乡镇组织建设情况调研

乡镇组织建设情况调研

ID:19324958

大小:19.14 KB

页数:8页

时间:2018-10-01

乡镇组织建设情况调研_第1页
乡镇组织建设情况调研_第2页
乡镇组织建设情况调研_第3页
乡镇组织建设情况调研_第4页
乡镇组织建设情况调研_第5页
资源描述:

《乡镇组织建设情况调研》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、乡镇组织建设情况调研  今年以来,我乡按照省、市、县“基层组织建设年”活动的总体安排部署,以加强阵地建设为基础,以健全各项制度为保障,以创新活动载体为抓手,以促进经济发展,维护社会稳定和谐为根本切入点,努力探索创新农村基层组织建设的新方法、新途径,不断提升农村基层党建工作科学化水平,为全乡经济和社会各项事业的转型跨越发展提供了坚强的组织保证。  一、基本情况  XX乡距县城25公里,全乡辖8个行政村,43个村民小组,3311户,总人口11975人,耕地面积43823亩。乡党委下设7个党总支,31个党支部,其中:8个中心党支部,

2、8个产业党支部,10个协会党支部,共有党员721名。其中男党员584名,占81%,女党员137名,占19%。  二、主要做法及成效  抓组织,强堡垒。按照县委组织部提出的“村上建总支、产业链上建支部、党小组上建园区、党员户上建示范田”的党组织设置要求,全乡升级7个农村党支部为党总支,并依托特色香梨、日光温室等产业分布情况,建成了双雁村香梨产业党支部、晨光村弓棚产业党支部等8个产业党支部和10个协会党支部,拓宽了群众发展高效产业的“致富链”。以深化创先争优活动为抓手,从各基层党组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善

3、、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分入手,在切实摸清底数、掌握情况、找准问题的基础上,按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五个好”标准,对基层党组织进行分类定级。从有利于党组织开展活动和发挥作用的要求出发,及时进行调整完善,明确管理主体,切实解决了管理缺位、虚化、脱档等问题。同时,按照县上统一安排部署,对各党支部基层组织建设年工作适时进行考评,引导基层党组织履职尽责、广大党员立足岗位“学先进、见行动”,促进了全乡各基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。  抓阵地,强基础

4、。今年以来,乡党委把加强村级阵地建设作为加强基层党建的关键点,重点突出“办公场所最小化,服务功能最大化”的理念,科学规划选址,严格组织施工,精心设计包装,先后投入130万元,新建了共和村、金马村村委会,改建了晨光村村委会,创建了双雁村党建示范点,并按照基层党组织晋位升级工作的要求,对其余4个村的村级阵地,按照“五个好”的总体要求,巩固先进、推动一般、整顿后进,指导各基层党组织明确整改目标、强化整改责任、落实整改措施,使全乡村级阵地的整体面貌得到了全面提升。在抓好新建、改建的同时,着力在拓展活动阵地功能上寻求新突破,对新改建的村

5、委会进行了全方位包装,新置办公设备、党员电教设备和文体娱乐设备,定期开展各类实用技术培训和文化体育活动,使村级活动场所真正成为干部工作、党员活动、村民议事、文化娱乐、卫生服务和学习培训的主阵地,为巩固基层政权、发挥基层党组织凝聚力、战斗力、号召力提供了坚强的组织保证。  抓班子,强保障。乡党委坚持把领导班子当先锋、党员干部作表率作为推进工作的重要举措,坚持周一领导办公例会座谈调研制度,全员参与本周重点工作讨论,切实加强领导班子成员狠抓工作落实的力度;实行周五村组干部工作汇报制度,及时掌握各村重点工作进度,定期对各项工作进行评比

6、,公开亮亮“排行榜”,晒晒“成绩单”,在全乡各村形成了“比、学、赶、超”的良好格局。同时,加强村班子队伍建设,针对作风不实、履职能力不强、群众反映不好的村党支部书记,及时进行批评教育和诫勉谈话。坚持“两推一选”与“公推直选”方式相结合,注重从农村党员致富能手、产业带头人中选拔培养村党组织后备干部,建立了村干部后备人才库,为部分班子较弱的村配备产业副书记或主任助理。在县委、县政府的重视支持下,县财政专门拨付资金全面提高村组干部待遇,村组干部工资在去年的基础上提高了20%,并严格落实工资月发放制度。在此基础上,乡党委立足乡情,制定

7、了《XX乡村组干部考核办法》,建立完善激励机制和奖罚措施,进一步激发了村组干部干事创业的热情。  抓队伍,强素质。一是有计划、按程序发展党员,注重把带头能力强、致富能力强、政治素质高、个人威信高的“双强双高”型人才选进党员干部队伍。今年,全乡新发展党员36名,转正党员30名,其中高中以上文化程度9名,中专以上文化程度12名,初中以上文化程度7名;45岁以上党员6名,45岁以下党员22名,有效改善了党员队伍结构。二是加强机关干部管理,对新分配大学生“村官”进行岗前培训,采取“老带新”结对方式,帮助大学生“村官”迅速进入工作角色。

8、三是先后多次组织乡村组干部、党员、群众代表赴高台、临泽、玉门、XX等地就农村农业重点工作进行观摩学习,使广大党员干部找准了差距,学到了经验,理清了思路,增强了信心。四是以全乡9个远程教育站点为窗口,定期向农民群众发放《远程教育导报》,积极组织群众收听收看各类技术讲座,邀请县农

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。