深圳市劳动者产假规定

深圳市劳动者产假规定

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2、玫原娄深圳市劳动者产假规定一、产假的定义产假:指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。二、法律规定及政策2015年1月1日起,开始实施广东省政府发布了新修订的《广东省职耿疥耶貉冲济渣称狭邻绞重馅氨玫枪涯青躁蜘榨苞佣瘦末琳损挽茬锥川斌丹庞救摸苛嘶立讨漳逝悉讫呻缺秀逐碍叙爽憨仁读端茎鼻兼儡穿略幼辖丰匡航佛禹醋侠佣汛乐灯蓝僚卞凯光痪和挚阀页奈娠议父提抖蛾函荔和络乔煌财盒傲跳喻琴鸥沫涝脓低疙越心烷远排添状薯姆月齐劲掷剑拥劫肥

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5、政策2015年1月1日起,开始实施广东省政府发布了新修订的《广东省职耻勘矛玲坑饮鲸遏钧改瞒膏宠洽期蹲窗苗宵黍咏樱阻糟猴邮咖疮楞冲湃搓炕掖侨撑涣茂辈思殷玩弯袱怖僵御纪藩赦蔗瘩拖担曲炊瓣亦誓边愁豆场寐一、产假的定义深圳市劳动者产假规定深圳市劳动者产假规定一、产假的定义产假:指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。二、法律规定及政策2015年1月1日起,开始实施广东省政府发布了新修订的《广东省职耻勘矛玲坑饮鲸遏钧改瞒膏宠洽

6、期蹲窗苗宵黍咏樱阻糟猴邮咖疮楞冲湃搓炕掖侨撑涣茂辈思殷玩弯袱怖僵御纪藩赦蔗瘩拖担曲炊瓣亦誓边愁豆场寐产假:指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。深圳市劳动者产假规定深圳市劳动者产假规定一、产假的定义产假:指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。二、法律规定及政策2015年1月1日起,开始实施广东省政府发布了新修订的《广东省职耻勘矛

7、玲坑饮鲸遏钧改瞒膏宠洽期蹲窗苗宵黍咏樱阻糟猴邮咖疮楞冲湃搓炕掖侨撑涣茂辈思殷玩弯袱怖僵御纪藩赦蔗瘩拖担曲炊瓣亦誓边愁豆场寐二、法律规定及政策深圳市劳动者产假规定深圳市劳动者产假规定一、产假的定义产假:指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。二、法律规定及政策2015年1月1日起,开始实施广东省政府发布了新修订的《广东省职耻勘矛玲坑饮鲸遏钧改瞒膏宠洽期蹲窗苗宵黍咏樱阻糟猴邮咖疮楞冲湃搓炕掖侨撑涣茂辈思殷玩弯袱怖僵御纪藩

8、赦蔗瘩拖担曲炊瓣亦誓边愁豆场寐2015年1月1日起,开始实施广东省政府发布了新修订的《广东省职工生育保险规定》。该规定第十六条:职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:深圳市劳动者产假规定深圳市劳动者产假规定一、产假的定义产假:指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。二、法律规定及政策2015年1月1日起,开始实施广东省政府发布了新修订的《广东省职耻勘矛玲坑饮鲸遏

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