药学类高校生职业规划调研

药学类高校生职业规划调研

ID:20064099

大小:26.32 KB

页数:9页

时间:2018-10-09

药学类高校生职业规划调研_第1页
药学类高校生职业规划调研_第2页
药学类高校生职业规划调研_第3页
药学类高校生职业规划调研_第4页
药学类高校生职业规划调研_第5页
资源描述:

《药学类高校生职业规划调研》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、药学类高校生职业规划调研1基本情况随着大学生就业形势的日趋严峻,高校毕业生就业问题一直是社会关注的重要话题。为进一步了解药学类学生职业生涯规划现状与学校就业指导工作实际情况,采用自制问卷进行调查,从大学生生涯规划的认知与实施、药学生自我认知、对药学专业的认可度、就业指导课程开设及就业服务的满意度等方面设定问卷,共30题。在药学院四个不同年级、19个班次、7个不同专业方向的同学中展开调研,发放问卷330份,回收有效问卷318份,回收率96.3%。2分析与讨论2.1问卷分析(1)对职业生涯规划的认知:问卷统计结果表明,76%的同学了

2、解职业生涯规划,74.5%的同学认为职业生涯规划重要;46%的同学在大学期间进行过生涯规划,但只有6.9%的同学有明确的职业目标、53.1%的同学对职业目标比较模糊;33%的同学处于迷茫状态。(2)对自我的认知:10.6%的同学对自身有全面的认识,而41.5%的学生对自身认识不到位,甚至不清,近30%的同学把自我分析作为职业生涯规划中遇到的最大困难。(3)对专业的认知:在回答所选学专业是否符合自身特点的问题时,仅14%的同学是根据自身情况选择专业,有15%的同学直接回答不符合,49%的同学介于二者之间,在学习中培养兴趣,18%的

3、同学学得很吃力,但为了就业在学。(4)对就业指导的认知:68%的同学希望是职业生涯发展方面的全程指导,67%的同学期待个性指导,58.8%的同学认为学校提供更好的就业指导服务是解决就业问题的有效方法,33%的同学认为目前学校开设的就业指导课作用不大。2.2存在问题(1)药学生职业生涯规划目标模糊药学生大多自我目标缺乏,职业意识淡薄,就业期望值过高。很多学生仍然将医院等单位作为首选,从目前的情况来看,药学类的流通领域岗位如销售、营销岗位居多,药学类学生女生多,大多女生不想或不敢到销售、营销岗位就业,这样的矛盾势必导致了部分毕业生不

4、能顺利就业。(2)药学生对药学专业的认可度不高[1]在现实中,很多学生不知道或不清楚他们的专业是关于什么的、有什么前景。更不知道所学专业的情况。特别是医学院校,80%的同学第一志愿选择临床专业,父母亲都希望自己的子女能够学到治病救人的一技之长,可是毕竟临床专业招生数额的限制,很大一部分倾慕于临床专业的同学是通过调剂转药学专业过来,所以他们的脑海中对药学专业认可度不高。(3)药学生对职业生涯规划缺乏主动性从问卷调查的结果可以看出,大学生对职业生涯的规划缺乏主动性和行动力,更多地将想法停留在思想层面,甚至有的还未提到思想层面。这就使

5、得职业生涯规划在一定程度上成为纸上谈兵,并未起到实质作用。(4)学校职业生涯规划指导质量需要提高学校对学生进行职业生涯规划,多以就业为目标。从大一就开设就业辅导课,但内容比较松散,针对性不够强,与时代要求的个性化、连续性、动态性、系统性、实践性的大学生职业生涯规划的特点不符,对学生今后职业生涯的发展没有起到真正的作用。3对策与建议3.1构建职业生涯发展理念下的药学类学生全程就业指导体系(1)树立全程化职业生涯指导与就业教育理念全程化职业生涯规划教育与当前高校中开展的一般性、阶段性就业指导工作不同,是一项系统、连贯、全方位的系统工

6、程。对一年级大学生,主要侧重引导其适应大学生活,使他们认识大学的意义、特点,系统介绍专业特点、专业与职业之间的关系以及职业对人的要求,帮助学生试探性地确立目标。对二年级大学生,主要帮助他们了解如何塑造和完善自己,认真打好扎实的基础知识和优化知识结构,正确进行自我评估和完成初步职业定位;对三年级的大学生,主要侧重如何根据自己的个性特点,努力拓宽知识面,提高能力,增强就业的适应性和对自己将来作出决策的能力;而四年级的大学生,主要侧重择业期的特点和困惑,进行政策、技巧、心理测试等方面的指导。可见,全程就业教育就是将大学生顺利就业并立业

7、必须掌握的相关知识、理念与能力,循序渐进地贯穿于大学教育全过程中,以培养学生自我规划、自我设计、自我学习、自主就业的意识,以及不断发展的立业能力的专门教育,使学生从入学的那一天起,牢固树立科学规划个人职业生涯的理念。(2)建立全程化教育的药学类大学生职业规划课程新体系[2]课程建设是实施全过程职业指导的一个重要载体。加强大学生职业生涯课程体系建设,首先要科学地设置课程教学内容。大学阶段是职业发展的准备阶段,要按照系统性、阶段性、连续性目标设置课程教学内容。其次注重教学内容实践性。随着医药卫生事业和科学技术的迅猛发展,对人才素质提

8、出了新的要求。所有这些,要求及时调整课程体系、教学内容,实现与医药企业需求的无隙对接,及时修订职业生涯教育实施方案。在具体的实施过程中,比如聘请医药企业专业人员参与大学生职业生涯课程教学计划、教学大纲的修订和教材的编写,使教学内容更加贴近企业实际,学生更能适应企

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。