莱慕电子管理文件

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1、莱慕电子科技与控制（无锡）有限公司管理文件汇编发放编号:受控状态:T受控□非受控发布日期:2011-03-20实施日期:2011-03-21无锡宝威电子有限公司管理文件标题：管理文件目录版本号：A修改状态：0目录目录职务说明书设备管理制度仓库管理制度目标指标管理制度生效日期：2011-03-21第1页共1页无锡宝威电子有限公司管理文件文件名称：职务说明书版本号：A文件编号：Q/BW-MS-01修改状态：0职务说明书文件编号：Q/BW-MS-01编制：审核：批准：发布日期：2011年03月20日生效日期：2011年03月21日更改记录序号修改

2、单号页码修改条款修改审核批准/日期生效日期：2011-03-21第5页共5页无锡宝威电子有限公司管理文件文件名称：职务说明书版本号：A文件编号：Q/BW-MS-01修改状态：01.目的明确规定公司与质量有关的主要人员岗位职责和职权。2.适用范围适用于从事影响产品质量工作的主要工作人员岗位。3.职责、权限及任职条件3.1管理层3.1.1最高管理者（总经理）(1)职责与权限a)确立并制定质量方针；b)提出质量目标，为达到该目标下达指示；c)明确组织机构并对各部门经理职责权限负责；d)负责公司质量体系的确立、实施、维持和改善；e)任命管理者代表（

3、质量负责人）；f)批准产品质量保证手册的编制、修改；h)对管理评审中发现的不合格项，得出改善及预防指示；g)进行经营期间的经营总结。3.1.2管理者代表(1)职责与权限a)确保质量管理体系的过程得到建立、实施和保持。b)向最高管理者报告质量管理体系的业绩，包括改进的需求。c)确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识。d)质量管理体系事宜的外部联络。e)有权对公司质量体系的有效运行进行协调、监督和审核。对不符合质量体系文件规定的活动，其有权采取必要措施，直至该问题得到解决。(2)任职条件a)大专以上文化程度，两年以上工作经历；b)中层以上干部，

4、熟悉ISO901:208系列标准，有较强的组织协调能力。3.1.3质量负责人(1)职责与权限a)负责建立满足本文件要求的质量体系，并确保其实施和保持；b)确保加贴强制性认证标志的产品符合认证标准的要求；c)建立文件化的程序，确保认证标志的妥善保管和使用；d)建立文件化的程序，确保不合格品和获证产品变更后未经认证机构确认，不加贴强制性认证标志。(2)任职条件a)大专以上文化程度，两年以上工作经历；b)担任公司中层以上职位，具有的质量管理工作经验或经历，有能力协调、处理与认证产品质量相关的事宜，熟悉相关认证实施规则和认证机构对强制性认证标志的管

5、理要求。3.1.4技术负责人(1)职责与权限a)全面负责公司产品技术问题。b)确保认证产品的一致性，审批产品的结构、技术参数、关键元器件的变更。生效日期：2011-03-21第5页共5页无锡宝威电子有限公司管理文件文件名称：职务说明书版本号：A文件编号：Q/BW-MS-01修改状态：0c)协助质量负责人与认证机构的联系工作。d)有权处理低压成套设备技术公司问题。(2)任职条件a)大专以上文化程度；b)从事开关电源、适配器工作3年以上并熟悉成套设备及相关技术。3.2生产技术部3.2.1生产技术部经理(1)职责与权限a)根据顾客合同内容进行产品

6、技术方面的计划与管理；b)利用资源，按计划、按要求完成作业任务；c)对生产过程实施监督管理,确保生产过程在受控状态下运行，确保产品品质；d)生产过程不合格品的识别、纠正和预防再发生的处置；e)督促生产现场的安全生产、文明生产管理。f)统筹新产品试生产过程，评估工艺、设备、人员能力；g)有权制止任何严重影响生产效率、生产品质、工业安全情况的发生和继续。h)对任何程序不清、标准不明指令拒绝接受；生产过程超出安全要求、质量标准，有权停止生产。(2)任职条件a)大专以上文化程度；b)从事开关电源、适配器生产管理工作2年以上并熟悉开关电源、适配器及相

7、关工艺及技术。3.2.2技术人员(1)职责与权限a)自觉执行本厂的质量法规、严格执行各项有关规定，对本岗位的工作负责。b)在产品生产加工过程中充分应用先进的工艺技术、提高产品使用寿命和安全可靠性。c)对本岗位编制、审查的各种技术文件和图样(包括外来文件)的正确性负责，对文件、图样差错引起的质量事故负责。d)负责生产现场有关工艺质量问题的处理。e)不断提高自身业务水平，为提高产品质量，降低成本作出努力。f)认真做好有关质量记录、信息反馈。(2)任职条件a)中专以上文化程度，具备开关电源、适配器专业知识。b)在同行业工作满一年以上，熟悉本岗位的

8、技术、业务。有敬业精神，遵守职业道德，认真做好本职工作。视质量为第一生命，不断创新。3.2.资料管理员(1)职责和权限负责质量管理体系和产品认证文件资料的校对审核、打印、登记、发