研究浅谈研究浅谈德清成长型中小企业绩效管理的应用

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1、目录内容提要………………………………………………………………………1一、成长型中小企业的特点…………………………………………………1(一)具有生命周期理论的特点……………………………………………1(二)具有持续发展的特点……………………………………………2二、成长型中小企业实施绩效管理的必要性与可能性…………………………2(一)是中小企业有效管理的需要……………………………………………2(二)是成长型中小企业持续发展的需要……………………………………2(三)是中小企业发挥员工潜能的需要………………………………………3(四)成长型中小企业应用绩效管理的建议………………

2、………………………31、测量指标…………………………………………………………………………………32、收集数据……………………………………………………………………43、认真进行数据的分析……………………………………………………4参考文献………………………………………………………………………4-4-浅谈德清成长型中小企业绩效管理的应用研究内容摘要【摘要】如何应用绩效管理一直以来是学术界和实业界共同关心的热点问题。成功地实施绩效管理,在今后十年里将是优秀与平庸企业的分水岭。正如管理大师德鲁克所言“如果你不能评价,你就无法管理”。文章提出了成长型中小企业应用绩效管理的必要性

3、与可能性;结合成长型中小企业的特点,给出了其应用绩效管理的建议。【关键词】中小企业;成长型中小企业;绩效管理绩效管理直接以效益为指标,全部工作围绕着提高企业效益开展。中小企业的绩效管理能够促进企业实行扁平化管理模式,直接面对市场。如何应用绩效管理也是学术界和实业界共同关心的热点问题。绩效管理制度的设计应该具有个性化,不同企业之间,或不同的企业规模、不同的企业发展阶段,理应有不同的绩效管理操作方法。如果仅仅根据绩效管理理论生搬硬套,往往会流于形式,执行的效果会不佳。目前对绩效管理的研究,理论非常成熟,但大多都是基于所有的企业,对于占德清多数的中小企业,研究的非常少也很

4、笼统,针对中小企业的特点找出其绩效管理的特点、针对中小企业的发展阶段探讨如何应用绩效管理的也不多。基于此,如果本着对绩效管理创新应用的思想,掌握了绩效管理的内涵及精髓后,结合中小企业尤其是成长型中小企业的特点,在建立绩效管理的过程中,就能加强对其业务流程监控、规范内部管理,保证企业战略目标的一致性和对各个层级人员的有效激励,从而会提高企业整体绩效水平,并实现企业利益最大化。本文研究的关键点是,为成长型中小企业寻找应用绩效管理的合适的应用方法和切入点。一、成长型中小企业的特点对于中小企业,尽管各个区域对企业规模类型划分标准有所不同,但整体上认识是一致的,即其在经济中的

5、作用越来越大。我们德清县是中小企业大县,但还远远不是中小企业强县。研究与发展中小企业是必然趋势。(一)、具有生命周期理论的特点生命周期理论是由格林纳(Greiner,1972)和爱迪斯(Adizes,1989)-4-提出的,其核心观点是:企业的成长像生物有机体一样,也有一个从生到死、由盛转衰的过程。该理论用动态的观点,较好的解释了企业发展的一般规律。通常认为企业的生命周期经历成长期(包括孕育期、婴儿期、学步期)、成熟期(包括青春期、盛年期、稳定期)、衰退期(包括贵族期、官僚化早期、官僚期)。在我国,虽然中小企业的发展起步较晚,但通过改革开放20年的发展,取得了十分辉

6、煌的成绩。但德清中小企业还在成长期中。(二)、具有持续发展的特点成长型中小企业是指在较长时期内,具有持续挖掘未利用资源的能力,不同程度地表现出整体扩张的态势,未来发展预期良好的中小企业。结合生命周期理论看,成长型中小企业驾驭住了创业机会,已经生存下来,摆脱了创业者的影响而获再生,并不断走向成熟。企业从以量取胜转向以量、质、效平衡,灵活性和可控性达到平衡,兼有能力与自律、具有眼光又能自我控制。企业的制度和组织结构逐步地完善;创造力、开拓精神逐步得到制度化的保障;企业开始逐步注重客户需求、客户满意度等;表现的进取心很强。由于企业产品基本已经被客户认可,此时关键不在于扩大

7、新的消费群,而在于保持现有消费群的忠诚度。由于产品的功能、价格已经基本稳定,因此应从企业内部着手,强抓内部管理,降低产品成本,以增加盈利的空间。中小企业在这一时期的稳健成长很关键。一定要维持和巩固已有地位,并为延缓衰退期的到来而努力。人力资源的战略的制定的关键是稳,注重在保持员工队伍稳定的同时,注重培训和开发,提高内部人才的使用效率,力争在同行业或某一地区保持人力成本的效益优势。本阶段,由于内部管理被高度重视,企业内部的人力资源管理也开始逐步成熟,绩效管理开始并有可能加以系统地应用。二、成长型中小企业实施绩效管理的必要性与可能性(一)、是中小企业有效管理的需要目

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