工作总结年度总结_医院(3)

《工作总结年度总结_医院(3)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、工作总结年度总结_医院(3)工作总结年度总结_医院(3).txt性格本身没有好坏，乐观和悲观对这个世界都有贡献，前者发明了飞机，后者发明了降落伞。>>>教育资讯网年度工作总结_医院在院党委的领导下，在各部门的大力协助和支持下，我部较圆满地完成了**年上半年各项工作，并取得了一定成绩，现总结如下：　　一、坚持“从严治部”，切实加强自身建设　　我部积极贯彻落实全国全省组织部长会议精神，按照《组织人事干部行为若干规范》和中组部要求，建立健全了《组织部工作职责》、《组织部工作制度》、《保密守则》和有关干部管理、基层党建、党校管

2、理、组织发展等方面的规章、制度、文件等，进一步规范了工作程序，争做“勤奋学习、政治坚定的表率，勇于创新、求真务实的表率，坚持原则、公道正派的表率，严谨细致、高质高效的表率，恪尽职守、无私奉献的表率，遵守纪律、清正廉洁的表率”；开展好“争创一流业绩”的活动，以树立组织部和组工干部的良好形象。　　二、干部队伍建设　　1、加强干部理论学习，提高党性修养　　根据院党委和上级组织部门对干部学习的要求，制定下发了《**年处科干部理论学习的通知》，布置了学习任务，督促处科干部搞好理论学习。　　组织全院党员干部认真学习了江泽民同志在中

3、央党校省部级干部进修班毕业典礼上的重要讲话，号召全院干部职工深刻领会、全面贯彻江泽民同志“５?３１”重要讲话精神，把思想和行动统一到讲话精神上来，以“三个代表”重要思想统领我们的各项工作。　　在抓好内部学习的同时，还积极将干部送出去参加培训。今年上半年积极选派了1名处级干部参加了省委党校中青年干部学习班的学习、选派了3名处级干部参加了省委高校工委第三期处级领导干部培训班。培训期间，我院选派的学员认真听课，遵守纪律，受到了培训班其他同志和上级领导的一致好评。通过以上各种形式的学习、培训，广大干部提高了理论水平，开拓了工作

4、思路，改进了工作方法，为下一步更好地开展工作奠定了良好的基础。　　2、继续深化干部人事制度改革，大力推进干部工作的科学化、民主化和制度化，认真组织完成了处科级干部试用期满考核工作　　根据中组部《党政领导干部考核工作暂行规定》、《党政领导干部任职试用期暂行规定》和省委组织部《山东省选拔任用党政领导干部实行试用期制暂行办法》等有关规定，制定下发了《关于对全院处、科级干部试用期满进行考核的意见》，从4月23日至6月7日，对全院81名处级干部、126名科级干部进行了考核，对有试用期的干部进行了重点考核。考核工作总体分为述职评议

5、和组织考察两个阶段。有761人次参加了评议，占全院教职工总数的70.5%；158人参加谈话考察，占全院科以上干部人数的72.5％。整个考核工作，准备充分，组织周密，参评范围比较广泛，述评工作严肃认真，考核结果比较客观，基本符合我院处级班子和干部队伍的实际情况。通过考核，全院绝大部分干部的"合格"、"基本合格"得票率在90%以上，经党委研究，43名处级、96名科级试用期干部全部转为正式任用。　　6月26日，在视听中心召开了干部试用期满考核工作总结大会，党委书记、院长王家富回顾总结了一年来学校的工作，充分肯定了全体中层班子

6、和处科干部的工作成绩，指出了工作中存在的不足，分析了原因。要求各个中层班子要努力建设成为学习型班子、创新型班子和团结实干型班子。希望广大处科干部进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，进一步增强政治意识、责任意识、服务意识，发扬淡泊名利、艰苦奋斗的精神，谦虚谨慎，勇于开展批评与自我批评。以开拓进取、坚韧不拔、知难而进、勇挑重担、奋发有为的精神状态，投入到学校建设的各项事业中去。　　3、健全制度，做好对干部的监督工作。　　（1）结合干部试用期满考核工作，认真抓了党政领导干部选拔任用《条例》的学习宣传。　　（2）加强

7、了对干部选拔任用工作的监督。坚持把职能部门监督贯穿于干部选拔任用工作的全过程，对干部的推荐提名、考察考核、讨论决定等环节都吸收了纪检监察部门的干部参加，同时加强了与他们的联系，及时通报有关情况，进一步发挥监督部门的作用。　　（3）认真落实省委《关于加强组织部门干部监督工作的实施意见》，按照“加强主动监督、把监督关口前移”的思路，建立完善了相关制度。抓好谈话打招呼、诫勉、重大事项报告、经济责任审计等行之有效的制度，并不断改进和完善，确保对干部工作的监督及时有效。　　三、组织建设　　1、大力加强和改进基层党组织建设，发挥好

8、党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。　　根据工作需要，设立了总务党总支，这样，我院党委共下设1个机关工委、1个附院党委、11个党总支。按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，我们选拔任用了党性强、政治素质高、业务能力强、有奉献精神和副高职称的党员担任党总支、支部书记。加强了组织管理的严密性、协调性，促进了组织活动的