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时间:2018-10-13
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3、下载---------------------~6~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============自然情况**公司是吉林省电力有限公司所属国家一档大型供电企业,是东北电网骨干供电企业之一。主要担负着吉林市和五个县(市)的供电任务,年供电量70亿千瓦时左右。全公司现有员工5498人,其中:供电系统员工2140人,农电系统职工1465人,多种经营企业员工1893人。农民合同工1745人。全公司共设职能 处室20个,其中行政部室15个,党群部委5个,生产经营单位22个,多种经营单位11个,
4、供电所113个。目前有现职省局管干部10人,调研员5人;中层干部189人,其中行政中层干部153人,党群中层干部36人。党委下辖基层党组织29个,其中:党委6个,总支2个,支部21个(二级支部82个)。党员总数1432人,其中农电在职党员364人,集体职工中在职党员62人,离退休党员466人。近年来,在市委组织部和企业工委的正确指导和亲切关怀下,我公司党委按照“调整、求实、服务、创新”的工作思路,党委紧紧围绕生产经营这个中心,针对企业实际,不断调整工作路数,加大工作力度,充分发挥党委的政治核心作用,党支部的战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用,合力攻坚,有力地推动
5、了各项工作任务的完成,实现了党委工作在转变中适应,在改革中加强,在继承中创新,在巩固中提高的目标,其主要标志:保证了公司各项生产经营任务的完成。保持了全国精神文明建设先进单位,全国模范职工之家,省思想政治工作标兵企业,省先进基层党组织,省公司、市先进基层党组织等荣誉称号;获得了全国用户满意服务企业,省公司双文明单位等荣誉称号。下面,把我们公司党委是如何围绕生产经营中心,服务我市经济跨越式发展的大局,不断强化党组织的作用,不断提高党组织的凝聚力和战斗力的主要作法,向各位领导做简要介绍。一、以“创新杯”竞赛活动为主线,促进企业党的建设上台阶工委党建工作“创新杯”竞
6、赛活动方案下发后,我们结合2002年公司全年党委工作,先后召开了党委会传达了竞赛活动的精神,召开了党群部门2002年工作研讨会,召开了由部分基层党组织负责人参加的党委工作座谈会,在此基础上确定2002年党委工作方针为“巩固完善,求实重效,深化发展,开拓创新”,提出了工作上要有新思想、新观念、新手段、新行动,要围绕中心,围绕大局,服务基层,服务企业,抓教育,抓活动,抓示范,有力度,有创新,有提高。年初,公司首先召开了吉林供电公司党委工作会议,公司各基层单位党政工领导,基层联合支部书记参加了会议。公司党委的“发扬创新进取精神,增强与时俱进观念,在推动企业改革与发展
7、中开创党建工作新局面”工作报告,对全年工作和“创新杯”竞赛的安排上,体现了“开拓创新,与时俱进”的观念。为确保活动的深入开展,及时了解基层活动情况,又召开了落实党委工作会议和“创新杯”竞赛活动情况的汇报会,各单位和机关部室就活动的落实情况进行了专题汇报。在“创新杯”活动中采取一系列措施推动活动的开展。一是建立了党委工作简报,对基层党组织在活动中采取的好作法、好经验,及时--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文
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