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时间：2017-11-14
《提升运输安全活奖惩考核细则》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、兴文县大旗煤业有限责任公司提升运输安全奖惩考核办法（试行）现我矿回风井施工中多为斜井提升，安全管理难度大。为保证斜井提升、机车运输安全，规范职工按章操作，特制定提升运输安全奖惩考核细则。一、考核对象机电运输队二、考核内容机车运输、矿车、轨道质量、斜井绞车提升、皮带运输。三、考核细则（见后附评分表）。四、考核办法1、每旬（即5号、15号、25号）进行检查打分，当月考核得分：以3次检查考核得分的平均分，作为当月的有效考核得分。2、本考核细则总分170分，考核得分低于120分，月末考核扣队级管理人员绩效工资的20%；考核得分150分及以上的奖队级管理人员绩效
2、工资的20%。3、现场检查中发现违章行为除扣分外，另对违章人员按规定进行处罚。4、日常抽检，作为月底扣分依据。5、发生较大及以上事故的，除扣队级管理人员绩效工资的20%外，另按公司相关规定进行处理。6、本月未发生运输事故的，奖队级管理人员绩效工资的5%。五、本考核办法从2012年8月执行（2012年8月至12月）。2012年7月20日
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