反腐倡廉警示教育活动个人剖析材料

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1、反腐倡廉警示教育活动个人剖析材料　　最近，市委组织开展了全市反腐倡廉警示教育活动，这是市委组织的一个重要活动，***书记就我市的反腐倡廉工作做了重要部署，提出了明确要求。我重点学习了市委、市纪委的会议精神，通过深入学习，进一步提高了对反腐倡廉建设重要性的认识，把思想统一到市委的精神上来，统一到市纪委部署要求上来。同时，正确认识了本系统反腐倡廉形势，增强了抓好反腐倡廉建设的责任心和自觉性。看到了存在的问题和差距，看到了面临任务的繁重，我决心坚持警钟长鸣，增强政治意识、忧患意识和责任意识，切实把反腐倡廉建

2、设摆在更加重要的位置，作为劳动保障分管工作健康发展的重要保证，坚持不懈、毫不放松地抓紧抓好。　　我在观看了典型案例后，感觉有着其他教育形式不可替代的特殊作用。从一定意义上说，更具有说服力、震撼力和实际效果，个人以为从这样的反面典型中，我领悟到，自己应当怎样做，不应当怎样做，从而自觉坚持讲学习、讲政治、讲正气，牢牢把握人生坐标。通过这次警示教育活动，我感到更能严肃和尖锐地回答现实问题，增强了自己防腐拒变能力，现将我的剖析情况作如下汇报。　　一、工作开展情况　　1、劳动保障监察工作。去年以来，紧紧围绕中心

3、工作，重点开展社会保险费扩面征缴监察活动，全市劳动保障监察机构紧紧围绕“两个确保”这一全局性的中心工作，进一步增强服务意识和大局意识，大力开展社会保险扩面征缴执法活动，督促用人单位补交社会保险费XX多万元，督促300多户用人单位参保，为确保全市离退休养老金按时足额发放和社会大局稳定做出了积极贡献。XX年为使农民工拿到工资及时返乡，开展了针对拖欠农民工工资举报案件的专项监察工作，并实行了全市各级劳动保障监察24小时值班和清理拖欠日报告制度。在农民工工资支付情况专项检查中，全市受理举报“拖欠”农民工工资案

4、件862件，追回被拖欠的工资600余万元，补发经济补偿金3万元，涉及农民工1万余人，补签劳动合同3000份。由于制度健全工作到位，措施得力，在此期间全市没有发生一起农民工滞留当地或越级上访事件，全年共受理群众举报862起，立案853起，结案率99%。　　2、职业技能开发及培训工作　　我市的职业技能开发以贯彻《就业促进法》和*办〔XX〕6号文件为主线，以提高劳动者素质为目标，加快建立面向全体劳动者的职业培训制度，以清理规范职业资格相关活动为契机，以加快高技能人才队伍建设为重点，大力加强职业培训和职业技能

5、鉴定工作，深入推进职业资格证书制度，加强体制、机制创新，深化技工学校改革发展，着力推动职业技能开发工作再上新台阶。截止XX年底较好地完成了各项目标任务，全年计划培养技师440人，实际培养433人；技工学校计划招生注册1600人，实际注册1777人；高级工计划招生230人实际招生450人；民办职业培训学校计划培训3.7万人次，实际培训2.8万人次；农民工鉴定考核人数计划2.5万人，实际鉴定考核2万人。　　二、认真落实党风廉政建设责任制情况　　我严格贯彻执行党风廉政建设责任制各项规定，认真落实“一岗双责”

6、要求，对分管部门坚持“两手抓，两手都硬”的方针，一手抓分管工作的发展，一手抓党风廉政建设，切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实、同考核，取得了较好成效。一是落实责任，明确任务。要求各分管部门成立以科长为组长的党风廉政建设领导小组，明确了“一把手”领导责任，并将廉政建设纳入综合目标考核内容，严格考核，严明奖惩，做到了责任主体到位、责任分解到位、责任目标检查考核到位、责任追究到位。二是开展经常性党风廉政建设教育。利用检查指导工作、召开会议之机，教育分管范围内的干部职工坚持一切从人民利益出发，

7、认真践行“三个代表”，消除“官本位”思想，全心全意为人民服务。通过教育，进一步强化了党员干部的廉洁自律和遵纪守法意识，提高了拒腐防变的能力。三是帮助指导分管部门把廉政建设纳入制度化轨道。针对分管范围内不同部门的业务特点和实际情况，帮助他们分析形势，制定措施，建立健全规章制度，在部门内部形成了一套行之有效的廉政建设制度，使干部职工有令可行，有禁可止，规范约束了干部职工的行为，杜绝了“吃、拿、卡、要”等不正之风，从机制上保证了分管部门的规范有序运转。四是深入实际，加强监督检查。定期不定期地深入分管部门，通

8、过实地调查、座谈、听汇报等形式，摸准吃透有关情况，掌握廉政建设第一手资料，及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题，预防了违法违纪问题和不正之风现象的发生。XX年我分管的领域无违纪违法案件发生，无违反党风廉政规定情况发生，无一人被上级问责。　　三、廉政工作方法和下步打算　　其身正，不令则行；其身不正，虽令不行。在廉政建设中，我自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到“自重、自省、自警、自励”。我一是自觉维护班子团结。在班子中，始终注意摆正