农村实用人才摸底调查步骤及方法

农村实用人才摸底调查步骤及方法

ID:19124776

大小:30.50 KB

页数:6页

时间:2018-09-28

农村实用人才摸底调查步骤及方法_第1页
农村实用人才摸底调查步骤及方法_第2页
农村实用人才摸底调查步骤及方法_第3页
农村实用人才摸底调查步骤及方法_第4页
农村实用人才摸底调查步骤及方法_第5页
资源描述:

《农村实用人才摸底调查步骤及方法》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、农村实用人才调查摸底工作步骤及方法概念:所谓农村实用人才是指在农村经济、科技、教育、文化、卫生和经营管理等领域中,具有一定专业知识和一技之长,能带动群众脱贫致富的实用型人才。选拔推荐人选条件:1、拥护党的路线方针政策,政治素质好,遵纪守法,有较强事业心和奉献精神,均可作为农村实用人才选拔推荐人选。2、本县(乡、镇、场)户籍在外发展和在本区域居住半年以业并为我县(乡)做出一定贡献的外来人员;3、从事农业生产经营或以涉农产业为主业,兼顾农要村其他领域的农村劳动者。农村实用人才选拔必须符合以下四点,缺一不可:一是具有一定的知识或技

2、能。农村实用人才应具备一定的生产、经营和开展服务所需要的知识、技术或技能。二是能够起到示范和带动作用。农村实用人才应该能够在一定条件和本乡(镇)范围内,带动周边群众共同发展、致富,起到典型示范作用。在一定区域内具有普遍意义,符合我县的实际情况和产业结构调整政策,可以借鉴、推广和复制。三是对本地农村经济和社会发展做出贡献。作为一名农村实用人才,应为本区域的农村经济和社会发展做出直接或间接贡献,取得较大的经济效益或社会效益。四是群众认可、守法诚信。农村实用人才应拥护党的路线方针政策,政治素质好,模范遵守法律法规,诚实守信,有广泛

3、的群众基础,得到群众公认。识别标准:he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedi

4、fficultyofthework.Forexample,noncoalmine5具体是指兴办非公有制企业,取得明显经济效益和社会效益的经营管理者;利用先进实用技术开展多种经营的种植、养殖能手;在农业技术推广、示范中做出优异成绩的农民技术人员;学科学、用科学、依靠科学技术发展经济的科技能人;在农村医疗卫生一线,治病救人、业绩突出的医生;适应市场经济要求,运用现代信息技术网络参与市场竞争的营销人才;在农村从事教育工作,成绩显著的教师;传播群众喜闻乐见、健康向上的文化艺术,活跃乡村文化生活的积极分子等。可以这样说,农村实用人才是

5、农业和农村经济中具有一定科学文化知识或掌握一定专业技能的人员。他们是在农业和农村经济中作出一定成绩的群体,是农村人力资源中的先进分子,是农村先进生产力的代表,农业的根本出路在科技,在人才。摸底调查分类:农村实用人才摸底调查工作可分二个层面,第一层面分为基层数据,主要由各乡(镇)场、街道办事处分辖区摸底,形成本单位的信息库。农林畜水等县直成员分行业摸底,形成本行业的人才信息库;第二层面分为总数据,主要由县农村人才培养办综合分析各乡镇场、街道办事处和各行业的基础信息,汇总形成全县分类信息库。各乡(镇)场、街道办事处,负责对本区域

6、户籍的从事农业生产经营或以涉农产业为主业,兼顾农村其他领域的农村劳动者,或在辖区包括本县户籍在外发展和在本地居住半年以上并为本乡镇农村经济发展做出一定贡献的外来人员。农业、林业、畜牧、水利等部门,负责摸底全县范围内从事本行业农业生产经营或以涉及本行业产业为主业的农村劳动者。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployme

7、nt,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine5工作步骤及方法:1、组织动员:乡镇、街道、农林畜水等部门召开专题工作会议,安排部署摸底调查工作,抽调得力人员组成调查小组,进行岗前培训,明确工作任务、工作职责、工作要求和工作时间。2、逐级推荐:调查摸底工作采取

8、逐级推荐、实地考察、审核填表、集中录入数据等方法进行。调查小组应召集所负责村的两委班子成员和村民代表进行座谈,推举本村的农村实用人才,确定出农村实用人才范围。3、实地了解:对确定出的农村实用人才,按照初步名单入户调查,对推举出的实用人才进行实地了解,对照标准核实有关指标,严格把关,分类做好

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。