201105010041王浩彬-13文献综述

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1、文献综述毕业论文题目大学生初入职场时心态的调查研究学院物理与机电工程学院专业物理学姓名王浩彬班级1班学号201105010041指导教师周小东yearsmortgagehousing;4.mortgageregistrationformalitiesarecompleted.(D)pledge1.borrower(includingthepledgor)between18-65yearsofage,withfullcivilcapacity;2.collateral周口师范学院本科毕业论文文献综述文献综述摘要：刚踏入社会且喜好攀比的职场新人，看到与自己年

2、纪相仿的同事加薪晋职，或者是身旁不少人挣了大钱，住上了新房，开起了汽车，就心浮气躁。工作安不下心来干，甚至盲目的跳槽。但受个人能力或外界条件所限，很多职场新人不能如愿，他们又陷入无尽的烦恼之中。长期在这种状态下生活，内心的和谐和宁静就会被打破，导致情绪紊乱。关键词：大学生;职场;心态;升职;领导1.前言近年来，大学毕业生的求职问题受到了全社会的关注。求职也是每个大学生最关注的问题，大学生在求职和工作中常会出现一些心理问题。因此如何调整初入职场时的心态，对初入职场的大学生来说是至关重要的。大学毕业生刚从学校走入社会一般都从事基层工作，其工作具有平凡、琐碎、

3、枯燥、重复性劳动等特点。与当领导级人物的期望有所偏差，尽管练就了很多职业技能，但由于心态问题无法适应单位或企业，甚至怀疑自己不适合从事此类行业，有放弃的念头。因此对于刚毕业的大学生要想在职场获得自己想要的经验和薪资，那就必须对自己的心态有所调整。本论文旨在帮助初入职场的大学生认清自己，直面挫折，把握好晋升的好时机！2.主题2.1初入职场时常见的负面心态李丹在《职场第一年》一文中指出：职场新人容易产生自卑感，只看到自己的短处，缺乏应有的自信心，畏首畏尾。有自卑感的人，在社会交往中缺乏胆量，习惯于随声附和，无法发挥自己的优势和特长，没有自己的主见。这种心态如

4、不改变，久而久之，有可能逐渐磨损人的胆识、魄力和独特个性。社会职业偏见是客观存在的，当职场新人遭受冷遇和歧视后，他们不论是对自己的职业还是对自己，都会产生一种误解和轻视，在与其他同学比较时，便不由自主地背上了自卑的心理负担。由此可见自卑感的心态在职场中是非常消极的。龙盛泽《竞争如此激烈心态就是本钱》一文中指出：1周口师范学院本科毕业论文文献综述高度的紧张焦虑，使得一些职场新人精力不能集中，甚至常常失眠和头痛。随着工作强度、难度和紧张度的加大，生活节奏也加快了，让一些独立生活能力不强的职场新人，在新的环境下不善于安排自己的生活，再加上工作任务繁重，使他们常

5、常陷入到一种忙乱无序的状态。上级交给的任务，没有完成或不顺利，心理便压上了沉重的负担，使得职场新人常常惴惴不安。工作中的问题已经让人紧张不堪了，复杂的人际关系和激烈的竞争又使得他们心理丝毫不能放松，时时处于紧张、焦虑之中。此外，刚踏入社会且喜好攀比的职场新人，看到与自己年纪相仿的同事加薪晋职，或者是身旁不少人挣了大钱，住上了新房，开起了汽车，就心浮气躁。工作安不下心来干，甚至盲目的跳槽。但受个人能力或外界条件所限，很多职场新人不能如愿，他们又陷入无尽的烦恼之中。长期在这种状态下生活，内心的和谐和宁静就会被打破，导致情绪紊乱。曙光《升职要有心机》一文中指出

6、:习惯了校园集体生活的职场新人，工作后往往难以适应一个人的独立空间，生活单调而枯燥，没有了朝夕相处的朋友，让职场新人感到孤独。在新的环境中，他们因畏惧复杂的人际关系，或因缺乏人际交往的技巧，容易与周围的人发生争论、冲突，导致人际关系紧张，出现抑郁心理。2.2怎样塑造良好的职场心态张莉《成功从优秀员工做起》一文中指出：面对纷杂的市场环境，带领万人的集团企业——TCL掌门人李东生在谈到压力时说，不是没有压力，“要争取做到把工作当成一种‘带薪的愉快学习过程’。只有善于学习的人，才能化压力为动力；也只有善于学习的人，才有不断追求进步的愿望，才能承担更大的责任，才

7、会获得比别人更多的成功机会。”常在河边走哪有不湿鞋？把失败当成千载难逢的学习机会，把挫折当作不断提升自我的每一级不可或缺的台阶，把危机看作显示自己智慧和力量的机会，永远保持旺盛的热情和积极的进取心。因此在职场中应该把工作当成一种“带薪的愉快学习过程”。康尽欢《职场无战士》一文中指出：一张白纸上画着一个黑点，有的人只看到黑点，是因为他钻进了黑点这个死胡同，黑点被扩大化，因此全然不觉周围还有着大片的白纸，换一种角度，全面看待整张白纸，就会发现白纸所占的其实远大于黑点。1周口师范学院本科毕业论文文献综述这种思维方式本身就是一种享受，一种胜利，所以这种人能对生活

8、常持乐观态度。有时候，换一种思维方式，对摆脱暂时的困惑很有帮助。有时思维走进一个