街道办综治述职报告

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时间:2018-09-27

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1、街道办综治述职报告  转眼间,这段时间的工作就即将结束了,你的述职报告写好了吗?述职报告的存在主要是为了总结经验和以后更好的开展工作。以下是12个单位、17名个人受市、区委两级综治工作专项表彰。  3、会同区政法委、纪检委、组织、人事局、监察局等五部委对辖区综治委各成员单位进行了半年检查。  4、会同区综治办、区直工委,每月对辖区综治工作及夜间防范情况进行督查,并对督查结果及时通报。  5、对部分发案单位进行了通报与整改。  6、针对在日常检查是发现的问题,认真研究,及时通报,落实相关措施。  7、12月上旬,下发专门文件,要求辖区各单位对

2、照自查表全面开展了综治自查工作。街道统一检查安排在12月下旬进行。  四、群防群治工作  1、基层治安防范工作。今年,街道先后下达《群防群治工作方案》、《秋季治安防范工作意见》、《冬防工作方案》等一系列文件和规定,对基层防范工作的任务、目标、措施、要求等进行了明确,各社区普遍建立了村级群防群治组织,落实了打更放哨人员,配备了警棍、哨子、袖标、电筒等站岗用具,并要求领导带班带班查岗,逐日登记,切实做到了村村有岗、夜夜有哨。尤其是进入冬季以来,各村分别采取了组织专门巡逻队、居民轮流排班等不同方式开展夜间治安防范工作,做到能及时发现和处置违法犯罪

3、行为,使本街道城乡的发案率大幅度下降。为推动基层防范工作全面平衡发展,街道还于**月**日组织了辖区冬防工作会议,辖区各派出所、街道属各村对基层群防群治各项措施的落实起到了重要作用。  今年以来,街道综治工作虽然取得了较好的成绩,但距上级的要求还存在一定的差距。为此,在今年一个阶段,街道要在区委、区政府领导下,继续坚持“打、防、教、管、建、改”六字方针并举,积极工作,努力开拓,大胆管理,为我区的改革开放和经济建设做出新的更大的贡献。  街道办综治述职报告(二)  今年,在区委政法委和街道党委的正确领导下,全街政法综治维稳工作紧紧围绕全面建设

4、小康东坪的目标,坚持“保护人民、打击敌人、惩治犯罪、服务经济”的宗旨,不断完善了群防群控工作机制,认真开展了排查、调解、帮教、禁毒、严打、反邪教等工作,确保了全街道社会政治大局的稳定,有力保障了全街道改革开放和经济建设的顺利推进。具体工作体现在四个基本到位上。  1、认真开展“两抢一盗”等专项行动  我街道始终保持“严打整治”的高压态势,认真开展了以打击“两抢”、扫毒等专项行动,打出了声势,打出了水平。共破获各类刑事案件59起,查处治安案件48起,刑事拘留17人,逮捕15人,治安拘留27人,强戒3人;创建“无毒社区”工作取得突出成效,无毒社

5、区覆盖率100%。特别是**社区创建“无毒社区”工作得到了国家禁毒委和省、市、区的充分肯定。他们成功地创造了以真心、爱心、信心、耐心、心换心为核心的社区预防和帮教工作模式,落实了“三帮一”三名党员干部负责一名戒毒人员、“三结合”与家庭结合、与本人实际结合、与单位结合、“四针对”针对吸毒者不同的家庭,吸毒者不同的行为、心理素质,吸毒者不同的成瘾程度,吸毒者不同的环境帮教等帮教办法。在此基础上,他们又将帮教工作向吸毒者家庭、向吸毒者的心灵中、向单位、向劳教所、向社会延伸,对吸毒者重点实施再就业服务、社会保障服务、婚介服务等,使全社区没有一个新生

6、吸毒人员,没有一个复吸者。  2、矛盾纠纷排查调处和群体性事件预防处置机制基本落实到位  今年,除按要求做好每月一次的常规性排查外,我们还先后开展了“两会两节”期间社会矛盾排查、全国“两会”期间社会矛盾排查、法轮功人员重新排查、其他功法修炼人员的排查、“213”方面人员排查、国庆节期间社会不稳定因素排查等,对各种排查我们进行了登记造册、备案并上报。  *月份,我们还积极认真地开展了社会矛盾纠纷排查治理月活动。活动中,我们成立了专门的领导班子和工作机构,制定了切实可行的活动方案,并按方案认真落实排查和化解工作。全年共开展各类排查活动17次,化

7、解群体性隐患3起,防止和有效制止越级上访2起6人,调处纠纷14起,调处成功率100%,反“***”工作的三个“零指标”全部达到。  3、扎扎实实抓好普法依法治理工作  街道党委充分认识到开展依法治理工作,以促进政治文明建设才是普法工作的最终目的和意义所在,因此非常重视这项工作。一方面督促所属各部门加强对当家法的学习,树立执政为民的思想,确保各部门能依法办事,依法行政;二方面加强对《组织法》、《选举法》的学习,并监督各社区居委会做好依法履行职责、依法管理内部事务的工作。通过这些工作,使国家的有关法律、法规和政策在本辖区得到很好的贯彻和实施,辖

8、区内的涉法上访案件也很少发生;三方面密切关注各司法机关和政府职能部门在本辖区的执法行为,发现问题及时反馈,督促整改。   4、加强信息管理工作  今年以来,我们严格执行4A级管理

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