家具企业安全生产管理制度

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1、家具企业安全生产管理制度　　篇一：家具安全生产管理制度　　东莞绿点有限公司　　安　　全　　生　　产　　管　　理　　制　　度　　目录　　安全生产责任制度.........................................3　　安全生产教育制度.........................................5　　安全生产检查制度.........................................7　　事故管理制度.............................................8　　安全生产奖惩制度....

2、.....................................12　　劳保用品管理制度.........................................13特种作业人员管理制度....................................15　　防火安全管理制度.........................................17　　危险物品安全管理制度....................................18　　危险化学品仓储安全管理制度...............................

3、19　　动火作业管理制度.........................................22　　安全生产责任制度　　1.目的：为加强公司的安全生产管理，明确各部门、各岗位的安全生产职责，特制定此制度。　　2.范围：覆盖公司所有区域、所有服务、生产过程。　　3.职责：　　公司安全生产委员会为公司安全生产工作的最高管理机构，对安全生产工作具有最高决策权，负责公司安全生产的监督、检查和协调各部门之间有关安全生产方面的工作。　　公司各部门负责本部门运行过程中的安全生产工作，落实责任，明确职责，确保运行安全。　　各部门、各岗位对安全生产工作应统一领导，分工负责，逐

4、级落实安全生产责任制。　　公司所有员工对安全生产工作都负有责任。　　4．程序：　　公司级的安全生产责任：　　组织保障：公司成立了由总经理为主任、生产厂长为副主任、各部门主管、基层骨干和员工代表组成的安全生产委员会，全面负责公司的安全生产工作。　　制度保障：公司建立、健全各项安全生产管理制度，并不断完善、修订，以保证制度的适用性、有效性。　　资源保障：公司在人力资源、组织机构设置、安全教育培训、安全生产资金投入等方面要满足安全生产工作的需要，保证资源供应。　　奖惩机制的保障：公司对各部门、各岗位签订全员《安全防火责任书》，并定期总结评比、考核，奖惩严明。　　部门级的安全生产

5、责任：　　各部门要落实安全生产责任制，确定安全员，并明确职责。　　各部门应组织本部门人员积极参加公司组织的各类安全教育、培训活动，不断提高安全生产技能。　　在工作中要加强检查、监督，检查员工遵守公司的安全管理制度、操作规程等情况，如发现违章作业要及时进行处理。　　强化安全意识和风险意识，安排、布置工作时要首先考虑安全，并进行必要的风险分析。　　要经常组织各岗位开展自查、自纠工作，发现问题及时解决，对于不能处理的问题要及时汇报上级部门。　　要根据本部门的职责范围开展工作，并与其他部门做好沟通、协调、配合，做到安全生产一盘棋。　　员工安全生产责任：　　明确各自安全职责，严格遵

6、守公司的安全管理制度、规定，操作作业时严格按操作规程操作。　　认真开展安全检查、岗位自查、安全监督等活动，积极参加各类消防安全培训，提高自身素质。　　作为安全员或兼职安全员对公司内的所有违章、违规作业和行为，都有责任和义务进行制止和汇报。　　对于发现的大小安全事件、事故，隐患苗头，都要及时汇报或处理。　　安全生产教育制度　　（一）新入公司人员均须经过公司安全技术部、部门、班组三级安全教育。　　1.公司级安全教育（一级），由公司生产部组织，管理部协助，教育内容包括：党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义，一般安全知识，本公司生产特点，重大事故案例，公

7、司规章制度以及入公司后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等知识，并经考试合格，方可分配到各部门工作。　　2.部门级教育（二级），由部门主管负责，教育内容包括：各部门生产特点、工艺及流程、主要设备的性能、安全技术规程和制度、事故教训、防尘防毒防灼伤设施的使用及安全注意事项等，并经考试合格，方准分配到班组。　　3.班组级教育（三级），由班组长负责，教育内容包括：岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例及预防措施、安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。