网络文化管理存在问题及解决途径刍议

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1、本科生毕业论文(设计)题目:网络文化管理存在问题及解决途径刍议姓名:胡潇元学院:人文社会科学学院专业:公共事业管理班级:公管61学号:2236124指导教师:李明职称:讲师2010年5月20日南京农业大学教务处制目录摘要……………………………………………………………………………………………1关键词…………………………………………………………………………………………1Abstract………………………………………………………………………………………1Keywords………………………………………………………………………

2、………………1引言…………………………………………………………………………………………1一、网络文化管理界定及特征………………………………………………………………1(一)网络文化内涵…………………………………………………………………………2(二)网络文化特性…………………………………………………………………………21.文化体系的开放性…………………………………………………………………………22.文化内容的互动性…………………………………………………………………………23.网络文化空间的虚拟性…………………………………

3、…………………………………24.网络文化服务的个性化……………………………………………………………………2(三)网络文化管理的内涵…………………………………………………………………2二、我国网络文化管理存在问题……………………………………………………………3(一)管理体制相对落后……………………………………………………………………3(二)相关法律法规不健全…………………………………………………………………3(三)网络监管技术发展滞后………………………………………………………………3(四)网络文化管理队伍不足……………

4、…………………………………………………3(五)网络文化道德的缺失…………………………………………………………………4三、加强网络文化管理的对策…………………………………………………………4(一)体制创新:多方位配合,建立基于网络媒体统一的监管体制……………………4(二)技术手段:结合创新理念,构建网络文化安全监督技术体系……………………4(三)法律手段:依法管理,加快形成良好的网络信息传播法律体系…………………4(四)道德手段:倡导群众自律,加强网络管理人员培训………………………………5结语…………………………………

5、………………………………………………………5致谢…………………………………………………………………………………………5参考文献……………………………………………………………………………………55网络文化管理存在问题及解决途径刍议公共事业管理专业学生胡潇元指导教师李明摘要:网络文化是随着网络的诞生而产生的,而且网络本身也是一种文化,随着网络的快速推广和普及,网络文化管理不仅对网络的发展具有重要的推动作用,而且对文化的发展也具有十分重要的意义。围绕网络文化如何管理已成为社会关注的焦点难点问题,由于其网络文化的特殊性,传统

6、的政府行政管理方式已不见得对网络监管起很大作用了。本文以政府对互联网的建设和管理为立足点,解释互联网建设和管理中存在的主要问题,并针对政府在互联网管理中存在的问题,提出对策措施来促进我国互联网的健康发展。其对策包括:建立多方位配合的网络监管机制;完善网络立法制度,适应网络发展变化,并严格执法;政府加大对网络安全技术研究的投入,以维护网络信息传播安全;政府整合各种资源提高网民道德文化建设四方面。关键词:网络文化;网络管理;人性化管理;管理体制TheProblemofNetworkCultureManagementinR

7、usticOpinionStudentmajoringinPublicAdministrationHUXiaoyuanTutorLIMingAbstract:Networkcultureiscomingupwiththeappearanceofnetwork,andnetworkisakindofcultureitself.Asthenetworkextendsandspreads,networkculturemanagementnotonlybecomesanimportantimpulseonthedevelop

8、mentofnetwork,butalsoplaysanimportantpartinthedevelopmentofculture.Howtomanagenetworkculturehasbecomeafocusanddifficultproblemthatthesocietypaysattentionto.Itsparticularfeat

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