优秀公务员事迹材料

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1、免费分享创新优秀公务员事迹材料他顺应税收工作形势的发展，注重用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的先进理论武装头脑，充分发挥思想政治工作在税收领域的职能保障作用；他坚持把政治理论作为思想政治工作的基础，在工作中他注重引导干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚持正确的政治方向、政治立场和政治观点，自觉地将个人的理想、抱负融入到为民服务的光荣使命中；他把思想政治工作的意义精辟地总结为“立足本职，让党放心，让干部称心，让自己安心”。他就是**县地税局党组成员、副局长——**。以情感人，关心干部的好领导他在工

2、作中关注干部的成长，在生活中关注干部的需求、在细微中关注干部的情感变化。每到逢年过节、干部生病住院、婚丧嫁娶，他都会从繁忙的工作中挤出时间去走访、看望，嘘寒问暖；他尊重、理解、支持干部的工作，对干部队伍中出现的各种思想情绪和矛盾苗头因势利导，积极寻找开启心灵的“钥匙”，在理顺情绪、化解矛盾、融洽关系、和谐相处上出实招、求实效。他分管科所的干部每当工作中遇到难题时都愿意找他倾诉，和他探讨解决的办法从而以更饱满的工作热情投入到税收本职工作中。立足岗位，狠抓干部素质的好导师“学习是进步的阶梯，创新是发展的动力。”2009年，他初到**地税局，当时局班子成员人手较

3、少，他一个人分管企业税务所、管理科和监察室、办公室四个科所，分管内容涉及税收业务、纪检监察、行政后勤。为了能充分发挥副职的参谋助手作用和分管领导的指导督促作用，他立足地税工作本职，加班加点深化各类相关知识的学习，对分管科所的工作进行了深入、透彻的了解和掌握。在自身综合素质得以不断加强和提高的同时，他还着力提高每名干部的业务技能，倡导以“爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公”为基本内容的税务干部职业道德规范，他要求分管科所的干部做到立足岗位“精一业”面对竞争“会两手”，鼓励干部“边干边学”、“边学边提高”，始终保持奋发向上、开拓创新的精神状态。廉洁自律，清

4、白为官的好局长he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexampl

5、e,noncoalmine免费分享创新“以廉为荣，以贪为耻”是他一贯信奉并付诸实践的思想道德准则。地税干部广泛接触各行各业，常年累月与金钱打交道，许多干部一味追求个人物质利益，盲目攀比，只讲选择，不比奉献，在纷繁芜杂的世界中迷失方向。作为分管业务科所的副局长，常常有纳税人找上门来，有送礼的，有请吃饭的，还有攀交情的，但他始终坚守着自己的原则，真正做到了不贪占纳税人的便宜；不接受宴请、礼品和钱财；自觉接受广大干部职工监督。时间久了，找上门来的人也少了许多，有人对他说：“三年清知府，十万雪花银，在位的时候你清高，以后的路会难走的！”，他坦然地一笑置之，给出最简

6、单的回答是“我的职责是聚财为国，绝非敛财为己”。他积极健康的人生观、世界观、价值观，潜移默化中也影响着分管科所的税务干部职工，到所里办税的纳税人都欣喜地感受到了办税时门好进了，干部的脸好看了，事情好办了。服务群众，甘当公仆的好干部面对纳税人时，他向干部强调最多的是“作为一名地税干部，所有的执法行为都必须从维护好国家和广大人民群众的根本利益出发，为广大人民群众服务。”因为他深深地知道只有树立了全心全意为纳税人服务的理念，才不会损害人民群众的利益，干部队伍建设才不会出问题。2009年，当面临经济危机笼罩下紧迫的税收任务，他就减免税工作提出的明确要求是：地税人要

7、甘当公仆，秉承感恩之心、责任之心，尊重和维护广大纳税人应有的政治权利、经济利益，坚决做到按相关政策法规“应免尽免”，绝不因为收入任务难度增大就损害纳税人的合法权益。当面向基层税务所时，他强调最多的是基层税务干部要继承和发扬贴近纳税人、尊重纳税人、理解纳税人的优良传统，加强征纳双方之间的感情沟通，促进地税干部增强公仆意识，密切联系群众，注重人文关怀，把服务纳税人转变为自觉行动。要多从纳税人的角度出发思考问题和开展工作，优化纳税服务措施，为纳税人办理涉税事宜提供更加方便、快捷的渠道和平台。顾全大局，勇担重任的好战士在关键的时候，他舍小家顾大家，始终坚守在安保维

8、稳工作的岗位上。“7.5”事件发生后，他把心思放在了抓安保的工作上