复核、报告签发制度.....................................9　　超声科超声诊断报告单书写规范...................................10　　超声科超声仪器管理制度...............................................12 　　超声科心电图机维护保养制度.......................................13　　超声仪器操作流程...........................................................14　　心电图机操作流程...........................................................15　　医疗差错事故登记报告制度...........................................16　　医疗差错事故处理程序...................................................17　　超声科质量安全管理制度...............................................18　　超声科应急管理制度.......................................................19　　超声科会诊制度...............................................................20 　　超声科首诊负责制度.......................................................21　　进修人员培训制度...........................................................22　　超声科质量控制评价制度...............................................23　　超声科质量控制管理制度...............................................24　　超声科感染控制制度.......................................................25　　超声科业务学习制度.......................................................26　　超声科实习生管理制度...................................................27　　超声科工作制度 　　1.实行科主任负责制度，健全科室管理，加强医德医风教育，提高超声质量和服务质量，积极学习外地经验，配合临床科研。开展新项目新方法，满足临床与病人的要求，及时和临床沟通，通过临床验证来不断提高自己的业务水平。　　2.作检查的病人，由临床医生详细填写申请单，包括症状、体征，并说明检查目的及要求，表明检查部位。急诊及危重病号开通绿色通道，需预约患者提前登记，预约检查日期，预约时应向病人详细说明检查前应注意的事项。心电图急诊检查随叫随到。　　3.超声及心电图工作人员应按申请单，收费凭证接诊，杜绝私收费、漏收费、乱收费；查对病人姓名、性别、年龄，明确检查目的、检查部位。报告单发出前再次核查病人信息，核查报告单描述及诊断是否无误。　　4.诊断报告应及时发出，按规定的时限，由执业医师按规范书写检查报告，要密切结合临床。门诊病人应在检查结束后立即发送报告，住院患者8小时内发出报告，疑难复杂报告24小时内发出。重危或做特殊造影的病人，必要时应由医师携带急救药品陪同检查。　　5. 书写报告要求专业术语，超声所见描述详细，重要阳性声像图应附照片和体位标志。心电图报告应详细书写。明确奖惩制度，对于书写规范、准确率搞的报告工作人员作为范例适当奖励，对于错发、漏诊、误诊病例的工作人员实施严厉的惩罚制度。　　6.进修、实习医师书写报告应由上级医技人员审核签字。　　7.超声及心电图人员工作期间本着认真负责、严谨的工作态度，禁止工作期间聊天、打电话，严禁训斥患者，遇到处理不了的病例应及时向上级医师汇报，必要时及时和临床医生沟通。　　8.公共场所要保护病人隐私，尊重病人。　　9.工作室内保持清洁、整齐、安静的工作环境，每日清扫一次，每日更换床单一次，如遇特殊情况立即更换，工作人员工作期间应穿戴整洁的工作服。　　10.严格遵守操作规程和交接班制度，各种检查记录应妥善管理．建立档案及借阅簿。　　11.离开本室前检查门窗、水电，切断仪器电源。　　12.严格上下班制度，值班人员应提前15分钟到岗，工作期间不得私自外出，严格遵守医院的各项工作制度。　　13.禁止非医学需要的胎儿性别鉴定。　　14.提供24小时服务。　　心电图室工作制度　　1、需要做检查的病人，由临床医生写申请单，在检查前详细的阅读申请单，以保证诊断的准确性。 　　2、凡急、危重病人，保证做到随叫随到，遇到疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决。　　3、使用仪器必须按照操作规程进行，发生故障及时汇报，检查完毕切断电源。经常保持仪器清洁，每周擦洗1-2次。　　4、心电图室的仪器不准外借，外用，每日下班前将导联线放好。　　5、室内应保持安静，清洁，每日下班前打扫室内卫生。　　6、坚守工作岗位，做到有事请假。