部队新闻稿范文大全

部队新闻稿范文大全

ID:18043202

大小:23.91 KB

页数:10页

时间:2018-09-13

部队新闻稿范文大全_第1页
部队新闻稿范文大全_第2页
部队新闻稿范文大全_第3页
部队新闻稿范文大全_第4页
部队新闻稿范文大全_第5页
部队新闻稿范文大全_第6页
部队新闻稿范文大全_第7页
部队新闻稿范文大全_第8页
部队新闻稿范文大全_第9页
部队新闻稿范文大全_第10页
资源描述:

《部队新闻稿范文大全》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、部队新闻稿范文大全  范本1首届国际军校军事项目对抗赛在南京举行  新华社南京12月10日电(黎云、马胜伟)经解放军总参谋部批准,为期两天的国际军校军事项目对抗赛10日起在南京举行,包括中国在内的5国12所军校组队参加或观摩了这次对抗赛。这也是我军首次举行国际间的军校对抗比赛。  军事项目对抗赛由解放军理工大学承办。对抗赛以10人战斗班为单位,按照“基础性、对抗性、实战性、临机性和信息化”的要求,在生疏地形中连贯进行定向越野、野外宿营、夜间搜索、通信基础、战术基础、战伤救护、手榴弹投准、超越障碍和95式步枪精确射击等课目的比赛。  记者在现场看到,参赛队员按照战斗要求全副武

2、装,平均负重25公斤以上,在30多个小时内,队员们完成了按实战条件设置的12个比赛课目,徒步行军里程在40公里以上。比赛采取以战斗班为单位计算成绩,要求参赛队员不仅具备良好的体能,还要相互协助配合,临机处置应对突发情况,对指挥协同能力和团队精神提出了较高的要求。按照比赛规则,参赛队员只能携带少量的食品和饮用水在野外宿营,难度和强度接近人体极限。  解放军理工大学校长张亚非介绍说,军事项目对抗比赛是世界一些军事强国检验和提升军校学员训练水平的常用做法。理工大学是我军较早引入并广泛开展军事项目对抗比赛的军事院校,2013年成功组织进行了全军首次军校对抗比赛。  范本2沈阳军区某

3、团年终评比向战斗力建设聚焦  训练场上过硬立功受奖优先  沈阳军区某团年终评比表彰向战斗力建设聚焦  本报讯记者段君奉、通讯员夏云亮报道:11月下旬,沈阳军区某团下发年度表彰通令,53个受表彰对象中,因军事训练或执行重大军事任务表现突出而立功受奖者超过80%。该团政委周晓波介绍说,评功评奖向基层、向军事训练先进倾斜,正是坚持战斗力标准的应有之义。  该团担负任务多样,既有全年在训分队,也有长时间在外执勤的保障分队,还有执行国际维和任务的官兵。“执行任务不同,但衡量成绩的尺子都必须是战斗力标准。”今年年终评比表彰,他们依照总部颁发的《军队奖励和表彰管理规定》,大幅提高对军事训

4、练和完成重大军事任务表现突出人员的表彰比例,推动表彰评比向战斗力建设聚焦。该团政治处主任梅潇告诉记者,全团今年参加上级比武中取得名次的官兵,以及军事项目考核比武中创破纪录者全都立功受奖。  总结评比中,该团严格奖励标准、不搞平衡照顾。因为年度军事素质认证不合格,全团有2个单位和8名士官被取消评先资格。上士满都拉曾荣立过二等功,今年在集团军创破纪录比武中又取得优异成绩,被推荐立三等功。满都拉却主动提出将立功机会让给战友。连队党支部坚持训练奖励不搞平衡照顾,依旧推荐为其记三等功。  让战斗力建设突出的“先入场”,让素质过硬的“坐前排”,进一步激发了官兵投身军事训练的热情。前不久

5、,该团组织了一次新兵问卷调查,97%的新战士表示,下连后将以军事训练先进典型为榜样,刻苦训练,建功军营。  范本3沈阳军区联勤部晒出权责清单带来清风正气  沈阳军区联勤部注重建章立制强化对师团职领导管理监督  晒出权责清单带来清风正气  本报讯张晓东、特约记者戴岳报道:整整一周,沈阳军区联勤部负责农副业生产的两名干部奔波在田间地头,现场办公察实情、解难题。回到机关,他们向所属部队官兵公布了自己的“权责清单”,接受群众评判。在纠治“四风”、下大力加强作风建设中,沈阳军区联勤部师团职领导相继在政工网晒出“权责清单”,明确他们在17个重点领域、关键环节的权力与责任,让广大官兵一目

6、了然。  “只有建章立制、强化监督,使权力和责任都晾晒在阳光下,才能确保风气建设取得成效。”联勤部领导说,针对联勤部队类型多、权力较为集中等实际情况,他们要求师团职领导按系统、分领域公布权责清单,把干部使用、经费物资审批等重点关键环节的权责清单向官兵公布,主动接受官兵监督,以自身模范行为抓班子、带队伍。  记者在联勤部政工网上看到,不同类型的单位,权责清单各有侧重。仓库系统公布的是经费审批、兵员管理等重点环节;医疗系统重点是聘用人员录用、合作科室引入、药品器材采购;房管系统在土地租赁转让、经费流动管控上接受官兵监督。  在重点领域和关键环节建章立制,强化了权力运行监督。过去

7、,他们规定“大项工程建设、大项经费开支、大宗物资采购要上会集体研究”,但多是原则要求,主官决策时有较大弹性空间。为解决这一问题,联勤部党委修改完善《常委会议事规则和决策程序》《党委理财实施细则》,使每个环节都有硬性规定,防止出现“个人说了算”等问题。  完善制度机制,强化监督检查,权力运行的“笼子”越扎越紧。今年以来,联勤部党委先后对节日期间用公车接送家属购物的某仓库政委给予严重警告处分,对干部考德、班子考绩、单位考风“三考”活动中被查出问题的9名主官分别作出组织处理。  (《解放军报》XX年10月7日第一版)  

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。