乡镇实体化大团委建设工作总结

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1、**乡实体化“大团委”建设工作总结为深入贯彻落实全国乡镇实体化“大团委”建设工作电视电话会议精神,**乡团委严格按照团省委、团市委、团区委工作部署要求,高度重视,科学谋划,精心组织,严密措施,引导全乡广大团员干部积极投身实现“两个全体青年”的伟大实践中,确保了我乡实体化“大团委’建设工作的扎实有序开展。现将实体化“大团委”建设工作总结如下:一、团组织基本情况(一)农村团员青年的数量和分布情况**乡现辖8个行政村,42个村民小组。14-35周岁以内的青年总数为1369名,团员总数为455名,其中14

2、-28周岁的青年总数为815人。全乡团员青年多分布在初、高级中学,高等教育院校年龄均在15--28周岁;少数初中毕业后在家务农的青年团员分布在农村,大部分流出务工,成为流动团员和青年,年龄均在15--28周岁;部分团员和青年分布在企事业、机关单位和一些非公企业,年龄均在18-35周岁。(二)新建直属团组织基本情况HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogre

3、ssiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed全乡共新建直属团组织23个。其中,事业单位1个,金融机构1个,村社团组织11个,非公有制经济团组织3个,农村专业

4、合作社组织1个,流动青年组织1个,大学生村官组织1个,青年问题兴趣组织4个。团委支部书记大多是兼职,年龄平均在35周岁。二、实体化“大团委”建设工作深入开展(一)精心部署抢进度全国乡镇“大团委”建设工作座谈会后,乡团委立即组织召开了**乡实体化“大团委”建设工作专题会,专门研究制定了《**乡“大团委”建设工作实施方案》,报经乡党委同意。10月14日召开了由乡团委书记和副书记、各村各单位团支部书记、委员及关工委全体工作人员参加的**乡实体化“大团委”建设推进会,下发了实施方案和实体化“大团委”建设工

5、作指南,明确目标和各阶段工作任务,全面部署启动全乡实体化“大团委”建设工作,争取在11月底全面完成建团任务。(二)上下联动抓力度乡团委成立了以书记任组长、领导班子成员任副组长、各村各单位团支部书记为成员的全乡实体化“大团委”建设工作领导小组。乡团委书记为第一责任人,各村各单位团支部书记为直接责任人。围绕全乡新建23个乡镇直属团组织的工作目标,层层分解目标任务,建立目标责任制,签订责任状,形成上下联动的工作责任制,确保“大团委”建设工作顺利进行。(三)拉网摸底求广度HightideagainstCC

6、PbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,

7、deshengmenWai,theReed乡团委组织成立了8个调查小组,以聚集区域、聚集组织和聚集群体为抓手,通过发放调查表、工作服务队上门走访、座谈会等方式,对全乡农村青年的分布情况、青年群体数额、文化水平、年龄结构和兴趣爱好等情况进行了拉网式排查摸底,建立青年团员台账,为“大团委”建设工作提供有效参考和依据。目前,全区共发放调查表1000余份,上门走访260余次。(四)宣传造势烘热度利用乡场镇电子显示屏、标语、横幅、公告栏等宣传载体大力宣传“实体化”大团委建设的目的及重要意义,在乡场镇地开展团

8、员“一家亲”交流活动、团员“十八大精神”学习活动和团员“义务劳动、美化家园”等活动,大力提高团组织工作魅力和吸引力,切实增强争当团员的荣誉感和积极性;积极借助乡团委QQ群,及时了解青年最新的想法和思想动态,听取他们的意见建议,努力得到广大青年的理解、信任和支持。三、实体化“大团委”建设中存在的问题及对策。一是团员人数少,团员干部年龄偏大。村团支部多数由团支部书记兼职,根据调查,29岁以上青年几乎占青年总数的85%。二是流动团员人数较多,村级大部分都外出务工,团建工作覆盖面较小,少数

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