中层以上干部工作标准

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1、1、工业企业中层以上干部通用工作标准序号工作项目工作内容与应达到的要求制度分数具体考核条件应增减分数考核实际完成情况增减分数实得分数一执行政策，贯彻制度（3分）1、认真贯彻执行党和国家以及上级有关部门（下发）的方针、政策、指令和指示。根据方针、政策、指令或指示的具体内容和上级要求，如实信赖文件，按本厂主管领导的批示办。（1）需要向全厂中层以上干部传达和贯彻执行的文件，经有关部门联系，确定传达时间，及时组织传达，并按主管领导的批示要求，提出贯彻的初步安排，在传达文件时一并提出。（2）需要全厂广大职工都应了解并贯彻执行的文件，与有关部门研究传达贯彻的方法：如转发文件，召开全厂大会，或各单位分头传达

2、贯彻执行，等等。0.8①对于上级的方针、指令或指示，已按上级要求和本厂主管领导的批示，结合本企业的实际情况，进行了认真的传达，提出了贯彻执行的的初步安排，并已逐步组织实施。②发现下列情况之一：a、应认真贯彻执行的文件，一传达就算大事完毕，没有提出本单位贯彻的安排计划。b、按上级要求应传达贯彻的范围过宽或过严。c、尽管传达了、并且也提出了贯彻的意见和具体安排，但贯彻意见不结合本厂实际，难以贯彻实施。③既没传达，也未贯彻执行，文件积压（每发现一个文件积压，未传达贯彻）。满分-0.2~1-0.1~52、各项需长期贯彻执行的方针、政策、指令或指示，在传达之后，要结合本厂的具体情况，层层落实、项项落实。

3、有些内容要补充到有关规章制度、条例、经济责任或各单位及各类人员的工作标准中去。0.8①.对于各项有长期贯彻执行任务的方针、政策、指令或指示，为了在本厂长期贯彻执行，要落实到各部门，各岗位及每个人。并将文件中的有关内容补充道各种制度、条例、经济责任制以及各种工作标准中去。②存在下列情况之一：a、已将上级文件的要求精神，补充到有关制度、工作标准中，但条文不具体或要求不明确，不便于考核与检查（每发现一种文件）。b、只列入有关制度，但未列入相应的工作标准或经济责任制中，致使上级要求的精神，在本厂贯彻执行得不利。每发现有一种与本单位关系密切的文件。③对于各项应长期贯彻执行的任务或各级干部、广大人民群众有

4、密切关系的方针、政策、指令或指示，只传达而没有把有关主要条款列入有关制度、条例、经济责任制以及工作标准。每发现一个与本部门有密切关系，必须贯彻执行的文件，未列入制度、条例、经济制责任或工作标准。满分-0.1-0.2threethematiceducationandCentralandprovincialimplementationoftheinspectiongroupfeedbackproblemrectificationinaccordancewiththethreeSunsactivitiesrequire,11April2015toNovemberorganizationsfocuso

5、nactivities,focusonGeneralSecretaryXIJinpingimportantspeechandthecodeofself-disciplineoftheCPC,theCPCdisciplinaryregulations,andsoon.June30,2015organizationfulltownallmemberscadresforhasthreestrictthreerealtopiceducationlearning,fromNovembermid-began,respectivelyorganizationmemberscadrestoheldSympos

6、ium,andindividualExchange,andsetsoughtviewsboxandphone,widelycollectionmemberscadresmasses,onpartyteaminslimman,andwithrightlawhas,andofficerventure,aspectsofproblem6article;incomplywithpartyofpoliticaldiscipline,andpoliticalrulesanddiscipline,aspectsofproblem4article;Intheimplementationofhonestresp

7、onsibilityandoversightresponsibilitiesofquestion2,atotalof12.Controlthree-threestandard,verticalverticalline,thatistosayknowimmediately.Ideologically,politically,andinactionwiththeCPCCentralCommitteea