浙江气象局文件

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1、浙江省气象局文件浙气发〔2007〕35号关于印发2007年直属单位工作目标及考核办法的通知各直属单位:现将《2006年直属单位工作目标及考核办法》印发给你们,请认真组织好目标的分解和落实工作,切实加强领导,强化管理,确保各项目标任务的圆满完成。二○○七年四月十六日—35—2007年直属单位工作目标及考核办法一、公共项目(一)基本工作(100分)1、作风建设(10分):按要求参加“作风建设年”组织的有关活动5分,未参加活动或上交有关材料1项扣1分,直至不得分;领导干部和领导班子作风建设5分,出现下列问题之一不得分:违反国家政策,违反部门政策和纪律,

2、班子团结协作出现问题,无故不贯彻执行上级工作部署,出现问题不如实上报、弄虚作假、隐瞒事实。2、计划财务(20分):(1)资金集约化管理(5分):严格执行气象建设项目审核备案有关办法,按规定履行项目审批、审核与备案程序的得1分,未及时按规定履行项目审批、审核与备案程序的,根据项目性质每次扣0.1~0.5分,直至不得分;严格执行资金使用管理有关办法,各类投入实施综合预算的得1分,凡隐瞒、漏报各类资金的单位(几次上报数量不同)扣0.5分,绩效考评不合格的项目每个扣0.2分,直至不得分;严格执行结余资金管理有关办法,资金管理未出现问题的得2分,凡未按照办

3、法管理结余资金,自行转移资金、突击花钱,造成不良后果的扣2分,年终结余资金可比口径(不含年底追加经费)超过上年额度10%及以上的扣1分,在1%-9%以内的相应扣减0.1~1分,直至不得分;严格执行有关规定,对下属管理单位的所有资金进行监管的得1分,未对下属单位的全部资金进行管理的不得分。—35—(2)财务核算与决算(5分):按时按要求完成财务核算、部门决算、住房改革支出决算、基建决算、基建项目竣工决算、财务检查,并通过审查得5分,未按要求将所有所属单位纳入信息平台核算的,缺1个帐套扣1分;部门决算、住房改革支出决算、基建决算、基建项目竣工决算、财

4、务检查等报表,迟报一天扣0.5分,错1项扣0.1分;不按要求报送基建项目竣工决算,一个项目扣1分;数据核查指标不符一项扣1分;直至不得分。(纯技术性责任由财务核算机构负责,其他责任由各相关单位和财务核算机构负责,同时分别扣分。)(3)集中支付与政府采购(5分):按时按要求完成国库集中支付、银行账户管理、政府采购管理工作,并通过审查得5分,需上报材料,迟报一天扣0.5分,错1项扣0.1分;未按规定参加账户年检或年检结论有问题的,酌情扣1-5分;存在违规行为,酌情扣1-5分;存在重大错误或问题的扣1-5分;直至不得分。(4)国有资产管理与统计工作(5

5、分):按时按要求完成统计年报、年度统计快报、固定资产管理、资产清查、企业月报和年报等工作并通过审查得5分,需上报材料,迟报一天扣0.5分,错1项扣0.1分;资产清查报表中介审计不合格的,扣5分;未将固定资产系统用于日常资产管理的,缺1个单位扣1分;直至不得分。1、人才与队伍建设(15分):按规定选拔配备领导干部,按后备干部选拔规定和数量及结构要求,建立处级后备干部队伍,按时进行考察,形成材料并按规定上报的得5分,否则不得分;按省局培训计划完成培训任务的得4分,若未全部完成,则按每降低5个百分点扣2分,直至不得分;—35—按照气象部门事业单位岗位设

6、置管理实施意见,制定本单位岗位设置管理实施办法和岗位设置方案,按时间进度,做好相关工作,并报省局批准后实施的得4分,否则不得分;按照规定时间、要求上报人才推荐选拔、职称评审、人力资源信息采集系统维护、统计报表等干部人事管理材料的得2分,若未按要求完成,则每出现一例扣1分,直至不得分。1、党建工作和气象文化建设(10分):认真贯彻落实省局党组有关要求,加强党的建设,建立和落实先进性长效机制,党支部年度目标管理优秀得5分,良好得2分,合格及以下不得分;认真组织参加演讲比赛,得2分,未参加不得分;积极参与省局组织的文化体育活动得3分,1项都未参加不得分

7、。2、党风廉政建设(10分):党风廉政建设列入班子议事日程,每年专题研究党风廉政工作得1分,否则不得分;党风廉政建设年初有安排部署,年终有检查考核2分,缺一项扣1分,直至不得分;健全局务公开台帐,局务公开工作得到群众认可得3分,未建台帐或台帐不健全扣1分,年度局务公开群众满意率大于等于95%得2分,每降低10%扣1分,直至不得分;开展廉政文化“六进”工作有具体措施得2分,否则酌情扣分;配合做好审计审前公告和结果公示2分,缺一项扣1分,直至不得分。3、—35—气象网站及电子政务(15分):按照省局要求按时完成气象内网建设相关任务得5分,否则不得分;

8、按照省局要求按时完成内网电子政务建设相关任务得5分,否则不得分;确保浙江气象内、外网信息准确、更新及时得5分,出现信息该更新未更新或发生

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