品管圈qcc课件

品管圈qcc课件

ID:20113136

大小:1.10 MB

页数:51页

时间:2018-10-09

品管圈qcc课件_第1页
品管圈qcc课件_第2页
品管圈qcc课件_第3页
品管圈qcc课件_第4页
品管圈qcc课件_第5页
资源描述:

《品管圈qcc课件》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、品管圈活动在护理质量管理中的应用主要内容NO.1开展品管圈活动的目的和意义NO.2开展品管圈活动的步骤和方法NO.3开展品管圈活动的现场训练NO.4开展品管圈活动的成功案例5-12人相同部门(工作现场)技术技巧头脑风暴品管圈活动的基本概念品圈到底是个啥东东?一、开展品管圈活动的目的和意义团队建设尊重人性增加效益激发潜能团结同一工作场所的人满足人性的需要建立团队的情谊充分发挥知识经验互相尊重组织内意见沟通尊重人性创造环境人都上进心希望把工作做更好通过学习运用科学的思考方法扎实的改善技能解决问题激发潜能个人成长工作现场的问题发现运用科

2、学的改善技巧问题解决医院的效率化改善绩效促进发展二、开展品管圈活动的步骤和方法PDCA__SDCAPlan-Do-Check-ActionStanderdize-Do-Check-ActionCheckDoPlanActionStanderdizeCheckDoAction二、开展品管圈活动的步骤和方法1、组织品质团队2、主题选定3、活动计划拟定4、现状把握5、目标设定6、对策拟定7、对策实施与检讨8、效果确认9、标准化10、检讨与改进计划(Plan)执行(Do)确认(Check)处理(Action)无效果时有效果时二、开展品管圈

3、活动的步骤和方法组织品管理圈1圈长圈名圈徽圈员成立QCC小组、设定圈名及圈徽自主自愿圈员报名成立QCC小组、设定圈名及圈徽圈名九类型(经验)部门名字:门诊药房圈、PIVAS圈、制剂圈部门属性:药剂科的草药圈、华陀圈凝聚向心力之文字:同心圈、协力圈、自强圈、代表希望的感觉:晨曦圈、动力圈、光明圈文字的巧合性:橡皮圈、游泳圈、甜甜圈、呼拉圈动画片人物:淘气阿丹圈、皮卡丘圈、蜡笔小新圈品管圈活动主题:病房领药圈、准时交货圈文字的反义词:摸鱼圈、等会圈、药到命除圈动物的名称:乌龟圈、瓢虫圈、狗狗圈守护圈丫丫圈飞翔圈薇涟圈白羽圈甜恬圈海鸥圈

4、喜洋洋圈品管圈圈名圈徽举例二、开展品管圈活动的步骤和方法寻找问题及确定主题2(1)学会找问题●问题来源:难点、缺陷、需求●问题分类:管理分类、专业类(2)如何选主题●最需原则:评价法、迫切性、可及性●重要原则:有限次序矩阵法●多数原则常常提醒能自行解决分秒必争高度可行5尔而告知需一个单位配合半年后再说可行3没听说过需多数单位配合明年再说吧不可行1上级政策圈能力迫切性可行性分数评价项目与等级分数主题选定二、开展品管圈活动的步骤和方法寻找问题及确定主题2(3)主题描述“三项元素”①动词(正向或负向)+②名词(改善的主题)+③衡量标准举

5、例降低+留置导管+感染率提高+住院病人+满意率二、开展品管圈活动的步骤和方法寻找问题及确定主题2(4)说明问题理由●强调主体对本圈、医院的重要性●表达方式需力求具体且应为事实●数据能够量化,并尽可能以数据表示●全体圈员有兴趣参加的原因●全员具有共识且能通力各项合作二、开展品管圈活动的步骤和方法XXXXXXXXX3DACP步骤七40%的时间步骤(一至六)30%的时间步骤八、九20%的时间步骤十10%的时间可根据实际情况和圈的能力调整二、拟定活动计划书(6-10月)二、开展品管圈活动的步骤和方法现状分析4(1)编制流程图(2)查找原因

6、及对策最常用的柏拉图分析现状把握将现行工作内容充分掌握(流程图)到现地,针对现物,做现实观察(三现原则、查检表)把现象与标准的差距,不对的地方及变化,加以观察纪录归纳出本次主题的特性(掌握重点、柏拉图)二、开展品管圈活动的步骤和方法目标设定5(1).改善重点是现状把握中需要改善的特性的累计影响度(2).目标需根据医院或单位的方针及计划并考虑目前圈的能力,有全体圈员共同制定二、开展品管圈活动的步骤和方法解析6找出问题的原因表达结果——原因之间关系鱼骨图、关联图问题↓原因↓要因↓真因←头脑风暴、鱼骨图、系统图←表决(记名式团体技巧)←

7、查检柏拉图→解析二、开展品管圈活动的步骤和方法解析——关联图6无专人管理(0,-5)病理单填写不全(2,-1)甲醛配置流程不合理(1,-1)标本防腐不当(2,0)标本存放混乱(3,0)容器选择不合理(2,-2)无医生核对签名(3,0)标本管理责任心不强(0,-4)二、开展品管圈活动的步骤和方法解析——冰山原理6标本存放混乱无医生核对签名标本防腐不当病理单填写不全甲醛配置流程不合理无专人管理容器选择不合理标本管理责任心不强治标问题如何降低病理标本送检缺陷率过渡问题治本问题25为何气管插管可留置时间内的意外拔管率高其他人员导管固定不理

8、解不配合约束不当镇静不到位神志不清烦躁病人宣教不够心理护理工作人员状态责任心情绪外援呼吸机管道重力病人体位气囊导管气囊压力固定方法牙垫更换不及时插管深度过浅导管质量气囊破裂、漏气操作前准备六、对策拟定对策拟定评分表问题点原因对策拟定评价总分采纳负责

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。