法院纪律作风整顿心得体会

法院纪律作风整顿心得体会

ID:19049173

大小:18.55 KB

页数:6页

时间:2018-09-28

法院纪律作风整顿心得体会_第1页
法院纪律作风整顿心得体会_第2页
法院纪律作风整顿心得体会_第3页
法院纪律作风整顿心得体会_第4页
法院纪律作风整顿心得体会_第5页
资源描述:

《法院纪律作风整顿心得体会》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、法院纪律作风整顿心得体会  整理了法院纪律作风整顿心得体会、作风建设心得体会,欢迎阅读。  法院纪律作风整顿心得体会(一)  某月某日,我院思想作风整顿动员大会召开后,我认真学习了*院长的动员报告和动员会上各级领导的重要讲话,以及肖扬院长关于反腐倡廉的9次重要讲话,通过认真学习,使我深刻的认识到这次省委组织的思想作风整顿活动的重要性和必要性。  当前,我国正处于社会转型期,经济高速发展,各种矛盾逐渐浮现,作为法院的法官,当然的要受到各种这一历史时期的影响。  在我们法院系统确实存在许多问题  一是审判不公问题突出。有的法官素质不高、裁判不公、偏袒一方当事人

2、,办关系案、人情案、金钱案;有的以权谋私,甚至徇私枉法,贪赃卖法,走上违法犯罪道路。  二是立案难、申诉难、纠正错案难问题突出。有的大局意识、宗旨意识、责任意识不强,就案办案、孤立办案问题严重,有的案件释明、判后答疑不够,案结事不了;有的衙门作风突出,工作作风拖拉,工作方法简单粗暴,对上访求助群众冷横硬推;有的诉讼引导、首问负责制等司法便民措施不落实;有的立案手续烦琐、申诉审查和案件再审时间过长;有的责任意识不强,故意拖案不办,使得当事人有理也要找关系,引起群众不满。  三是执行难问题突出。有的法院和法官执行乱、乱执行,不给好处不执行,给了好处乱执行;有的

3、执行方法不当、措施不力、工作主动性不强;有的随意中止案件、发放债权凭证,致使一些案件长期得不到执行,群众意见很大。  四是对法官监督不力问题突出。有的法院监督制约机制不完善,对少数法官存在违法违纪、失职渎职问题处理不严、失之于宽;有的法院对合议庭、独任审判员缺乏有效的监督措施,致使法官自由裁量权被滥用,法官违法审判和违法执行的问题呈上升蔓延趋势。上级法院对下级法院的案件监督、干部协管力度不够。  五是法院内部管理不严问题突出。有的法院制度不健全、不完善,有的虽然有制度但没有很好的落实,流于形式;有的责任不清、职责不明、有责不履、失责不问;有些领导干部好人主

4、义严重,不敢大胆管理,不敢严格要求,对一些违反纪律的现象熟视无睹或矛盾上交;有的法院纪律松弛、管理混乱,请吃送礼成风。  六是乱收费问题突出。一些法院受驱动的影响,仍然下达创收指标;乱收、多收诉讼费、执行费;有的巧立名目乱收实际执行费和办案支出费,当事人反映强烈。这些问题的存在损害了法律的尊严和法官队伍的形象,影响了党和国家在人民群众中的威信。分析产生上述问题的原因,虽然有法院人员少、任务重、经费困难等客观因素  但主要还是自身原因。  一是没有牢固树立科学发展观。  二是没有牢固树立坚定的理想信念。  三是缺少严明的纪律作风。四是缺乏完善监督制约机制。 

5、 鉴于上述问题的存在,省委决定在法院系统开展思想作风整顿活动,我认为是很必要的,这次活动的开展是当前我院的一项重大政治任务,也是树立法院形象,树立司法权威的一次难得机遇。作为思想作风整顿办公室的工作人员,我决心以更加严格的标准要求自己,在这次整顿活动中,尽快把思想统一到省委、省法院的决策部署上去,坚决克服怨气泄气和各种畏难情绪,全力投入到活动中去,按照院里的安排部署认真学习,认真查摆,认真整改,使自己在整顿中达到工作作风和精神面貌有新的改观,本职工作有新的进展,自身形象有新的转变的目标。同时,在活动中统筹兼顾,科学安排,确保整顿活动和当前工作两不误、两促进

6、。  法院纪律作风整顿心得体会(二)  宜州法院从今年三月至九月开展为期六个月的队伍纪律作风教育整顿活动,整个活动分为动员发动、查摆问题、集中整顿、总结提高检查验收四个阶段。现已进入对照检查、查摆问题阶段,为使这一阶段的活动不流于形式,针对以往开展整顿活动存在的问题,结合法院的工作实际,对纪律作风方面存在的一些共性问题进行认真的梳理,该院将整顿的内容从五个方面细化,要求全院干警联系自身实际逐条对照,有则改之,无则加勉。  五个方面的整顿内容为:  醉后上班胡言乱语等问题;五是整顿会议纪律散漫,无故迟到、早退,想参加就参加,视频会议不按要求着装,会风散漫,会

7、议期间随意走动、接打电话、开小会等问题;六是整顿不严格执行公车管理的有关规定,违规驾驶公车,公车私用,违规公车外借,酒后驾车等问题。  已解决问题31件,造成了真诚听取意见的整顿氛围。  通过内外结合,认真自查,揭露出干警个人在职业道德、审判纪律、审判作风、职务言行、日常操守上的种种问题和差距。归纳起来,主要有十个方面:①有的不重视理论学习,缺乏理论素养,宗旨意识不强;②有的思想不解放,观念陈旧,思维方式落后,改革意识、创新意识、发展意识不强;③有的工作责任心不强,工作作风不扎实;④有的对当事人态度简单、粗暴、办案拖拉;⑤有的案件在实体上或程序上发生违法问

8、题,不是因为法官的业务水平低,不懂法律,而是办了“关系案”、“人情

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。