职工食堂规章制度

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时间:2018-09-28

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1、职工食堂规章制度  规章制度的制定程序关键是要保证制定出来的规章制度内容具有民主性和科学性。职工食堂规章制度是怎样的呢,以下是小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!职工食堂规章制度  1.目的  为方便员工,体现公司对员工的关心,公司特设立员工食堂,为员工提供工作餐,为保证工作餐服务质量,特制订本制度。  2.适用范围  本管理制度适用于所属各部门员工。  3.职责划分  食堂炊事员负责及时提供无质量问题的食品。  行政管理部门负责协调相关事宜,并对食堂进行归口管理。  4.基本内容  员工餐的标准  员工餐的标准包含餐食规格和餐食费用标准。  员

2、工餐的餐食规格  根据公司用餐人数等实际情况,每餐可做6道菜式任其选择。(包括:两荤、三素、一汤)  餐食费用标准  员工餐的费用标准原则上每年调整一次,于每年年底由人事行政中心提出调整方案经相关领导审核,报总裁批示后执行。  员工餐的费用及质量控制  员工餐由公司聘请的专职厨师负责生产制作,公司行政部负责原料采购。行政部应建立每日采购明细帐,以随时备核。  公司对餐费实行目标控制和据实报销相结合的方式,即根据实际采购金额进行报销,但报销总额不得超过餐费标准。报销时须提供餐票。  人事行政中心每月应定期抽查一次,了解并核实进货的数量和质量。  员工餐的质

3、量要求  计划采购,严禁采购过期、腐烂、变质食物,防止食物中毒。  按时开膳;提高烹调技术,品种要做到多式样,改善员工伙食。  用餐时间、地点及方式  就餐时间及地点按公司规定执行  a、员工午餐的用餐时间:12:00——12:30;部门值班人员须提前15分钟到食堂用餐,严禁未请示就提前就餐。  b、员工餐的用餐地点:11楼员工食堂。严禁在办公场所用餐。  用餐方式  a、员工享用员工餐,每月底由人事行政中心依照工作日数向各部门员工发放餐票,员工凭票到员工食堂用餐。  b、来访人员需享用员工餐,应经部门主管同意后到人事行政中心领取餐票。  c、员工应依次

4、排队领取食品。  员工食堂的管理规范  员工就餐一律收餐票,禁止收取现金。  员工餐厨师应做好个人卫生,做到勤洗手、剪指甲、勤换、洗工作服。  每年进行一次健康检查,无健康合格证者,不准在食堂工作。  所有炊事器具、用具和餐具均应保持清洁,严格依照卫生防疫站的规定消毒;应保持员工食堂整洁。  不准在员工食堂内高声喧哗、打闹、吸烟,应树立文明礼貌的良好风尚。  倡导节约,杜绝浪费,保持环境卫生,禁止随地吐痰、乱丢纸屑。员工就餐所剩的饭菜渣、餐纸,应倒入垃圾桶内。用后的餐盘、汤碗将残渣倒净后,必须在指定位置摆放并重叠整齐。  爱护食堂公共设施,如有损坏须照价

5、赔偿,情节严重者予以罚款。  节约用水,做到人走即断水。  5.解释权  本制度由公司人事行政中心负责制定、修订和解释。  6.施行时间  本制度由颁布之日起施行。如遇与本规范发生冲突的,一律以本规范为准。职工食堂规章制度  为了加强公司食堂的管理,使公司食堂更方便职工,为职工提供优质、卫生的工作餐。确保食堂经济、安全、卫生,不断提高饭菜质量,给就餐人员营造一个干净、舒适、有序的就餐环境,特制定本规定。本制度适用于祥丰公司及下属子公司。食堂工作及就餐的人员均需遵守本制度。  一、就餐时间规定:  早餐:07:50-8:25  中餐:12:00-13:00

6、  晚餐:18:00-18:30  二、伙食标准:  1、元/天/人,其中早餐元/人、中餐和晚餐5元/人、夜宵2元/人。2、中、晚餐提供2荤1素一汤。早餐供应的品种有包子、馒头、油条、面包、豆浆、米粉、面条、小菜等交换供应。  三、就餐方式:  佩戴工作证排队打卡就餐  四、就餐地点:  1、普通职员统一在一食堂用餐  2、办公室职员统一在二食堂用餐  五、饭卡管理  1、饭卡统一由行政人事部制作和发放。  2、饭卡必须是由行政人事部人员填写后加盖“行政人事部专用章”方能使用。  3、公司全体职员在每个月月底最后一天下午18:30前将当月饭卡交行政人事部

7、并领取次月饭卡。  4、开餐时职工必须出示工作证和饭卡,并将饭卡交行政人事部值班人员登记,登记后方能领取食物就餐;如就餐职工未出示证件或证件不齐,行政人事部可拒绝该职工就餐。  5、任何职员饭卡不得转借他人使用。  6、饭卡遗失需及时到行政人事部补办饭卡,行政人事部一律按20元/张收取补卡费用(按成本价附加处罚金方式收取)。  7、无论是否用餐,公司均不补款或退款。  六、就餐流程  1、到就餐时间公司职员按先来后到的顺序在食堂门口单列排队。  2、佩戴工作证并将饭卡放置手中,以备行政人事部人员打卡。  3、将饭卡交行政人事部值班人员登记。  4、登记后

8、返还饭卡,进入相对应的食堂用餐。  七、食堂管理制度  1、公司任何职员不得提前

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