2018年开福区开福区劳动保障监察大队

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1、2018年开福区开福区劳动保障监察大队部门预算说明一、部门基本情况及职能职责(一)部门设置。本部门由1个参公事业单位组成。包含局法规科、区劳动监察、区劳动仲裁、局12333咨询热线几个部门。(二)人员情况。本部门编制数7人,在职人数6人,其中:在岗人数6人;编外长期聘用人员4人;离退休人数1人,其中离休人员0人,退休人员1人(已纳入社保统筹)。(三)本部门主要职能职责是:本部门主要职能职责是:1、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;3、受理对违反劳动保

2、障法律、法规和规章的行为的举报、投诉;4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;5、负责处理本区劳动人事争议仲裁委员会管辖的劳动人事争议案件;6、负责全区劳动人事争议仲裁员队伍建设工作,专、兼职劳动人事争议仲裁员和调解员的培训聘用管理;7、负责指导各街区劳动人事争议调解中心工作;8、负责各用人单位劳动人事争议调解组织的业务指导;9、承担区劳动人事争议仲裁委员会日常工作;10、对上级人力资源和社会保障部门送审、修订、清理地方性法规、规章草案提出建议;11、承担局机关行政复议、行政应诉、听证和执法监督等相关工

3、作;12、负责相关普法工作及法律、法规培训和咨询服务工作。拟订区劳动争议调解仲裁工作规划、计划和实施规范;贯彻落实劳动关系政策;监督指导劳动合同、集体合同制度实施规范;13、按照管理权限负责集体合同的审核和劳动用工备案工作;14、承担人社局信访工作。二、部门预算单位构成纳入2018年部门预算编制范围的二级预算单位包括:开福区劳动保障监察大队只有本级,没有其他二级预算单位,因此,纳入2018年部门预算编制范围的只有开福区劳动保障监察大队本级。三、部门收支概况2018年部门预算包括本级预算汇总情况。收入包括一般公共预算收入

4、;支出包括开福区劳动保障监察大队基本运行的经费。(一)收入预算:2018年年初预算数191.2万元,其中,一般公共预算拨款191.2万元。收入较去年增加19.64万元,主要是人员工资调整增加。(二)支出预算:2018年支出预算数191.2万元,其中,一般公共服务191.2万元。本年支出预算数比上年增加19.64万元,增长11%。支出增加的主要原因是:要员工资调整增加。四、一般公共预算拨款支出预算2018年一般公共预算拨款收入191.2万元,具体安排情况如下:(一)基本支出:2018年预算数为174.01万元,是指为保障

5、单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出,包括用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。(二)项目支出:2018年预算数为17.19万元,是指单位为完成特定行政工作任务或事业发展目标而发生的支出,其中:劳动监察检查及信息维护经费4万元,仲裁工作经费5万元,大厅工作人员经费补贴1.44万元,两网化运行维护费3万元,办案人员津贴3.75万元。五、其他重要事项的情况说明1、机关运行经费2018年开福区劳动保障监察大队机关运行经费财政拨款预算17.68万元。2、“三公”经

6、费预算2018年“三公”经费预算数为0.4万元,其中,公务接待费0.4万元,公务用车购置及运行费0万元(其中,公务用车购置费0万元,公务用车运行费0万元),因公出国(境)费0万元。3、政府采购情况2018年开福区劳动保障监察大队单位政府采购预算总额万元,其中:政府采购货物预算2.63万元。

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