高考奖励方案细则(讨论稿)

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1、《高考奖励方案细则》随着高考制度的改革及地区对高考分析的变化，原有的高考奖励制度已不适合现行高考的要求。为了激发广大一线教师教学的积极性，推动我校教育教学质量的稳步提高，保持我校在地区高考领先的地位，为我县的教育事业做出更大的贡献，特制定《富蕴县高级中学高考奖励方案细则》。现将《细则》发放给大家，希望各位老师本着客观公正的态度和主人翁的精神，认真阅读分析，并提出合理化建议。一、重本达标奖1、代实验班及同代实验班和普通班的老师奖励依中考入学成绩换算分数，定每届高考重本上线指标人数。参考历年中考录取分数及高考重本分数线，现将中考

2、21分定为每届高考重本指标分数。完成指标，奖励班级12000元，每超过一人，奖励班级2000元；完成指标的90%，奖励班级4000元；完成指标的80%，奖励班级2000元。2、代普通班的老师，所代班级每考入重本一人（复读生除外），奖励每位任课老师3000元。3、其他情况说明：复读生：凡复读高考分数低于高考一本分数30分及以内的学生，定为复读生所在班级重本指标。校外借读生及转入生：此类学生不计入班级重本指标。凡在本校就读一年以上的学生，高考上重本线一人，奖励班级3000元；一学期以上而不足一年的，上重本线一人，奖励班级2400

3、元；在本校就读不足一学期的，高考上重本线一人，奖励班级1800元。4、此奖项按任课老师人数计算。二、上线率奖1、只代实验班的老师的奖励依中考入学成绩换算分数，定每届高考二本上线指标人数。7参考历年中考录取分数及自治区公布的高考分数线，现将中考18分定为每届高考二本指标分数，如果一位老师只代实验班，完成二本指标人数，且总上线率达100%，奖励班级9000元，每超过一人，奖励班级2000元；完成指标的90%，奖励班级6000元；完成指标的80%，奖励班级3000元。复读生（复读高考分数低于高考二本分数30分及以内）计入班级二本指

4、标。校外借读生及转入生：此类学生不计入班级二本指标。凡在本校就读一年以上的学生，高考上二本线一人，奖励班级2000元；一学期以上而不足一年的，上二本线一人，奖励班级1500元；在本校就读不足一学期的，高考上二本线一人，奖励班级1000元。1、只代普通班的老师的奖励依中考入学成绩换算分数，定每届高考二本上线指标人数。参考历年中考录取分数及自治区公布的高考上线分数，现将中考18分定为划分每届高考二本指标分数，完成指标，且总上线率达90%（含90%）以上，奖励班级8000元；每超出一人，奖励班级3000元；完成指标的90%，奖励班

5、级4500元；完成指标的80%，奖励班级2500元。复读生（复读高考分数低于高考二本分数30分及以内）计入班级二本指标。校外借读生及转入生：此类学生不计入班级二本指标。凡在本校就读一年以上的学生，高考上二本线一人，奖励班级2500元；一学期以上而不足一年的，上二本线一人，奖励班级2000元；在本校就读不足一学期的，高考上重本线一人，奖励班级1500元。2、既代实验班又代普通班的老师依中考入学成绩换算分数，定每届高考二本上线指标人数。7参考历年中考录取分数及自治区公布的高考上线分数，现将中考18分定为每届高考二本达标分数，完成

6、指标人数，总上线率达到95%（含95%）以上，奖励班级10000元；每超过一人，奖励班级2500元；完成指标的90%，奖励班级5000元；完成指标的80%，奖励班级2500元。复读生（复读高考分数低于高考二本分数30分及以内）计入班级二本指标。校外借读生及转入生：此类学生不计入班级二本指标。凡在本校就读一年以上的学生，高考上二本线一人，奖励班级2500元；一学期以上而不足一年的，上二本线一人，奖励班级2000元；在本校就读不足一学期的，高考上重本线一人，奖励班级1500元。1、本类奖金的分配比例以每科在高考中所占的分值计算。

7、一、特殊奖励1、考生被重点大学清华、北大校本部录取者，每录取一名，奖励每位任课老师10000元，班主任另奖励3000元；考生被全国前3—10名学校的校本部正常录取者，录取一名奖励每位任课老师2000元，班主任奖励500元。考生被全国前11--50名学校的校本部正常录取者，录取一名奖励每位任课老师1000元，班主任奖励300元。高校排名以国家考试中心发布的排序为准。2、考生上二本线以上（含二本线）并被内地院校正常录取的，每录取一名，奖励班级450元，其中班主任50元，任课老师按高考分值计算奖金额。3、民语考生高考分数达500分

8、（不加照顾分），汉语考生高考分数达520分（不加照顾分），奖励每位任课老师1000元。4、考生名次奖（1）考生考取自治区状元者，奖励班级每位任课老师5000元，；7（1）考生总分名列自治区前50名者（含50名），每考入一名，奖励班级每位任课老师1500元，；（2）考生总分名列自治区前100