干部个人述德述职述廉报告

干部个人述德述职述廉报告

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1、干部个人述德述职述廉报告  通过述职便于进行今后的工作调整。以下是聘才网小编为大家搜集整理的关于干部个人的述德述廉报告,欢迎阅读。  一年来,在省委省政府和厅党委的正确领导下,以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和总书记系列重要讲话精神为统领,以省委十一届四次、五次、六次全会精神为指导,始终坚持"围绕发展抓党建,抓好党建促发展"总体思路,按照"三严三实"要求,加强理论学习,强化品德修养。加强统筹谋划,把握工作重点,切实履行职责,务实推进廉政建设,不断提升领导和服务交通运输改革发展的能力和水平。  始终坚持学以立德、为政以实,把加强品德修养和提升素质作为学

2、习的根本目的。  一是加强理论学习,强化理论武装。把党的十八大、十八届三中、四中、五中全会、总书记系列重要讲话和省委十一届四次、五次、六次全会精神作为重点学习内容,认真学习《领导干部违纪违法典型案例警示录》《做焦裕禄式的县委书记》等学习读物,自觉带头加强自学,做好读书笔记,并通过党委中心组学习、专题党课、专家辅导、专题研讨等加强对厅系统干部职工的理论学习教育。20xx年厅党委中心学习组(扩大)集中学习5次,作中心发言3次。  二是加强品德修养,提升道德水平。坚持读书养德,通过读书修身养性,在读书中净化心灵。坚持善以塑德,加强官德修养,做到慎权、慎微、慎言、慎

3、行。在工作和生活中按照共产党员的标准严格要求自己,秉持实事求是的政治品格,坚持共产主义理想信仰,自觉守好自己的精神家园,做到触及矛盾敢碰硬,解决问题敢较真,切实在维护原则制度的刚性中加强个人修养,坦坦荡荡为人,公道正派处事。  三是加强党性锻炼,坚定理想信念。加强理想信念培树,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。遵守社会公德、职业道德、家庭美德,自觉抵御拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想文化的侵蚀,自觉树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观,始终做到"忠诚、干净、担当"。严守共产党人本色,带头在党言党、在党忧党、在党为党,带头严格执行党内政治生活制度,

4、以普通党员参加所在支部的组织生活。四是加强实践,注重知行合一。紧紧围绕全省交通运输改革发展实践,着眼于交通运输党的建设、人才队伍建设、行业文明建设等实际问题,坚持学以致用、学用结合,把学习的成果转化为谋划发展的思路,推进工作的措施和提高领导工作的本领,努力提升为民服务的能力和水平。  按照厅党委部署要求和职责分工,突出工作重点,注重工作实效,统筹推进各项工作开展。  一是突出党建工作重点,着力抓好"三严三实"专题教育开展。按照早部署、严要求、全覆盖、强推进的要求坚持问题导向,强化严实并举,以抓部署、抓学习、抓研讨、抓整改、抓督导、抓载体"六抓"扎实推进厅系统

5、"三严三实"专题教育。认真参加专题教育,在分管领域为党员干部上党课。参加厅党委3次专题学习研讨,作了2次研讨重点发言和1次研讨发言。在专题学习研讨中做到把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去,认真查找自己存在的"不严不实"问题。抓好厅党委群众路线教育实践活动"两方案一计划"各项措施的落实。对20xx年度专题民主生活会收集到涉及个人的9个问题和"三严三实"专题教育中查摆的涉及个人的9个问题,均制定了整改落措施,建立问题清单,认真进行了整改。主动认领厅党委班子"不严不实"问题整改落实。  二是突出行业文明建设重点,树立交通良好形象。以"明礼知耻·崇德向善

6、在交通"活动为统揽,广泛开展行业文明创建活动,主持召开水路交通行业文明创建推进会议。以创建"多彩贵州?最美高速"为主线对服务区开展集中专项整治,水洋湾等3个服务区获"全国百佳示范服务区"称号,惠水等11个服务区获"全国优秀服务区"称号。开展道德讲堂活动弘扬交通运输正能量,开展"满意在交通?文明伴我行"等主题实践活动,巩固"满意在贵州"活动成果。筹办交通运输系统第一届职工运动会,参加省直机关第五届职工运动会暨省九运会活动。开展"中国梦·贵州情·交通人"主题征文活动,组织党员参加省直工委"理想信念与精神追求"主题征文。与省总工会联合开展"贵州省高速公路三年建设会

7、战、普通国省干线公路建设攻坚、水运建设三年会战"劳动竞赛活动。推动创先争优深入开展,全省交通运输系统共有66个集体、28名个人获省部级以上表彰,赤水河航道管理局等4家单位被评为全国文明单位。开展户外广告刊播、公益广告宣传专项整治工作,清理整治非法、不雅广告10800余条(块、处),设立公益广告515条(块),通过公交车视频、出租车顶灯等载体刊播公益广告近2亿次。  三是突出目标任务重点,加强目标绩效管理。围绕省委、省政府及全省交通运输工作大局,把省委、省政府和厅党委部署的各项工作纳入目标绩效管理。制定《关于加强对考核主体监督管理的办法》,进一步健全完善目标考

8、核评价机制。加强目标推进过程管控,及时跟踪目标绩效管

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