私企的劳动合同范本

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1、私企的劳动合同范本　　在签订合同时，很多人会草草填写上述主体的信息，在劳动合同的签订过程也是不例外。下面带来私企的劳动合同范本，欢迎阅览!　　私企的劳动合同范本一　　甲方：名称________________　　乙方:姓名_______________　　用工形式_____________　　鉴证编号_____________　　编号：　　甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议:　　第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。劳动合同期限为##年(月)，从##年##月##日至##年##月##日止。其中试用期为

2、##个月,至##年##月##日止。　　第二条基本权利和义务:　　甲方：1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;　　2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;　　3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;　　4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。　　乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定;　　2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;　　3.严格遵守

3、操作规程，保证安全生产;　　4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。　　第三条双方应明确的具体事项:　　1.工资待遇:　　2.劳动保险及福利待遇:　　3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:　　4.其他:　　第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前##天通知对方,方能解除合同，并办理有关手续。　　第五条一方违反本合同,造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。　　甲方(签字)　　乙方(签字)　　年月日　　年月日　　私企的劳动合同范本二　　甲方(用人单位)_________　　地址：______

4、___　　法定代表人(主要负责人)_________　　乙方(劳动者)_________　　性别：_________　　年龄：_________　　身份证号码：_________　　现在住址：_________　　根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。　　第一条合同期限　　本合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。其中试用期从_________年___

5、______月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________个月。　　第二条生产(工作)任务　　甲方安排乙方从事_________工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_________，承担任务，担任_________工种。乙方应达到的数量、质量指标：_________.　　第三条劳动(工作)条件　　为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下：_________.　　第四条

6、劳动纪律　　1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下：_________.　　2.乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。　　第五条工作时间和劳动报酬　　1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。　　2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________.　　3.

7、甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的_________%，赔偿乙方损失。　　4.甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。　　第六条保险和福利待遇　　1.甲方按乙方工资总额的_________%，乙方按不超过本人工资的_________%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。　　2.因第七条第二款第(2)和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期满未满，甲方应发给乙方合同期内

8、的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当