大学生暑期三下乡社会实践个人总结报告

大学生暑期三下乡社会实践个人总结报告

ID:19368433

大小:21.54 KB

页数:9页

时间:2018-10-01

大学生暑期三下乡社会实践个人总结报告_第1页
大学生暑期三下乡社会实践个人总结报告_第2页
大学生暑期三下乡社会实践个人总结报告_第3页
大学生暑期三下乡社会实践个人总结报告_第4页
大学生暑期三下乡社会实践个人总结报告_第5页
资源描述:

《大学生暑期三下乡社会实践个人总结报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、大学生暑期三下乡社会实践个人总结报告  20xx年中央一号文件再次聚焦三农,其中指出:全面贯彻落实党的十八大精神,坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗,必须固本强基,始终把解决好农业农村农民问题作为全党工作重中之重,把城乡发展一体化作为解决“三农”问题的根本途径;必须统筹协调,促进工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展,着力强化现代农业基础支撑,深入推进社会主义新农村建设。xx总书记在20xx年农业农村工作的总体要求之一就是:加大农村改革力度、政策扶持力度、科技驱动力。  在这样的背景下,今年暑假,作为队长,我带领其他1

2、1位队员在湖北荆州顺利开展了第二届聚焦“三农”暑期社会实践活动。本次活动,我们不仅得到了当地领导群众的大力支持,同时也受到了当地媒体的关注,并有记者对我们的活动进行了专题采访及报道,引起了不小反响。  本次活动从先遣队出发到整个活动圆满结束为期9天,在这些天里,我们12人分成4组,连续3天在外面顶着37度以上的高温,通过问卷调查的形式,走访了岑河农场青冈岭分场的一百多户村民,获取了关于“三农”问题的一手资料。在走访后的两天时间里,我们又根据每组了解的村民反映的各种问题进行了汇总和整合,与农场场长进行了深入的沟通与交流,而我们对于当地新农建设的一些建议

3、,以及作为大学生吃苦耐劳、认真务实的精神也受到了领导的肯定及表扬。  这次活动不仅是充实了我的暑期生活那么简单,在我看来,它是我大学的一个转折点,这个点连接着我现在的校园生活和即将踏入的社会,我想,我的目标应该比以前更加明确了,因为我知道实现自己的目标除了一颗坚持的心还需要什么。  可能在别人眼中一个为期9天的实践活动时间并不长,但是,我要说的是,一个完整的活动,从发起,策划,到宣传、执行,绝对不是仅仅九天那么简单。  大二下学期刚开学的时候,我就有带队社会实践的想法。但是自己没有从来没有组织活动这方面的经历,于是只好向身边有类似经验的同学请教。而在

4、活动的前期,摆在我面前的第一只拦路虎就是策划书。从3月份到5月份,活动背景、主题、目的、日程安排、预期结果以及团队成员安全问题的考虑等等,因为这个活动是第二届,我还要再想出区别于第一届的创新点,还要考虑它的可行性,我反复修改、完善策划书的内容,甚至是每一段的格式、每一行的字体大小以及每一个标点符号。每一次的修改,我觉得都是一次虐心。因为每次我差不多都把前面的策划改得体无完肤,而越是这样,我就越发现自己对于整个活动的每个细节还不够了解。整整3个月,对于活动的整个流程我天天在心里反复琢磨,在电脑上反复修改,终于,当我能把策划倒背如流的时候,策划书也总算敲

5、定了。  之后,便是将策划书交给学部领导,进行审核,答辩。我很顺利的通过了学部的答辩,但是对于校级答辩,我还是很胆怯的。看到别人对自己的活动侃侃而谈的时候,我总是词穷。说实话,我有过放弃的念头,但是我又觉得很不甘心,我不希望自己前面几个月的努力白费,我想证明我自己。那个时候。是我内心最煎熬的一段时间。现在想来,还是自己给自己施加的压力太大,不过有压力才有动力,最终,我顺利通过了校级答辩。压力无时无刻都存在着,扛得住压力,才能走得够远。  我们团队的招新是从5月27号开始的,面向的对象也是全校各个学部的学生。从报名、面试、一轮素质拓展、二轮素质拓展以及

6、最后的人员筛选确定,我一步步走过来,才真正明白组织一个团队没有想象中的那么容易。首先,队员们的性格要互补。在一个团体里面,当然需要思路缜密周到的人来掌控大局,同样也需要性格开朗的人来活跃氛围,更需要做事踏实务实的人来推进活动的开展。  我们团队的12人,都是经过层层选拔,分别来自机电、外院、经管、艺传各个学部的优秀人才。在策划书里面有一项就是“团队成员分工”,所以,在将他们的名字列入团队名下时,我都是经过了深思熟虑的,我需要去考虑以他或是她的性格在团队里面适合充当什么样的角色,以及他或她能否和团队其他成员和睦共处。毕竟,能称得上团体的,首先就要有向心

7、力和凝聚力,不然,一盘散沙,不仅给自己在管理上造成很大的阻碍,更会给团队的每一位成员带来很大的消极、负面影响。  前面有说到,“分工”。这也是非常重要的,一个团体,团结在一起的时候要有坚不可摧的力量,分解开来的时候也要有各司其职的责任与能力。我们这个团队有几个分支,财务组、宣传组、后勤组、机动组,每组都会有一个负责人,负责人负责本组任务的分配以及进度的汇报。比如宣传组,四个人分别负责活动资料收集、媒体联系、以及我们团队的微博、空间活动进度更新等等,任务、责任分配到个人,做起事儿来,大家的积极性才会提起来,效率才会高。  在人员确定下来以后,我们团队每

8、周会开一次例会,每次例会上,每个人轮流发言,从任务的完成情况到这个团队内存在的问题都可以谈。我觉得,作为一个

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。