宝健奖金制度缺陷

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1、宝健奖金制度缺陷　　篇一：XX宝健精华版奖金制度　　XX宝健精华版奖金制度　　一30元开卡，成为宝健“长期消费家庭优惠计划”中的一员。1即可以凭卡，以比零售价优惠20%左右的价格购买产品。　　宝健之友消费实行终身积分累积制，无论你何时何地购买宝健产品，所有消费均列入您的消费记录，并凭以下消费累积标准有优惠比例，以获得相应的兑领积分。　　累积消费记录[PV]优惠比例　　1——XX0%　　XX——60005%　　6001——1XX10%　　1XX——1800015%　　18000以上20%　　2在您享受优惠价购货的同时，还可获得兑领积分和循环兑领积分，用以兑领宝健系列产品及文宣形象用品。

2、如您当月购买的产品积分是300PV，而您当月所享受的优惠比例是10%，那么当月购买产品的兑领积分就是300PVX10%=30PV。除以优于零售价的条件兑领产品外，还可重复累积兑领积分，所兑领的产品积分全额计入个人消费记录中，提升您的个人优惠比例。　　举例说明：　　某宝健之友上月的累积消费记录8000PV，现有的兑领积分400PV：需要兑领一盒磷脂VE[300PV]，享受的优惠比例是10%。　　本次消费所获得的竞领积分：300PVX10%=30PV，　　本次消费后累积的兑领积分：[400—300]PV+30PV=130PV。　　本次消费后累积消费记录：[8000+300]PV=8300

3、PV。　　二宝健鼓励您把好东西与好朋友分享，如果您把宝健产品分享给更多的新朋友，你还可获得：1累积更多的消费记录　　凡是您直接分享的宝健之友，他每月消费额的1/3将累积到您的消费记录中，用以提升您的优惠比例。[注：次月生效]。　　比如说你上个月的累积消费记录是5100PV，而你这个月直接分享的一个宝健之友他消费了3000PV，那么这个月你的累积消费记录就是：　　[5100+3000X1/3]PV=[5100+1000]PV=6100PV，　　这样一来，下个月开始你的消费比例就提至10%了。　　2获得更多分享优惠　　如果累积消费记录超过XXPV，且当月个人消费达到200PV，还可有分享

4、优惠。如你上个月的累积消费记录是3000PV，当月个人消费达200PV，而当月你所直接分享的宝健之友的消费总额是1000PV，那么，当月你所得的分享优惠是1000X5%=50PV[累积到兑领积分里]　　成为宝健之友除了以上的好处外，还可获得每月一期的健康咨讯[宝健讯息]，内容精彩实用，令你在茶余饭后，获得更多健康新知，健商水平日益提高。　　还可优先享受丰富多彩的优惠活动，参与健康讲座，健康检查等。　　三当您对宝健的理念和产品知识有一定的认识后，欲做事业型的宝健之友时，就得通过业务考核，如你累积消费记录达6000PV以上，可参加业务知识考试，通过考试后次月进入6个月的备用期。在6个月的

5、备用期内，消费记录累积达1XXPV以上，次月进入6个月特约代理试用期。在试用期间，实习特约代理的销售记录累积方法分两种：　　1直接累积1：1，即向一般消费者[非宝健之友]销售的业绩及所直接分享的宝健之友当月加入，当月购货的产品基分100%累积到销售记录中。　　2间接累积1：3，即所分享的所有宝健之友购买产品[除直接分享的当月加入当月购买产品的宝健之友]的基分以1/3的比例累积到销售记录中。　　实习特约代理的报酬：　　1销售折让当月拓展新客户业绩超过400PV，可获得销售差价[5%——15%]。　　2绩优奖励当月销售业绩超过6000PV[基中含拓展新客户业绩400PV]，可获得销售业绩

6、[非宝健之友消费业绩除外]5%业务拓展奖励。　　A所服务的宝健之友当月业绩的5%。　　B直接辅导的特约代理[包括实习特约代理]该月推广产品基分5%的报酬。　　比如所服务宝健之友的当月业绩是8000PV，其中有个代理的个人推广是1000PV，那么你的绩优奖励就是8000PV(来自:小龙文档网:宝健奖金制度缺陷)X5%+1000PVX5%=400+50=450PV=450元。　　注：拓展新客户业绩：一般消费者[非宝健之友]当月购买产品的消费基分+直接分享　　的当月加入的宝健之友并当月购买产品的消费基分销售业绩：所服务的所有宝健之友　　的消费基分与拓展新客户业绩+所管理的实习特约代理销售业

7、绩的1/3。　　试用期的业务销售考核标准：　　累积销售记录业务销售考核标准　　1XXPV——17999PV在6个月试用期内，连续2个月完成6000PV[含个人拓展业绩400以上]，次月正式成为特约代理。　　18000PV——23999PV在6个月试用期内，任1个月完成6000PV[含个人拓展业绩400PV以上]，次月正式成为特约代理。　　24000PV以上在6个月试用期内，任1个月完成6000PV[含个人拓展业绩400PV以上]，当月正式成为特约代理。